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Temps réel estimé
Autres places de cotation
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Varia. 5j. | Varia. 1 janv. | ||
| 29,33 EUR | -0,71 % |
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+3,07 % | +17,22 % |
| 09/06 | Singapour : deux tiers des employeurs prêts à offrir une prime pour les compétences en IA, selon une enquête | MT |
| 04/06 | Manpower se classe numéro 1 des meilleures agences d'intérim américaines |  |
| Capitalisation | 1,59 Md 1,38 Md 1,26 Md 1,19 Md 2,24 Md 151 Md 2,26 Md 14,99 Md 5,84 Md 73,86 Md 5,99 Md 5,86 Md 256 Md | PER 2026 * |
12,7x | PER 2027 * | 8,24x |
|---|---|---|---|---|---|
| Valeur d'entreprise | 2,48 Md 2,14 Md 1,97 Md 1,85 Md 3,48 Md 234 Md 3,5 Md 23,29 Md 9,07 Md 115 Md 9,3 Md 9,1 Md 397 Md | VE / CA 2026 * |
0,13x | VE / CA 2027 * | 0,12x |
| Flottant |
38,25 % | Rendement 2026 * |
3,93 % | Rendement 2027 * | 5,5 % |
Dernier Transcript: ManpowerGroup Inc.
| 1 semaine | +3,07 % | ||
| Mois en cours | +9,57 % | ||
| 1 mois | +33,73 % | ||
| 3 mois | +30,71 % | ||
| 6 mois | +19,11 % | ||
| Année en cours | +17,22 % |
| 1 semaine | 28,16 |  | 30,89 |
| 1 mois | 21,87 | | 30,89 |
| 3 ans | 21,4 | | 79 |
| 5 ans | 21,4 | | 104 |
| 10 ans | 21,4 | | 110,37 |
| Dirigeant | Titre | Age | Depuis |
|---|---|---|---|
Jonas Prising
CEO | Directeur Général | 61 | 01/05/2014 |
| President | 55 | 01/06/2025 | |
John McGinnis
DFI | Directeur Financier/CFO | 59 | 15/02/2016 |
| Administrateur | Titre | Age | Depuis |
|---|---|---|---|
| Directeur/Membre du Conseil | 66 | 15/02/2017 | |
Jonas Prising
CHM | Président | 61 | 31/12/2015 |
Ulice Payne
BRD | Directeur/Membre du Conseil | 70 | 23/10/2007 |
| Nom | PEA | Varia. 1 janv. | Notation | Position |
|---|---|---|---|---|
| WELLINGTON NEXT GEN EDUCATION USD EN AC | Non | +18,00 % | 1.82M USD | |
| STATE STREET US VALUE SPOTLIGHT B USD | Non | +37,00 % | 0.73M USD |
Ajouter à une liste 0 sélectionné | Varia. | Varia. 5j. | Varia. 1an | Varia. 3ans | Capi.($) | |
|---|---|---|---|---|---|---|
 | -0,71 % | +3,07 % | -15,60 % | -57,50 % | 1,59 Md | |
| -0,65 % | -4,07 % | -29,40 % | -1,68 % | 87,45 Md | |
| -1,99 % | -1,02 % | -34,93 % | -45,02 % | 3,45 Md | |
| -1,03 % | -4,19 % | -16,10 % | -11,54 % | 3,38 Md | |
| -2,17 % | +0,17 % | -23,45 % | -55,78 % | 3,24 Md | |
| -0,22 % | +1,61 % | -8,35 % | +11,26 % | 2,71 Md | |
| -0,24 % | -.--% | -.--% | +40,79 % | 1,64 Md | |
| -0,24 % | -2,30 % | -15,87 % | -30,61 % | 1,43 Md | |
| -8,88 % | -10,94 % | -33,96 % | -45,78 % | 1,09 Md | |
| +1,64 % | +1,34 % | +10,96 % | +85,79 % | 955 M | |
| Moyenne | -1,53 % | -0,96 % | -16,67 % | -11,01 % | 11,71 Md | |
| Moyenne pondérée par Capi. | -0,82 % | -3,29 % | -27,29 % | -4,94 % |
| 2026 * | 2027 * | |
|---|---|---|
| Chiffre d'affaires | 18,9 Md 16,31 Md 14,99 Md 14,11 Md 26,52 Md 1 784 Md 26,74 Md 178 Md 69,17 Md 875 Md 70,94 Md 69,43 Md 3 029 Md | 19,55 Md 16,86 Md 15,5 Md 14,59 Md 27,42 Md 1 845 Md 27,65 Md 184 Md 71,53 Md 905 Md 73,36 Md 71,8 Md 3 132 Md |
| Résultat net | 132 M 114 M 105 M 98,71 M 185 M 12,48 Md 187 M 1,24 Md 484 M 6,12 Md 496 M 486 M 21,19 Md | 203 M 175 M 161 M 152 M 285 M 19,17 Md 287 M 1,91 Md 743 M 9,41 Md 762 M 746 M 32,55 Md |
| Endettement Net | 883 M 762 M 700 M 659 M 1,24 Md 83,33 Md 1,25 Md 8,3 Md 3,23 Md 40,9 Md 3,31 Md 3,24 Md 141 Md | 785 M 677 M 622 M 586 M 1,1 Md 74,05 Md 1,11 Md 7,38 Md 2,87 Md 36,34 Md 2,95 Md 2,88 Md 126 Md |
| Date | Cours | Variation |
|---|---|---|
| 18/06/26 | 29,31 € | -0,78 % |
| 17/06/26 | 29,54 € | +2,07 % |
| 16/06/26 | 28,94 € | +1,58 % |
| 15/06/26 | 28,49 € | -2,13 % |
| 12/06/26 | 29,11 € | 0,00 % |
Trader
Ce super rating est le résultat d'une moyenne pondérée des classements selon les ratings Valorisation (Composite), Révisions BNA 4 mois et Visibilité (Composite). Nous vous recommandons de lire attentivement les descriptions associées.
Investisseur
Ce super rating composite est le résultat d'une moyenne pondérée des classements selon les ratings Fondamentaux (Composite), Valorisation (Composite), Révisions BNA 1 an et Visibilité (Composite). Nous vous recommandons de lire attentivement les descriptions associées.
Globale
Ce rating composite est le résultat d'une moyenne des classements selon les ratings Fondamentaux (Composite), Valorisation (Composite), Révisions Fondamentaux (Composite), Consensus (Composite) et Visibilité (Composite). L'entreprise doit être couverte par au moins 4 de ces 5 ratings pour que le calcul soit effectué. Nous vous recommandons de lire attentivement les descriptions associées.
Qualité
Ce rating composite est le résultat d'une moyenne des classements selon les ratings Rentabilité (Composite), Profitabilité (Composite) et Santé financière (Composite). L'entreprise doit être couverte par au moins 2 de ces 3 ratings pour que le calcul soit effectué. Nous vous recommandons de lire attentivement les descriptions associées.
ESG MSCI
Le score ESG MSCI évalue la performance environnementale, sociale et de gouvernance d’une entreprise selon la méthodologie de MSCI. Il positionne l’entreprise par rapport à ses pairs sectoriels sur une échelle allant de CCC (très faible) à AAA (excellente). Ce score est utilisé par les investisseurs pour intégrer les critères extra-financiers dans leurs décisions.
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