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Description de l'Activité: HARRIS ST

Répartition des Ventes par Activité: HARRIS ST
| Période Fiscale: Juin | 2021 (USD) | 2022 (USD) | 2023 (USD) | 2024 (USD) | 2025 (USD) |
|---|---|---|---|---|---|
Design, Manufacturing and Sale of a Range of Wireless Networking Products, Solutions and Services | 275 M | 303 M | 347 M | 408 M | 435 M |
Répartition Géographique des Ventes: HARRIS ST
| Période Fiscale: Juin | 2021 (USD) | 2022 (USD) | 2023 (USD) | 2024 (USD) | 2025 (USD) |
|---|---|---|---|---|---|
United States | - | - | - | - | 192 M |
Latin America and Asia Pacific | 38,99 M | 42,66 M | 65,31 M | 129 M | 146 M |
Africa and Middle East | 44,02 M | 47,53 M | 60,42 M | 48,88 M | 49,43 M |
Europe | - | 12,97 M | 18,77 M | 24,61 M | 31,71 M |
North America (excl. United States) | - | - | - | - | 16,1 M |
Europe and Russia | 8,83 M | - | - | - | - |
North America | 183 M | 200 M | 202 M | 206 M | - |
Comité Exécutif: HARRIS ST
| Dirigeant | Titre | Age | Depuis |
|---|---|---|---|
Peter Smith
CEO | Directeur Général | 60 | 02/01/2020 |
Andrew Schmidt
DFI | Directeur Financier/CFO | 64 | 03/12/2025 |
Christy Cornet
COO | Directeur des opérations | - | 01/07/2007 |
| Directeur Financier/CFO | 36 | 10/09/2025 | |
E. Stoakley
HRO | Responsable des Ressources Humaines | - | 01/01/2021 |
Composition du Conseil d'Administration: HARRIS ST
| Administrateur | Titre | Age | Depuis |
|---|---|---|---|
John Mutch
CHM | Président | 69 | 01/02/2015 |
Peter Smith
BRD | Directeur/Membre du Conseil | 60 | 01/02/2020 |
Michele Klein
BRD | Directeur/Membre du Conseil | 77 | 13/05/2021 |
Bryan Ingram
BRD | Directeur/Membre du Conseil | 61 | 10/11/2021 |
Bruce Taten
BRD | Directeur/Membre du Conseil | 70 | 09/03/2022 |
Laxmi Akkaraju
BRD | Directeur/Membre du Conseil | 57 | 13/11/2023 |
Scott Halliday
BRD | Directeur/Membre du Conseil | 66 | 31/01/2025 |
Coordonnées de la Société: HARRIS ST

Equipements liés aux réseaux
Ajouter à une liste 0 sélectionné | Varia. | Varia. 5j. | Varia. 1an | Varia. 3ans | Capi.($) | |
|---|---|---|---|---|---|---|
| +6,57 % | +11,13 % | +263,96 % | +624,86 % | 43 Md | ||
| -0,62 % | +10,96 % | +229,78 % | +122,91 % | 8,95 Md | ||
| +1,50 % | +2,38 % | +91,58 % | +32,10 % | 4,1 Md | ||
| +0,40 % | +14,07 % | +30,46 % | +12,18 % | 2,23 Md | ||
| +0,17 % | +21,07 % | +98,52 % | +29,16 % | 1,58 Md | ||
| -1,83 % | +3,01 % | -2,59 % | +59,32 % | 1,33 Md | ||
| -2,83 % | -5,82 % | +51,32 % | +283,04 % | 1,25 Md | ||
| -1,23 % | +11,91 % | +39,14 % | +45,75 % | 818 M | ||
| -2,14 % | -3,40 % | -14,43 % | -14,08 % | 797 M | ||
| Moyenne | -0,00 % | +3,54 % | +87,52 % | +132,81 % | 7,12 Md | |
| Moyenne pondérée par Capi. | +4,30 % | +6,84 % | +219,90 % | +446,95 % |
Secteur
Trader
Ce super rating est le résultat d'une moyenne pondérée des classements selon les ratings Valorisation (Composite), Révisions BNA 4 mois et Visibilité (Composite). Nous vous recommandons de lire attentivement les descriptions associées.
Investisseur
Ce super rating composite est le résultat d'une moyenne pondérée des classements selon les ratings Fondamentaux (Composite), Valorisation (Composite), Révisions BNA 1 an et Visibilité (Composite). Nous vous recommandons de lire attentivement les descriptions associées.
Globale
Ce rating composite est le résultat d'une moyenne des classements selon les ratings Fondamentaux (Composite), Valorisation (Composite), Révisions Fondamentaux (Composite), Consensus (Composite) et Visibilité (Composite). L'entreprise doit être couverte par au moins 4 de ces 5 ratings pour que le calcul soit effectué. Nous vous recommandons de lire attentivement les descriptions associées.
Qualité
Ce rating composite est le résultat d'une moyenne des classements selon les ratings Rentabilité (Composite), Profitabilité (Composite) et Santé financière (Composite). L'entreprise doit être couverte par au moins 2 de ces 3 ratings pour que le calcul soit effectué. Nous vous recommandons de lire attentivement les descriptions associées.
ESG MSCI
Le score ESG MSCI évalue la performance environnementale, sociale et de gouvernance d’une entreprise selon la méthodologie de MSCI. Il positionne l’entreprise par rapport à ses pairs sectoriels sur une échelle allant de CCC (très faible) à AAA (excellente). Ce score est utilisé par les investisseurs pour intégrer les critères extra-financiers dans leurs décisions.
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