|
Marché Fermé -
London S.E.
17:35:21 18/09/2026
|
Varia. 5j. | Varia. 1 janv. | ||
| 54,00 GBX | 0,00 % |
|
-0,92 % | +92,86 % |
| 03/09 | RÉSULTATS : Everyman salue un premier semestre "positif" ; le bénéfice de Tribal en baisse | AN |
| 03/09 | Everyman Media Group plc publie ses résultats pour le semestre clos le 02 juillet 2026 | CI |
| Capitalisation | 49,36 M 66,02 M 57,57 M 54,36 M 92,48 M 6,33 Md 92,87 M 651 M 251 M 3,22 Md 248 M 242 M 10,36 Md | PER 2024 |
-5,61x | PER 2025 | -2,47x |
|---|---|---|---|---|---|
| Valeur d'entreprise | 177 M 237 M 207 M 195 M 332 M 22,76 Md 334 M 2,34 Md 903 M 11,57 Md 891 M 871 M 37,22 Md | VE / CA 2024 |
1,61x | VE / CA 2025 | 1,32x |
| Flottant |
24,2 % | Rendement 2024 * |
-
| Rendement 2025 | - |
London S.E.GBX
| Bourse | Mnemo | Qualité | |
|---|---|---|---|
London S.E.
| EMAN | Temps Différé | |
Deutsche Boerse AG
| EVY | Temps Différé |
| 1 semaine | -2,70 % | ||
| Mois en cours | -2,70 % | ||
| 1 mois | +6,93 % | ||
| 3 mois | +47,95 % | ||
| 6 mois | +111,76 % | ||
| Année en cours | +92,86 % |
| 1 semaine | 53 | 55 | |
| 1 mois | 51 | 58,95 | |
| Année en cours | 20,1 | 58,95 | |
| 1 an | 20,1 | 58,95 | |
| 3 ans | 20,1 | 69 | |
| 5 ans | 20,1 | 154 | |
| 10 ans | 20,1 | 275 |
| Dirigeant | Titre | Age | Depuis |
|---|---|---|---|
Farah Golant
CEO | Directeur Général | 62 | 29/12/2025 |
Sheree Manning
DFI | Directeur Financier/CFO | 47 | 09/02/2026 |
Charles Dorfman
PRN | Corporate Officer/Principal | 43 | 06/02/2026 |
| Administrateur | Titre | Age | Depuis |
|---|---|---|---|
Adam Kaye
BRD | Directeur/Membre du Conseil | 58 | 08/10/2013 |
Charles Dorfman
BRD | Directeur/Membre du Conseil | 43 | 08/10/2013 |
Philip Jacobson
CHM | Président | 78 | 28/02/2023 |
| Date | Initié | Type | Poste principal | Quantité | % Capi. | Importance |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 03/07/26 | Achat | Administrateur | 100 000 | 0,1085% | ||
| 02/07/26 | Achat | Administrateur | 100 000 | 0,1094% | ||
| 17/06/26 | Achat | Administrateur | 153 000 | 0,1674% |
| Nom | PEA | Varia. 1 janv. | Notation | Position |
|---|---|---|---|---|
| SCHRODER TELLWORTH UK DYN ABS RT P2£ACC | Non | +6,00 % | 1.99M GBP |
Ajouter à une liste 0 sélectionné | Varia. | Varia. 5j. | Varia. 1an | Varia. 3ans | Capi.($) | |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 0,00 % | -2,70 % | +31,71 % | -3,57 % | 65,91 M | ||
| +1,36 % | -0,46 % | +23,86 % | +108,65 % | 3,96 Md | ||
| +1,77 % | -3,25 % | -28,29 % | -36,20 % | 2,64 Md | ||
| -0,37 % | +14,41 % | -4,26 % | -67,70 % | 2,42 Md | ||
| -0,38 % | -1,05 % | -1,63 % | +16,14 % | 1,54 Md | ||
| -0,10 % | +2,26 % | +53,63 % | +10,32 % | 1,53 Md | ||
| +2,50 % | -0,18 % | -9,58 % | -4,37 % | 1,51 Md | ||
| +4,09 % | +8,47 % | +16,69 % | -24,83 % | 1,3 Md | ||
| +0,55 % | -4,37 % | -5,85 % | -30,76 % | 1,11 Md | ||
| -0,61 % | -4,12 % | -44,18 % | +68,28 % | 993 M | ||
| Moyenne | +0,88 % | +1,00 % | +3,21 % | +3,60 % | 1,71 Md | |
| Moyenne pondérée par Capi. | +1,03 % | +1,70 % | +2,80 % | +12,04 % |
| 2024 | 2025 | |
|---|---|---|
| Chiffre d'affaires | 107 M 143 M 125 M 118 M 201 M 13,75 Md 202 M 1,41 Md 546 M 6,99 Md 538 M 527 M 22,5 Md | 117 M 156 M 136 M 128 M 218 M 14,96 Md 219 M 1,54 Md 594 M 7,61 Md 586 M 573 M 24,48 Md |
| Résultat net | -8,54 M -11,42 M -9,95 M -9,4 M -15,99 M -1,1 Md -16,06 M -113 M -43,45 M -557 M -42,88 M -41,93 M -1,79 Md | -10,35 M -13,84 M -12,07 M -11,39 M -19,38 M -1,33 Md -19,47 M -136 M -52,67 M -675 M -51,98 M -50,83 M -2,17 Md |
| Endettement Net | 124 M 166 M 145 M 137 M 233 M 15,96 Md 234 M 1,64 Md 633 M 8,11 Md 625 M 611 M 26,11 Md | 128 M 171 M 149 M 141 M 240 M 16,42 Md 241 M 1,69 Md 651 M 8,35 Md 643 M 629 M 26,86 Md |
Employés
1 940
Secteur
Loisirs et détente
Agenda
| Date | Cours | Variation | Volume |
|---|---|---|---|
| 18/09/26 | 54,00 GBX | 0,00 % | 49 850 |
| 17/09/26 | 54,00 GBX | 0,00 % | 21 878 |
| 16/09/26 | 54,00 GBX | 0,00 % | 36 589 |
| 15/09/26 | 54,00 GBX | -0,92 % | 6 606 |
| 14/09/26 | 54,50 GBX | 0,00 % | 7 404 |
Bénéfices annuels - Taux de surprise
🔇
Sélectionnez votre édition
Toutes les informations financières adaptées au niveau national

















