Cours Entertainment Properties Trust NYSE
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| - USD | - |
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| 15/06 | EPR Properties annonce le versement d'un dividende mensuel en numéraire le 15 juillet 2026 | CI |
| 12/06 | L'action EPR Properties progresse après un relèvement de recommandation par Citizens | MT |
| Capitalisation | 4,44 Md 3,88 Md 3,59 Md 3,35 Md 6,29 Md 420 Md 6,33 Md 42,65 Md 16,59 Md 206 Md 16,67 Md 16,31 Md 717 Md | PER 2026 * |
19,2x | PER 2027 * | 18,8x |
|---|---|---|---|---|---|
| Valeur d'entreprise | 7,59 Md 6,63 Md 6,14 Md 5,73 Md 10,75 Md 718 Md 10,83 Md 72,93 Md 28,38 Md 353 Md 28,51 Md 27,89 Md 1 226 Md | VE / CA 2026 * |
9,99x | VE / CA 2027 * | 9,57x |
| Flottant |
79,8 % | Rendement 2026 * |
6,37 % | Rendement 2027 * | 6,5 % |
Dernier Transcript: Entertainment Properties Trust
| Dirigeant | Titre | Age | Depuis |
|---|---|---|---|
Gregory Silvers
CEO | Directeur Général | 62 | 24/02/2015 |
Mark Peterson
DFI | Directeur Financier/CFO | 62 | 01/01/2006 |
Benjamin Fox
CIO | Directeur en chef des Investissements | 46 | 02/03/2026 |
| Administrateur | Titre | Age | Depuis |
|---|---|---|---|
Peter Brown
BRD | Directeur/Membre du Conseil | 67 | 17/05/2010 |
Virginia Shanks
BRD | Directeur/Membre du Conseil | 65 | 30/05/2019 |
Gregory Silvers
CHM | Président | 62 | 28/05/2022 |
Ajouter à une liste 0 sélectionné | Varia. | Varia. 5j. | Varia. 1an | Varia. 3ans | Capi.($) | |
|---|---|---|---|---|---|---|
| +0,29 % | -5,35 % | +12,67 % | +5,60 % | 15,91 Md | ||
| -0,40 % | -1,57 % | +0,20 % | +24,88 % | 6,77 Md | ||
| +0,34 % | -2,64 % | -8,93 % | +25,95 % | 6,37 Md | ||
| -0,27 % | -2,02 % | -21,52 % | -22,48 % | 6,19 Md | ||
| -0,72 % | -6,29 % | -0,40 % | +10,53 % | 6,15 Md | ||
| -0,54 % | -1,72 % | -9,69 % | +12,86 % | 5,69 Md | ||
| -1,04 % | -5,37 % | +4,96 % | +33,78 % | 5,46 Md | ||
| +0,34 % | +4,45 % | - | - | 4,93 Md | ||
| -0,57 % | -0,85 % | -21,62 % | -20,91 % | 4,84 Md | ||
| Moyenne | -0,30 % | -2,31 % | -5,54 % | +8,78 % | 6,92 Md | |
| Moyenne pondérée par Capi. | -0,20 % | -2,97 % | -2,13 % | +8,80 % |
| 2026 * | 2027 * | |
|---|---|---|
| Chiffre d'affaires | 760 M 664 M 614 M 573 M 1,08 Md 71,81 Md 1,08 Md 7,3 Md 2,84 Md 35,31 Md 2,85 Md 2,79 Md 123 Md | 802 M 700 M 648 M 605 M 1,14 Md 75,75 Md 1,14 Md 7,7 Md 3 Md 37,25 Md 3,01 Md 2,94 Md 129 Md |
| Résultat net | 245 M 214 M 198 M 185 M 347 M 23,13 Md 349 M 2,35 Md 915 M 11,37 Md 919 M 899 M 39,51 Md | 254 M 222 M 206 M 192 M 360 M 24,04 Md 363 M 2,44 Md 951 M 11,82 Md 955 M 934 M 41,06 Md |
| Endettement Net | 3,15 Md 2,75 Md 2,55 Md 2,38 Md 4,46 Md 298 Md 4,5 Md 30,28 Md 11,78 Md 146 Md 11,84 Md 11,58 Md 509 Md | 3,23 Md 2,82 Md 2,61 Md 2,44 Md 4,57 Md 305 Md 4,61 Md 31,01 Md 12,07 Md 150 Md 12,12 Md 11,86 Md 521 Md |
Trader
Ce super rating est le résultat d'une moyenne pondérée des classements selon les ratings Valorisation (Composite), Révisions BNA 4 mois et Visibilité (Composite). Nous vous recommandons de lire attentivement les descriptions associées.
Investisseur
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Globale
Ce rating composite est le résultat d'une moyenne des classements selon les ratings Fondamentaux (Composite), Valorisation (Composite), Révisions Fondamentaux (Composite), Consensus (Composite) et Visibilité (Composite). L'entreprise doit être couverte par au moins 4 de ces 5 ratings pour que le calcul soit effectué. Nous vous recommandons de lire attentivement les descriptions associées.
Qualité
Ce rating composite est le résultat d'une moyenne des classements selon les ratings Rentabilité (Composite), Profitabilité (Composite) et Santé financière (Composite). L'entreprise doit être couverte par au moins 2 de ces 3 ratings pour que le calcul soit effectué. Nous vous recommandons de lire attentivement les descriptions associées.
ESG MSCI
Le score ESG MSCI évalue la performance environnementale, sociale et de gouvernance d’une entreprise selon la méthodologie de MSCI. Il positionne l’entreprise par rapport à ses pairs sectoriels sur une échelle allant de CCC (très faible) à AAA (excellente). Ce score est utilisé par les investisseurs pour intégrer les critères extra-financiers dans leurs décisions.
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