| Capitalisation | 343 M 299 M 277 M 256 M 482 M 32,91 Md 490 M 3,3 Md 1,29 Md 16,11 Md 1,29 Md 1,26 Md 55,48 Md | PER 2026 * |
8,66x | PER 2027 * | 8,58x |
|---|---|---|---|---|---|
| Valeur d'entreprise | 343 M 299 M 277 M 256 M 482 M 32,91 Md 490 M 3,3 Md 1,29 Md 16,11 Md 1,29 Md 1,26 Md 55,48 Md | VE / CA 2026 * |
-
| VE / CA 2027 * | - |
| Flottant |
85,62 % | Rendement 2026 * |
2,82 % | Rendement 2027 * | 2,88 % |
| 1 jour | +0,64 % |
| Dirigeant | Titre | Age | Depuis |
|---|---|---|---|
Randall Black
CEO | Directeur Général | 59 | 01/04/2004 |
| Directeur Financier/CFO | 49 | 19/11/2019 | |
Jeffrey White
COO | Directeur des opérations | 41 | 11/07/2024 |
| Administrateur | Titre | Age | Depuis |
|---|---|---|---|
Randall Black
BRD | Directeur/Membre du Conseil | 59 | 01/04/2004 |
Mickey Jones
BRD | Directeur/Membre du Conseil | 65 | 18/02/2020 |
R. Landy
CHM | Président | 71 | - |
Ajouter à une liste 0 sélectionné | Varia. | Varia. 5j. | Varia. 1an | Varia. 3ans | Capi.($) | |
|---|---|---|---|---|---|---|
| +0,64 % | -0,64 % | - | - | 343 M | ||
| +1,22 % | -0,28 % | +17,17 % | +125,85 % | 896 Md | ||
| +0,96 % | +0,46 % | +27,76 % | +106,58 % | 422 Md | ||
| -0,15 % | +6,07 % | +9,82 % | +88,40 % | 375 Md | ||
| +1,92 % | +2,52 % | +61,43 % | +143,03 % | 335 Md | ||
| +0,74 % | +1,16 % | +66,26 % | +134,41 % | 293 Md | ||
| -0,49 % | +4,20 % | -2,04 % | +86,33 % | 284 Md | ||
| -3,39 % | -2,12 % | +2,28 % | +95,89 % | 268 Md | ||
| -0,59 % | +5,19 % | +8,10 % | +83,70 % | 263 Md | ||
| +1,67 % | +6,82 % | +79,33 % | +238,98 % | 246 Md | ||
| Moyenne | +0,21 % | +2,51 % | +30,01 % | +122,57 % | 375,82 Md | |
| Moyenne pondérée par Capi. | +0,40 % | +2,05 % | +27,33 % | +120,98 % |
| 2026 * | 2027 * | |
|---|---|---|
| Chiffre d'affaires | - | - |
| Résultat net | 39,5 M 34,52 M 31,91 M 29,48 M 55,52 M 3,79 Md 56,52 M 381 M 149 M 1,86 Md 148 M 145 M 6,4 Md | 39,9 M 34,87 M 32,23 M 29,78 M 56,08 M 3,83 Md 57,1 M 384 M 151 M 1,88 Md 150 M 147 M 6,46 Md |
| Endettement Net | - | - |
Employés
-
Secteur
Banques
















