Société JACN GROU

JIP

Construction et ingénierie

Cours en clôture Australian S.E. Autres places de cotation			Varia. 5j.	Varia. 1 janv.
- ^AUD	-.--%		-.--%	-

Description de l'Activité: JACN GROU

Jack-In Group Limited, anciennement Oilfield Workforce Group Limited, par l'intermédiaire de sa filiale Jack-in Pile (M) Sdn Bhd, exploite une entreprise établie de services de pieux et de fondations (Jack-in Pile). La société propose un système de pieux. La société propose un système de pilotis commercial, industriel et d'infrastructure. La société se concentre sur diverses activités, y compris l'exploitation d'une entreprise de services de pieux et de fondations.

Comité Exécutif: JACN GROU

Dirigeant	Titre	Age	Depuis
Bok Chuan H’ng CEO	Directeur Général	53	23/12/2016
Alan Chan DFI	Directeur Financier/CFO	-	-
Seak Yeo Wong CTO	Directeur Technique/Scientifique/R&D	36	01/01/2012
Esther Sim CMP	Compliance Officer	-	-
Seng Chye Tan COO	Directeur des opérations	55	-

Accéder à la gouvernance de JACN GROU

Composition du Conseil d'Administration: JACN GROU

Administrateur	Titre	Age	Depuis
Bok Chuan H’ng CHM	Président	53	23/12/2016
Hup Choong H’ng BRD	Directeur/Membre du Conseil	46	23/12/2016

Composition du Conseil d'Administration

Coordonnées de la Société: JACN GROU

Jack-In Group Ltd.

138 Cecil Street

069538, Singapore

http://www.jackinpile.com.my

Construction et ingénierie - Autres

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JACN GROU	-.--%	-.--%	-	-	0
QUANTA SERVICES, INC.	+17,26 %	+0,64 %	+60,05 %	+228,20 %	98,74 Md
VINCI	-0,24 %	+4,39 %	+1,60 %	+15,71 %	75,33 Md
LARSEN & TOUBRO LIMITED	+0,00 %	+3,82 %	+7,46 %	+46,97 %	56,75 Md
COMFORT SYSTEMS USA, INC.	+11,70 %	-7,28 %	+141,52 %	+877,01 %	59,66 Md
FERROVIAL N.V.	+0,99 %	+2,41 %	+27,04 %	+89,25 %	46,82 Md
HOCHTIEF AG	+2,35 %	+1,52 %	+136,93 %	+407,20 %	38,36 Md
ACS, ACTIVIDADES DE CONSTRUCCIÓN Y SERVICIOS, S.A.	+1,78 %	-2,62 %	+84,93 %	+251,37 %	33,46 Md
EMCOR GROUP, INC.	+19,32 %	+4,33 %	+25,50 %	+278,80 %	35,66 Md
CHINA STATE CONSTRUCTION ENGINEERING CORPORATION LIMITED	+1,72 %	+0,43 %	-17,91 %	-21,59 %	28,84 Md
Moyenne	+5,49 %	-5,37 %	+51,90 %	+241,43 %	47,36 Md
Moyenne pondérée par Capi.	+7,01 %	-6,48 %	+52,09 %	+245,41 %