Description de l'Activité: Primepulse SE

Nombre d'employés: 3 007
Comité Exécutif: Primepulse SE
| Dirigeant | Titre | Age | Depuis |
|---|---|---|---|
| Directeur Général | 56 | 01/05/2014 | |
Benjamin Klein
DFI | Directeur Financier/CFO | 44 | 01/01/2018 |
| Compliance Officer | - | 01/01/2018 | |
Regina Weinmann
PRN | Corporate Officer/Principal | 54 | - |
Markus Saller
PRN | Corporate Officer/Principal | 64 | 01/09/2016 |
Composition du Conseil d'Administration: Primepulse SE
| Administrateur | Titre | Age | Depuis |
|---|---|---|---|
| Directeur/Membre du Conseil | 56 | - | |
Raymond Kober
BRD | Directeur/Membre du Conseil | 60 | - |
Dominik Eberle
BRD | Directeur/Membre du Conseil | 58 | - |
Participations: Primepulse SE
Coordonnées de la Société: Primepulse SE

Sociétés du Groupe: Primepulse SE
| Nom | Catégorie et Secteur |
|---|---|
AL-KO Gardentech Austria GmbH | |
Steca Elektronik Bulgaria EOOD
Steca Elektronik Bulgaria EOOD Electronic Equipment/InstrumentsElectronic Technology Manufactures and wholesales electrical equipment |
Electronic Equipment/Instruments
|
AL-KO KOBER SE
AL-KO KOBER SE Trucks/Construction/Farm MachineryProducer Manufacturing Designs and develops garden tools |
Trucks/Construction/Farm Machinery
|
AL-KO Geräte GmbH
AL-KO Geräte GmbH Building ProductsProducer Manufacturing Manufactures air-conditioning, heating, automotive equipment and garden tools |
Building Products
|
Electronics/Appliances
|
Sociétés holdings - Autres
Ajouter à une liste 0 sélectionné | Varia. | Varia. 5j. | Varia. 1an | Varia. 3ans | Capi.($) | |
|---|---|---|---|---|---|---|
| +0,86 % | +2,61 % | +42,03 % | +89,28 % | 130 Md | ||
| +1,05 % | +2,33 % | +51,43 % | +84,07 % | 24,56 Md | ||
| +0,61 % | -0,60 % | +31,94 % | +44,97 % | 16,96 Md | ||
| +0,61 % | +2,14 % | +19,93 % | +23,76 % | 14,8 Md | ||
| +5,53 % | +8,48 % | +6,07 % | +157,47 % | 14,18 Md | ||
| +0,98 % | +2,67 % | -19,52 % | -4,91 % | 13,38 Md | ||
| +3,36 % | +6,57 % | -19,38 % | +50,33 % | 12,79 Md | ||
| -2,25 % | +0,58 % | +51,50 % | +56,98 % | 11,99 Md | ||
| +0,54 % | +1,34 % | +13,92 % | +40,30 % | 12,23 Md | ||
| Moyenne | +1,25 % | +1,77 % | +19,77 % | +60,25 % | 27,88 Md | |
| Moyenne pondérée par Capi. | +1,06 % | +1,79 % | +31,60 % | +74,83 % |

















