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Varia. 5j. | Varia. 1 janv. | ||
| 2,400 USD | +0,84 % |
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-3,61 % | +47,24 % |
Description de l'Activité: Ovid Therapeutics Inc.

Nombre d'employés: 23
Répartition des Ventes par Activité: Ovid Therapeutics Inc.
| Période Fiscale: Décembre | 2021 (USD) | 2022 (USD) | 2023 (USD) | 2024 (USD) | 2025 (USD) |
|---|---|---|---|---|---|
Pharmaceuticals | 208 M | 1,5 M | 392 k | 566 k | 7,25 M |
Répartition Géographique des Ventes: Ovid Therapeutics Inc.
| Période Fiscale: Décembre | 2021 (USD) | 2022 (USD) | 2023 (USD) | 2024 (USD) | 2025 (USD) |
|---|---|---|---|---|---|
United States | 208 M | 1,5 M | 392 k | 566 k | 7,25 M |
Comité Exécutif: Ovid Therapeutics Inc.
| Dirigeant | Titre | Age | Depuis |
|---|---|---|---|
| Directeur Général | 45 | 01/01/2026 | |
Charles Carter
DFI | Directeur Financier/CFO | 59 | 06/07/2026 |
Zhong Zhong
CTO | Directeur Technique/Scientifique/R&D | - | 28/06/2023 |
Petra Kaufmann
CTO | Directeur Technique/Scientifique/R&D | 60 | 02/12/2025 |
Julia Tsai
CTO | Directeur Technique/Scientifique/R&D | - | 08/07/2021 |
Composition du Conseil d'Administration: Ovid Therapeutics Inc.
| Administrateur | Titre | Age | Depuis |
|---|---|---|---|
Barbara Duncan
BRD | Directeur/Membre du Conseil | 61 | 14/06/2017 |
Bart Friedman
BRD | Directeur/Membre du Conseil | 81 | 23/11/2015 |
| Directeur/Membre du Conseil | 77 | 03/03/2025 | |
Jeremy Levin
CHM | Président | 72 | 01/04/2014 |
Anna Greka
BRD | Directeur/Membre du Conseil | 50 | 15/06/2026 |
Kevin Fitzgerald
BRD | Directeur/Membre du Conseil | 58 | 06/10/2021 |
| Directeur/Membre du Conseil | 45 | 01/01/2026 |
Coordonnées de la Société: Ovid Therapeutics Inc.

Médicaments bio-thérapeutiques
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|---|---|---|---|---|---|---|
| +0,84 % | -3,61 % | +258,80 % | -32,58 % | 444 M | ||
| +1,23 % | -3,08 % | +53,96 % | +87,98 % | 55,27 Md | ||
| +5,09 % | +6,18 % | +63,69 % | +62,06 % | 54,15 Md | ||
| +0,72 % | -2,19 % | +4,36 % | +409,54 % | 23,11 Md | ||
| +0,25 % | +0,08 % | -17,39 % | -15,22 % | 23,22 Md | ||
| +1,03 % | -0,76 % | +40,14 % | -3,59 % | 20,33 Md | ||
| -0,37 % | +0,42 % | +37,47 % | -31,61 % | 17,91 Md | ||
| +0,87 % | -2,80 % | +37,96 % | +600,00 % | 15,76 Md | ||
| -2,54 % | -12,88 % | +168,62 % | +289,45 % | 15 Md | ||
| +1,22 % | +0,18 % | +25,14 % | +182,63 % | 13,82 Md | ||
| Moyenne | +0,83 % | -0,77 % | +67,28 % | +154,86 % | 23,9 Md | |
| Moyenne pondérée par Capi. | +1,56 % | +1,18 % | +46,88 % | +138,08 % |
Secteur
Trader
Ce super rating est le résultat d'une moyenne pondérée des classements selon les ratings Valorisation (Composite), Révisions BNA 4 mois et Visibilité (Composite). Nous vous recommandons de lire attentivement les descriptions associées.
Investisseur
Ce super rating composite est le résultat d'une moyenne pondérée des classements selon les ratings Fondamentaux (Composite), Valorisation (Composite), Révisions BNA 1 an et Visibilité (Composite). Nous vous recommandons de lire attentivement les descriptions associées.
Globale
Ce rating composite est le résultat d'une moyenne des classements selon les ratings Fondamentaux (Composite), Valorisation (Composite), Révisions Fondamentaux (Composite), Consensus (Composite) et Visibilité (Composite). L'entreprise doit être couverte par au moins 4 de ces 5 ratings pour que le calcul soit effectué. Nous vous recommandons de lire attentivement les descriptions associées.
Qualité
Ce rating composite est le résultat d'une moyenne des classements selon les ratings Rentabilité (Composite), Profitabilité (Composite) et Santé financière (Composite). L'entreprise doit être couverte par au moins 2 de ces 3 ratings pour que le calcul soit effectué. Nous vous recommandons de lire attentivement les descriptions associées.
ESG MSCI
Le score ESG MSCI évalue la performance environnementale, sociale et de gouvernance d’une entreprise selon la méthodologie de MSCI. Il positionne l’entreprise par rapport à ses pairs sectoriels sur une échelle allant de CCC (très faible) à AAA (excellente). Ce score est utilisé par les investisseurs pour intégrer les critères extra-financiers dans leurs décisions.

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