Instrument Inactif
Société Reliability Incorporated Other OTC
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RLBY
US7599031074
Services pour l'emploi
Description de l'Activité: Reliability Incorporated

Répartition des Ventes par Activité: Reliability Incorporated
| Période Fiscale: Décembre | 2021 (USD) | 2022 (USD) | 2023 (USD) | 2024 (USD) | 2025 (USD) |
|---|---|---|---|---|---|
Employer of Record (EOR) | 21,35 M | 21,89 M | 17,83 M | 20,38 M | 16,4 M |
Direct Hire | 166 k | 99 k | 199 k | 95 k | 37 k |
Staffing | 3,61 M | 3,47 M | 3,1 M | 3,3 M | 4,07 M |
Video Production | 1,12 M | 264 k | 326 k | 204 k | 208 k |
Répartition Géographique des Ventes: Reliability Incorporated
| Période Fiscale: Décembre | 2021 (USD) | 2022 (USD) | 2023 (USD) | 2024 (USD) | 2025 (USD) |
|---|---|---|---|---|---|
United States | 26,25 M | 25,72 M | 21,45 M | 23,98 M | 20,72 M |
Comité Exécutif: Reliability Incorporated
| Dirigeant | Titre | Age | Depuis |
|---|---|---|---|
Nick Tsahalis
CEO | Directeur Général | 48 | - |
Mark Speck
DFI | Directeur Financier/CFO | 65 | 29/10/2019 |
Terry McKenzie
HRO | Responsable des Ressources Humaines | - | 01/11/2019 |
Composition du Conseil d'Administration: Reliability Incorporated
| Administrateur | Titre | Age | Depuis |
|---|---|---|---|
Hannah Bible
CHM | Président | 46 | 13/11/2019 |
Nick Tsahalis
BRD | Directeur/Membre du Conseil | 48 | 30/10/2019 |
John Chanaud
BRD | Directeur/Membre du Conseil | 62 | 07/10/2020 |
Louis Parks
BRD | Directeur/Membre du Conseil | 65 | 10/08/2020 |
Coordonnées de la Société: Reliability Incorporated

Services pour l'emploi - Autres
Ajouter à une liste 0 sélectionné | Varia. | Varia. 5j. | Varia. 1an | Varia. 3ans | Capi.($) | |
|---|---|---|---|---|---|---|
| -2,13 % | -2,21 % | -11,57 % | +6,93 % | 108 Md | ||
| -1,04 % | -1,17 % | -3,44 % | -25,98 % | 8 Md | ||
| -1,73 % | -2,68 % | -9,77 % | -36,45 % | 5,05 Md | ||
| -1,03 % | 0,00 % | +19,18 % | -42,29 % | 4,35 Md | ||
| -1,42 % | +0,57 % | +3,05 % | +15,58 % | 4,04 Md | ||
| -5,84 % | -13,48 % | +24,60 % | +35,26 % | 3,71 Md | ||
| -1,48 % | +1,44 % | +39,03 % | -25,85 % | 2,71 Md | ||
| -4,26 % | -2,95 % | -24,69 % | -28,48 % | 1,45 Md | ||
| +0,46 % | -1,44 % | -37,38 % | -47,51 % | 1,1 Md | ||
| Moyenne | -2,04 % | -0,21 % | -0,11 % | -16,53 % | 15,43 Md | |
| Moyenne pondérée par Capi. | -2,06 % | +0,57 % | -8,03 % | +1,49 % |

















