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Temps Différé
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Varia. 5j. | Varia. 1 janv. | ||
| 2 232,00 JPY | +3,77 % |
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+15,65 % | +10,08 % |
Description de l'Activité: Intermestic Inc.
Nombre d'employés: 3 347
Répartition des Ventes par Activité: Intermestic Inc.
| Période Fiscale: Décembre | 2022 (JPY) | 2023 (JPY) | 2024 (JPY) | 2025 (JPY) |
|---|---|---|---|---|
Domestic Business | - | 38,17 Md | 44,27 Md | 49,54 Md |
Overseas Segment | - | 2,09 Md | 868 M | 898 M |
Unallocated Adjustment | - | -385 M | -291 M | -290 M |
Répartition Géographique des Ventes: Intermestic Inc.
| Période Fiscale: Décembre | 2022 (JPY) | 2023 (JPY) | 2024 (JPY) | 2025 (JPY) |
|---|
Comité Exécutif: Intermestic Inc.
| Dirigeant | Titre | Age | Depuis |
|---|---|---|---|
Mikio Komatsu
DFI | Directeur Financier/CFO | - | - |
Hiroshi Ueno
PSD | President | 52 | 01/11/2020 |
Masaya Kagawa
PRN | Corporate Officer/Principal | 58 | 01/03/2015 |
Jun Ikeda
HRO | Responsable des Ressources Humaines | - | - |
Hidemichi Kai
AUD | Comptroller/Controller/Auditor | 68 | 01/03/2022 |
Composition du Conseil d'Administration: Intermestic Inc.
| Administrateur | Titre | Age | Depuis |
|---|---|---|---|
Hiroshi Ueno
BRD | Directeur/Membre du Conseil | 52 | 01/03/2012 |
Teruhiro Ueno
CHM | Président | 85 | 01/10/2014 |
Daisuke Takada
BRD | Directeur/Membre du Conseil | 51 | 01/03/2021 |
Eiichi Ohata
BRD | Directeur/Membre du Conseil | 63 | 01/03/2021 |
Masaya Kagawa
BRD | Directeur/Membre du Conseil | 58 | 01/03/2014 |
Kazuhiro Endo
BRD | Directeur/Membre du Conseil | 56 | 01/03/2022 |
Jin Hasegawa
BRD | Directeur/Membre du Conseil | 65 | 01/07/2022 |
Naumiki Misu
BRD | Directeur/Membre du Conseil | 50 | 01/03/2023 |
Coordonnées de la Société: Intermestic Inc.
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|---|---|---|---|---|---|---|
 | +3,77 % | +15,65 % | - | - | 410 M | |
| +1,51 % | +8,60 % | -15,99 % | -7,40 % | 4,34 Md | |
| +3,36 % | +7,21 % | +14,42 % | +124,67 % | 3,17 Md | |
| +3,81 % | +17,74 % | -15,04 % | -30,02 % | 1,46 Md | |
| +0,69 % | +8,93 % | +3,17 % | +179,17 % | 1,27 Md | |
| +0,96 % | +5,05 % | +7,58 % | +23,96 % | 837 M | |
| -1,57 % | -5,66 % | -35,92 % | +15,68 % | 706 M | |
| +9,97 % | +4,41 % | +6,69 % | +227,46 % | 356 M | |
| -0,31 % | -0,31 % | -41,35 % | +5,42 % | 181 M | |
| -1,92 % | -3,77 % | -9,33 % | -7,49 % | 78,62 M | |
| Moyenne | +2,03 % | +5,43 % | -9,53 % | +59,05 % | 1,28 Md | |
| Moyenne pondérée par Capi. | +2,20 % | +7,34 % | -5,35 % | +53,17 % |
Secteur
Trader
Ce super rating est le résultat d'une moyenne pondérée des classements selon les ratings Valorisation (Composite), Révisions BNA 4 mois et Visibilité (Composite). Nous vous recommandons de lire attentivement les descriptions associées.
Investisseur
Ce super rating composite est le résultat d'une moyenne pondérée des classements selon les ratings Fondamentaux (Composite), Valorisation (Composite), Révisions BNA 1 an et Visibilité (Composite). Nous vous recommandons de lire attentivement les descriptions associées.
Globale
Ce rating composite est le résultat d'une moyenne des classements selon les ratings Fondamentaux (Composite), Valorisation (Composite), Révisions Fondamentaux (Composite), Consensus (Composite) et Visibilité (Composite). L'entreprise doit être couverte par au moins 4 de ces 5 ratings pour que le calcul soit effectué. Nous vous recommandons de lire attentivement les descriptions associées.
Qualité
Ce rating composite est le résultat d'une moyenne des classements selon les ratings Rentabilité (Composite), Profitabilité (Composite) et Santé financière (Composite). L'entreprise doit être couverte par au moins 2 de ces 3 ratings pour que le calcul soit effectué. Nous vous recommandons de lire attentivement les descriptions associées.
ESG MSCI
Le score ESG MSCI évalue la performance environnementale, sociale et de gouvernance d’une entreprise selon la méthodologie de MSCI. Il positionne l’entreprise par rapport à ses pairs sectoriels sur une échelle allant de CCC (très faible) à AAA (excellente). Ce score est utilisé par les investisseurs pour intégrer les critères extra-financiers dans leurs décisions.
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