| Capitalisation | 804 M 705 M 650 M 608 M 1,14 Md 75,84 Md 1,16 Md 7,81 Md 3,02 Md 37,48 Md 3,02 Md 2,95 Md 130 Md | PER 2026 * |
14x | PER 2027 * | 6,97x |
|---|---|---|---|---|---|
| Valeur d'entreprise | 1,94 Md 1,7 Md 1,57 Md 1,47 Md 2,75 Md 183 Md 2,81 Md 18,84 Md 7,29 Md 90,43 Md 7,28 Md 7,12 Md 314 Md | VE / CA 2026 * |
0,49x | VE / CA 2027 * | 0,42x |
| Flottant |
96,63 % | Rendement 2026 * |
-
| Rendement 2027 * | - |
Dernier Transcript: On Assignment
| Dirigeant | Titre | Age | Depuis |
|---|---|---|---|
Theodore Hanson
CEO | Directeur Général | 58 | 01/05/2019 |
Shiv Iyer
PSD | President | 53 | 01/03/2025 |
Marie Perry
DFI | Directeur Financier/CFO | 60 | 09/08/2022 |
| Administrateur | Titre | Age | Depuis |
|---|---|---|---|
Jonathan Holman
BRD | Directeur/Membre du Conseil | 80 | 01/03/1994 |
Brian Callaghan
BRD | Directeur/Membre du Conseil | 55 | 15/05/2012 |
Edwin Sheridan
BRD | Directeur/Membre du Conseil | 56 | 15/05/2012 |
Ajouter à une liste 0 sélectionné | Varia. | Varia. 5j. | Varia. 1an | Varia. 3ans | Capi.($) | |
|---|---|---|---|---|---|---|
 | -.--% | +0,60 % | - | - | 804 M | |
| +5,17 % | +9,04 % | -6,24 % | +105,25 % | 255 Md | |
| +9,65 % | +7,18 % | +11,84 % | +40,64 % | 86,29 Md | |
| -0,68 % | -1,43 % | -39,13 % | -34,49 % | 80,34 Md | |
| +2,51 % | +0,78 % | -56,35 % | -57,12 % | 78,93 Md | |
| -0,25 % | -0,59 % | -40,01 % | -8,66 % | 55,03 Md | |
| -1,46 % | -0,97 % | -35,25 % | -18,60 % | 44,67 Md | |
| +0,38 % | -0,37 % | -7,60 % | +75,91 % | 34,33 Md | |
| -1,19 % | -2,74 % | -36,13 % | -5,92 % | 31,57 Md | |
| +1,01 % | +1,04 % | -9,43 % | +178,80 % | 31,14 Md | |
| Moyenne | +1,51 % | -0,08 % | -24,25 % | +30,65 % | 77,51 Md | |
| Moyenne pondérée par Capi. | +3,18 % | +2,97 % | -19,54 % | +42,69 % |
| 2026 * | 2027 * | |
|---|---|---|
| Chiffre d'affaires | 3,94 Md 3,45 Md 3,18 Md 2,98 Md 5,59 Md 371 Md 5,7 Md 38,24 Md 14,8 Md 184 Md 14,78 Md 14,46 Md 636 Md | 4,05 Md 3,55 Md 3,27 Md 3,06 Md 5,75 Md 382 Md 5,87 Md 39,34 Md 15,22 Md 189 Md 15,21 Md 14,88 Md 655 Md |
| Résultat net | 58,58 M 51,36 M 47,35 M 44,33 M 83,12 M 5,53 Md 84,84 M 569 M 220 M 2,73 Md 220 M 215 M 9,47 Md | 112 M 98,1 M 90,43 M 84,66 M 159 M 10,55 Md 162 M 1,09 Md 421 M 5,22 Md 420 M 411 M 18,09 Md |
| Endettement Net | 1,14 Md 996 M 918 M 859 M 1,61 Md 107 Md 1,64 Md 11,03 Md 4,27 Md 52,95 Md 4,26 Md 4,17 Md 184 Md | 911 M 799 M 736 M 689 M 1,29 Md 85,94 Md 1,32 Md 8,85 Md 3,42 Md 42,48 Md 3,42 Md 3,35 Md 147 Md |
Trader
Ce super rating est le résultat d'une moyenne pondérée des classements selon les ratings Valorisation (Composite), Révisions BNA 4 mois et Visibilité (Composite). Nous vous recommandons de lire attentivement les descriptions associées.
Investisseur
Ce super rating composite est le résultat d'une moyenne pondérée des classements selon les ratings Fondamentaux (Composite), Valorisation (Composite), Révisions BNA 1 an et Visibilité (Composite). Nous vous recommandons de lire attentivement les descriptions associées.
Globale
Ce rating composite est le résultat d'une moyenne des classements selon les ratings Fondamentaux (Composite), Valorisation (Composite), Révisions Fondamentaux (Composite), Consensus (Composite) et Visibilité (Composite). L'entreprise doit être couverte par au moins 4 de ces 5 ratings pour que le calcul soit effectué. Nous vous recommandons de lire attentivement les descriptions associées.
Qualité
Ce rating composite est le résultat d'une moyenne des classements selon les ratings Rentabilité (Composite), Profitabilité (Composite) et Santé financière (Composite). L'entreprise doit être couverte par au moins 2 de ces 3 ratings pour que le calcul soit effectué. Nous vous recommandons de lire attentivement les descriptions associées.
ESG MSCI
Le score ESG MSCI évalue la performance environnementale, sociale et de gouvernance d’une entreprise selon la méthodologie de MSCI. Il positionne l’entreprise par rapport à ses pairs sectoriels sur une échelle allant de CCC (très faible) à AAA (excellente). Ce score est utilisé par les investisseurs pour intégrer les critères extra-financiers dans leurs décisions.
