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Varia. 5j. | Varia. 1 janv. | ||
38,15 CAD | -0,03 % | +3,00 % | -0,60 % |
Synthèse
- La société dispose d'un mauvais score ESG d'après Refinitiv qui classe les entreprises sectoriellement.
Points forts
- L'activité de la société présente une très forte rentabilité grâce à des marges nettes élevées.
- La société bénéficie de multiples de résultats attractifs. Avec un PER de 9.74 pour 2024 et de 8.66 pour 2025, la société fait partie des moins chères du marché.
- Les investisseurs qui recherchent du rendement pourront trouver dans cette action un intérêt majeur.
- La visibilité liée à l'activité du groupe apparaît relativement bonne compte tenu des écarts réduits des différentes estimations des analystes.
- Les objectifs de cours des analystes sont tous relativement proches, traduisant une bonne visibilité quant à l'évaluation de la société.
Points faibles
- L'évolution attendue du chiffre d'affaires laisse supposer une croissance médiocre au cours des prochains exercices.
- La croissance actuellement anticipée du Bénéfice Net par Action (BNA) de la société pour les prochains exercices est un point faible notable.
- Rapportée à la valeur de ses actifs tangibles, la valorisation de la société apparaît relativement élevée.
- Les perspectives de chiffre d'affaires du groupe ont été récemment revues à la baisse. Cette évolution des prévisions met en avant un pessimisme des analystes en ce qui concerne les ventes de la société.
- Au cours des derniers mois, les anticipations de bénéfices ont été revues à la baisse, par l'ensemble des analystes qui suivent la société.
Graphique notations - Surperformance
Graphique ESG Refinitiv
Secteur: Services financiers aux entreprises
Varia. 1 janv. | Capi. | Note Invest. | ESG Refinitiv | |
---|---|---|---|---|
-0,60 % | 1,67 Md | C- | ||
+5,08 % | 15,81 Md | C | ||
+7,84 % | 9,43 Md | B+ | ||
-10,10 % | 8,57 Md | A | ||
+0,23 % | 6,14 Md | B- | ||
+62,06 % | 5,42 Md | - | - | |
+1,06 % | 5,02 Md | B- | ||
+62,35 % | 4,4 Md | - | C | |
-4,46 % | 4,12 Md | - | D+ | |
-9,61 % | 3,08 Md | B |