|
Marché Fermé -
Nasdaq Helsinki
18:00:00 07/09/2026
|
Varia. 5j. | Varia. 1 janv. | ||
| 5,600 EUR | +0,72 % |
|
+1,08 % | -15,66 % |
Description de l'Activité: Digia Oyj
Nombre d'employés: 1 564
Répartition des Ventes par Activité: Digia Oyj
| Période Fiscale: Décembre | 2021 (EUR) | 2022 (EUR) | 2023 (EUR) | 2024 (EUR) | 2025 (EUR) |
|---|---|---|---|---|---|
Domestic Operations | 156 M | 171 M | 192 M | 206 M | 217 M |
Répartition Géographique des Ventes: Digia Oyj
| Période Fiscale: Décembre | 2021 (EUR) | 2022 (EUR) | 2023 (EUR) | 2024 (EUR) | 2025 (EUR) |
|---|---|---|---|---|---|
Finland | 144 M | 158 M | 175 M | 181 M | 180 M |
Sweden | 10,69 M | 11,16 M | 14,35 M | 22,12 M | 23,68 M |
Poland | - | - | - | - | 10,95 M |
Netherlands | - | - | 2,06 M | 2,02 M | 2,03 M |
Other Countries | 1,6 M | 2,06 M | 692 k | 602 k | 311 k |
Comité Exécutif: Digia Oyj
| Dirigeant | Titre | Age | Depuis |
|---|---|---|---|
Timo Levoranta
CEO | Directeur Général | 61 | 30/04/2016 |
Kristiina Simola
DFI | Directeur Financier/CFO | 61 | 01/01/2001 |
Juhana Juppo
CTO | Directeur Technique/Scientifique/R&D | 55 | 19/09/2016 |
Tuomo Niemi
PRN | Corporate Officer/Principal | 64 | 01/06/2017 |
Pia Huhdanmäki
HRO | Responsable des Ressources Humaines | 57 | 02/01/2018 |
Composition du Conseil d'Administration: Digia Oyj
| Administrateur | Titre | Age | Depuis |
|---|---|---|---|
| Président | 65 | 01/01/2018 | |
| Directeur/Membre du Conseil | 54 | 01/01/2018 | |
Outi Taivainen
BRD | Directeur/Membre du Conseil | 58 | 01/01/2018 |
Sari Leppänen
BRD | Directeur/Membre du Conseil | 57 | 01/01/2022 |
Henry Nieminen
BRD | Directeur/Membre du Conseil | - | 01/01/2023 |
| Directeur/Membre du Conseil | 54 | 24/03/2026 |
Participations: Digia Oyj
| Nom | Actions | % | Valorisation |
|---|---|---|---|
DIGIA OYJ 0,48 % | 129 604 | 0,48 % | 834 035 $ |
Coordonnées de la Société: Digia Oyj
Services et conseil en informatique - Autres
Ajouter à une liste 0 sélectionné | Varia. | Varia. 5j. | Varia. 1an | Varia. 3ans | Capi.($) | |
|---|---|---|---|---|---|---|
 | +0,72 % | +1,08 % | -17,65 % | -2,78 % | 174 M | |
| +0,08 % | +0,44 % | -5,49 % | +59,23 % | 221 Md | |
| -5,41 % | +1,73 % | +49,47 % | +110,95 % | 119 Md | |
| -3,31 % | -1,60 % | -26,76 % | -43,11 % | 114 Md | |
| -0,19 % | -4,31 % | -24,92 % | -34,14 % | 86,84 Md | |
| -1,83 % | -3,74 % | -26,13 % | -4,56 % | 60,84 Md | |
| +0,14 % | -5,63 % | -23,87 % | -25,77 % | 46,57 Md | |
| -1,07 % | -3,95 % | +3,98 % | +104,81 % | 43,08 Md | |
| +0,09 % | -7,75 % | +3,57 % | +186,38 % | 39,64 Md | |
| -0,05 % | -5,07 % | -8,56 % | +1,65 % | 36,7 Md | |
| Moyenne | -1,05 % | -0,87 % | -7,64 % | +35,27 % | 76,82 Md | |
| Moyenne pondérée par Capi. | -1,50 % | -0,60 % | -4,25 % | +37,60 % |
Secteur
Trader
Ce super rating est le résultat d'une moyenne pondérée des classements selon les ratings Valorisation (Composite), Révisions BNA 4 mois et Visibilité (Composite). Nous vous recommandons de lire attentivement les descriptions associées.
Investisseur
Ce super rating composite est le résultat d'une moyenne pondérée des classements selon les ratings Fondamentaux (Composite), Valorisation (Composite), Révisions BNA 1 an et Visibilité (Composite). Nous vous recommandons de lire attentivement les descriptions associées.
Globale
Ce rating composite est le résultat d'une moyenne des classements selon les ratings Fondamentaux (Composite), Valorisation (Composite), Révisions Fondamentaux (Composite), Consensus (Composite) et Visibilité (Composite). L'entreprise doit être couverte par au moins 4 de ces 5 ratings pour que le calcul soit effectué. Nous vous recommandons de lire attentivement les descriptions associées.
Qualité
Ce rating composite est le résultat d'une moyenne des classements selon les ratings Rentabilité (Composite), Profitabilité (Composite) et Santé financière (Composite). L'entreprise doit être couverte par au moins 2 de ces 3 ratings pour que le calcul soit effectué. Nous vous recommandons de lire attentivement les descriptions associées.
ESG MSCI
Le score ESG MSCI évalue la performance environnementale, sociale et de gouvernance d’une entreprise selon la méthodologie de MSCI. Il positionne l’entreprise par rapport à ses pairs sectoriels sur une échelle allant de CCC (très faible) à AAA (excellente). Ce score est utilisé par les investisseurs pour intégrer les critères extra-financiers dans leurs décisions.
Chiffre d'affaires trimestriel - Taux de surprise
- Bourse
- Actions
- Action DIGIA
- Société Digia Oyj
Sélectionnez votre édition
Toutes les informations financières adaptées au niveau national
