Cours en clôture
Autres places de cotation
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Varia. 5j. | Varia. 1 janv. | ||
3,01 CNY | -3,53 % | +3,44 % | -22,62 % |
29/04 | China Union Holdings Ltd. annonce ses résultats pour le premier trimestre clos le 31 mars 2024 | CI |
01/02 | China Union Holdings Ltd. annonce une augmentation de son plan de rachat d'actions. | CI |
Synthèse
- Sur la base de différents critères fondamentaux qualitatifs, la société apparaît particulièrement mal classée dans une optique d'investissement à moyen et long termes.
Points forts
- Avant intérêts, impôts, dépréciations et amortissements, les marges de la société ressortent particulièrement élevées.
- Le groupe dégage d'importantes marges et présente ainsi une rentabilité très forte.
- Le cours de la société rapporté à sa valeur nette comptable fait ressortir le dossier comme étant relativement bon marché.
Points faibles
- Le groupe fait partie des entreprises dont les perspectives de croissance apparaissent les plus faibles d'après les estimations d'analystes.
- La croissance actuellement anticipée du Bénéfice Net par Action (BNA) de la société pour les prochains exercices est un point faible notable.
- Avec un PER attendu à 9.41 et 50.17 respectivement pour l'exercice en cours et le suivant, l'entreprise évolue sur des multiples de résultats très élevés.
- Les prévisions de chiffre d'affaires des analystes couvrant la société ont été récemment revues à la baisse. Un tassement de l'activité est nouvellement anticipé.
Graphique notations - Surperformance
Secteur: Développement et opérations immobilières
Varia. 1 janv. | Capi. | Note Invest. | ESG Refinitiv | |
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-22,62 % | 617 M | - | ||
+37,77 % | 28,71 Md | B- | ||
-13,85 % | 26,95 Md | B | ||
+22,78 % | 26,45 Md | A- | ||
+1,61 % | 25,94 Md | B- | ||
+46,99 % | 23,39 Md | A- | ||
+5,96 % | 20,4 Md | A | ||
-2,65 % | 19,76 Md | B- | ||
+28,59 % | 16,53 Md | B | ||
-10,00 % | 14,61 Md | B+ |
Fondamentaux
Valorisation
Momentum
Consensus
Visibilité
Analyse technique
- Bourse
- Actions
- Action 000036
- Notations China Union Holdings Ltd.