Cours en clôture
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Varia. 5j. | Varia. 1 janv. | ||
5,73 CNY | +1,24 % | +1,78 % | +17,66 % |
15/04 | Bros Eastern Ltd publie ses résultats pour l'exercice clos le 31 décembre 2023 | CI |
2023 | Bros Eastern.,Ltd publie ses résultats pour les neuf mois clos le 30 septembre 2023 | CI |
CA 2024 * | 7,63 Md 1,05 Md 991 M | CA 2025 * | 8,19 Md 1,13 Md 1,06 Md | Capitalisation | 8,49 Md 1,17 Md 1,1 Md |
---|---|---|---|---|---|
Résultat net 2024 * | 614 M 84,8 M 79,71 M | Résultat net 2025 * | 1,1 Md 152 M 143 M | VE / CA 2024 * | 1,11 x |
Trésorerie nette 2024 * | - 0 0 | Trésorerie nette 2025 * | - 0 0 | VE / CA 2025 * | 1,04 x |
PER 2024 * |
14
x | PER 2025 * |
7,83
x | Employés | 14 712 |
Rendement 2024 * |
5,06 % | Rendement 2025 * |
6,34 % | Flottant | 23,52 % |
1 jour | +1,24 % | ||
1 semaine | +1,78 % | ||
Mois en cours | +4,18 % | ||
1 mois | +0,70 % | ||
3 mois | +5,52 % | ||
6 mois | +1,06 % | ||
Année en cours | +17,66 % |
Dirigeants | Titre | Age | Depuis |
---|---|---|---|
Wei Xin Yang
CEO | Chief Executive Officer | 63 | 29/04/04 |
Qi Han Dong
DFI | Director of Finance/CFO | 48 | 20/04/15 |
Xin Li
BRD | Director/Board Member | 47 | 30/03/21 |
Administrateurs | Titre | Age | Depuis |
---|---|---|---|
Wei Guo Yang
BRD | Director/Board Member | 69 | 29/04/04 |
Wei Xin Yang
CEO | Chief Executive Officer | 63 | 29/04/04 |
Xiao Peng Zhu
CHM | Chairman | 60 | - |
Nom | Poids | Encours | Varia. 1 janv. | Note Invest. |
---|---|---|---|---|
0,00% | 34 M€ | +1,27 % | - |
Date | Cours | Variation | Volume |
---|---|---|---|
19/04/24 | 5,73 | +1,24 % | 5 178 628 |
18/04/24 | 5,66 | +1,07 % | 5 785 945 |
17/04/24 | 5,6 | +2,75 % | 7 691 079 |
16/04/24 | 5,45 | -1,27 % | 9 340 935 |
15/04/24 | 5,52 | -0,18 % | 8 422 081 |
Cours en clôture Shanghai S.E., Le 19 avril 2024
Plus de cotationsRévisions de BNA
Bénéfices annuels - Taux de surprise
Varia. 1 janv. | Capi. | |
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+17,66 % | 1,16 Md | |
+22,58 % | 6,55 Md | |
+19,08 % | 1,63 Md | |
-16,36 % | 1,18 Md | |
-4,65 % | 924 M | |
-1,58 % | 809 M | |
+1,97 % | 737 M | |
-3,65 % | 584 M | |
-21,88 % | 539 M | |
-7,53 % | 485 M |