Société Repro-Med Systems, Inc. OTC Bulletin Board
Actions
US7599101026
Equipement, fournitures et distribution médicale
Métier
Ventes par activité
USD en Millions | 2022 | Poids | 2023 | Poids | Delta |
---|---|---|---|---|---|
Domestic Core
78,7
%
| 21 | 76,0 % | 22 | 78,7 % | +5,85 % |
International Core
16,1
%
| 4 | 14,9 % | 5 | 16,1 % | +10,36 % |
Novel Therapies
5,2
%
| 3 | 9,1 % | 1 | 5,2 % | -41,61 % |
Ventes par région
USD en Millions | 2022 | Poids | 2023 | Poids | Delta |
---|---|---|---|---|---|
United States
83,0
%
| 24 | 84,6 % | 24 | 83,0 % | +0,38 % |
International
17,0
%
| 4 | 15,4 % | 5 | 17,0 % | +12,34 % |
Dirigeants
Dirigeants | Titre | Age | Depuis |
---|---|---|---|
Linda Tharby
CEO | Chief Executive Officer | 56 | 12/04/21 |
Thomas Adams
DFI | Director of Finance/CFO | 52 | 01/11/21 |
Brent Rutland
CTO | Chief Tech/Sci/R&D Officer | - | - |
Brian Case
CTO | Chief Tech/Sci/R&D Officer | - | 18/04/22 |
Chief Operating Officer | - | - | |
Kenneth Miller
PRN | Corporate Officer/Principal | - | 06/11 |
Miller Doug
PRN | Corporate Officer/Principal | - | 01/05/22 |
Brian Hertzog
PRN | Corporate Officer/Principal | - | 05/11/21 |
Rob Cannon
SAM | Sales & Marketing | - | - |
Administrateurs
Administrateurs | Titre | Age | Depuis |
---|---|---|---|
Robert Cascella
BRD | Director/Board Member | 69 | 01/01/22 |
R. Fletcher
CHM | Chairman | 78 | 07/05/19 |
Edward Wholihan
BRD | Director/Board Member | 64 | 28/09/23 |
Shahriar Matin
BRD | Director/Board Member | 49 | 01/01/21 |
Joe Manko
BRD | Director/Board Member | 58 | 13/05/16 |
Linda Tharby
CEO | Chief Executive Officer | 56 | 12/04/21 |
Donna French
BRD | Director/Board Member | 59 | 18/05/21 |
Classe d'actions
Vote | Nombre | Flottant | Autocontrôle | Flottant Total | |
---|---|---|---|---|---|
Action A | 1 | 49 184 727 | 42 850 685 ( 87,12 %) | 0 | 87,12 % |
Coordonnées société
Secteur
Ventes par activité
Ventes par région
Varia. 1 janv. | Capi. | |
---|---|---|
-4,72 % | 182 Md | |
+3,96 % | 112 Md | |
-2,93 % | 68,58 Md | |
+6,30 % | 51,58 Md | |
+8,02 % | 44,24 Md | |
+8,34 % | 43,65 Md | |
+26,18 % | 32,46 Md | |
+16,75 % | 25,99 Md | |
+0,57 % | 25,61 Md |