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Varia. 5j. | Varia. 1 janv. | ||
| 19,61 USD | -8,62 % |
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+1,87 % | +1,87 % |
Description de l'Activité: OneSpan Inc.

Nombre d'employés: 505
Répartition des Ventes par Activité: OneSpan Inc.
| Période Fiscale: Décembre | 2021 (USD) | 2022 (USD) | 2023 (USD) | 2024 (USD) | 2025 (USD) |
|---|---|---|---|---|---|
Cybersecurity | - | 171 M | 184 M | 182 M | 178 M |
Digital Agreements | - | 48,4 M | 50,92 M | 60,99 M | 65,49 M |
Security Software & Services | 214 M | - | - | - | - |
Répartition Géographique des Ventes: OneSpan Inc.
| Période Fiscale: Décembre | 2021 (USD) | 2022 (USD) | 2023 (USD) | 2024 (USD) | 2025 (USD) |
|---|---|---|---|---|---|
Europe, Middle East, Africa (EMEA) | 105 M | 100 M | 112 M | 109 M | 103 M |
Americas | 68,65 M | 77,74 M | 80,06 M | 86,8 M | 95,71 M |
Asia Pacific | 40,96 M | 40,97 M | 43,48 M | 47,82 M | 44,87 M |
Comité Exécutif: OneSpan Inc.
| Dirigeant | Titre | Age | Depuis |
|---|---|---|---|
| Directeur Général | 59 | 05/01/2024 | |
Jorge Martell
DFI | Directeur Financier/CFO | 48 | 06/09/2022 |
Ashish Jain
CTO | Directeur Technique/Scientifique/R&D | 52 | 18/12/2024 |
| Directeur Technique/Scientifique/R&D | - | 05/07/2022 | |
Lara Mataac
CMP | Compliance Officer | 49 | 13/06/2022 |
Composition du Conseil d'Administration: OneSpan Inc.
| Administrateur | Titre | Age | Depuis |
|---|---|---|---|
Marc Boroditsky
BRD | Directeur/Membre du Conseil | 63 | 12/06/2019 |
Marc Zenner
BRD | Directeur/Membre du Conseil | 63 | 12/06/2019 |
Marianne Johnson
BRD | Directeur/Membre du Conseil | 60 | 15/03/2020 |
Al Nietzel
CHM | Président | 64 | 04/08/2021 |
Garry Capers
CHM | Président | 49 | 07/06/2025 |
Sarika Garg
BRD | Directeur/Membre du Conseil | 50 | 09/06/2021 |
| Directeur/Membre du Conseil | 60 | 09/06/2021 |
Coordonnées de la Société: OneSpan Inc.

Logiciels de sécurité
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|---|---|---|---|---|---|---|
| +1,76 % | +4,59 % | +44,97 % | +138,55 % | 228 Md | ||
| +1,48 % | +3,26 % | +44,17 % | +350,06 % | 174 Md | ||
| +2,18 % | +3,32 % | +48,26 % | +109,14 % | 107 Md | ||
| +0,37 % | -7,12 % | -18,03 % | +33,02 % | 14,65 Md | ||
| +2,35 % | -4,93 % | -22,71 % | - | 14,04 Md | ||
| -0,48 % | -9,10 % | -43,61 % | -4,20 % | 12,91 Md | ||
| -2,80 % | -22,09 % | -37,15 % | - | 8,29 Md | ||
| +4,14 % | -5,54 % | +13,02 % | -19,72 % | 6,19 Md | ||
| +0,86 % | -0,84 % | +133,27 % | +87,97 % | 5,4 Md | ||
| Moyenne | +0,67 % | -4,86 % | +18,02 % | +99,26 % | 63,37 Md | |
| Moyenne pondérée par Capi. | +0,26 % | +0,94 % | +39,35 % | +191,41 % |
Secteur
Trader
Ce super rating est le résultat d'une moyenne pondérée des classements selon les ratings Valorisation (Composite), Révisions BNA 4 mois et Visibilité (Composite). Nous vous recommandons de lire attentivement les descriptions associées.
Investisseur
Ce super rating composite est le résultat d'une moyenne pondérée des classements selon les ratings Fondamentaux (Composite), Valorisation (Composite), Révisions BNA 1 an et Visibilité (Composite). Nous vous recommandons de lire attentivement les descriptions associées.
Globale
Ce rating composite est le résultat d'une moyenne des classements selon les ratings Fondamentaux (Composite), Valorisation (Composite), Révisions Fondamentaux (Composite), Consensus (Composite) et Visibilité (Composite). L'entreprise doit être couverte par au moins 4 de ces 5 ratings pour que le calcul soit effectué. Nous vous recommandons de lire attentivement les descriptions associées.
Qualité
Ce rating composite est le résultat d'une moyenne des classements selon les ratings Rentabilité (Composite), Profitabilité (Composite) et Santé financière (Composite). L'entreprise doit être couverte par au moins 2 de ces 3 ratings pour que le calcul soit effectué. Nous vous recommandons de lire attentivement les descriptions associées.
ESG MSCI
Le score ESG MSCI évalue la performance environnementale, sociale et de gouvernance d’une entreprise selon la méthodologie de MSCI. Il positionne l’entreprise par rapport à ses pairs sectoriels sur une échelle allant de CCC (très faible) à AAA (excellente). Ce score est utilisé par les investisseurs pour intégrer les critères extra-financiers dans leurs décisions.

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