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Marché Fermé -
London S.E.
17:30:00 21/08/2026
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Varia. 5j. | Varia. 1 janv. | ||
| 35,79 EUR | -0,10 % |
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-5,23 % | +6,55 % |
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Description de l'Activité: Rexel
- tertiaire (50%) : centres commerciaux, installations sportives, hôpitaux, aéroports, etc. ;
- industrie (26%) : intégrateurs de systèmes, constructeurs d'équipements et sites de production ;
- résidentiel (24%) : confort, sécurité et domotique.
La répartition géographique du CA est la suivante : France (19,3%), Allemagne-Autriche-Suisse (11,3%), Belgique-Luxembourg-Pays-Bas (8%), Royaume-Uni et Irlande (4,9%), Europe (4,9%), Etats-Unis (38%), Amérique du Nord (7,9%) et Asie-Pacifique (5,7%).
Nombre d'employés: 26 395
Répartition des Ventes par Activité: Rexel
| Période Fiscale: Décembre | 2021 (EUR) | 2022 (EUR) | 2023 (EUR) | 2024 (EUR) | 2025 (EUR) |
|---|---|---|---|---|---|
Wholesale - Electronics | 14,69 Md | 18,7 Md | 19,15 Md | 19,29 Md | 19,41 Md |
Répartition Géographique des Ventes: Rexel
| Période Fiscale: Décembre | 2021 (EUR) | 2022 (EUR) | 2023 (EUR) | 2024 (EUR) | 2025 (EUR) |
|---|---|---|---|---|---|
United States | - | - | - | 6,98 Md | 7,38 Md |
France | - | - | - | 3,65 Md | 3,76 Md |
DACH | - | - | - | 2,26 Md | 2,19 Md |
Benelux | - | - | - | 1,56 Md | 1,55 Md |
Canada | - | - | - | 1,49 Md | 1,52 Md |
Uk and Ireland | - | - | - | - | 945 M |
Nordics | - | - | - | 830 M | 732 M |
Australia | - | - | - | 596 M | 551 M |
China | - | - | - | 492 M | 465 M |
Other Europe | - | - | - | 459 M | 224 M |
India | - | - | - | 88,7 M | 88,5 M |
Other Asia-Pacific | - | - | - | 95,3 M | - |
United Kingdom | - | - | - | 788 M | - |
Europe | 8,27 Md | 9,41 Md | 9,62 Md | - | - |
Asia-Pacific | 1,29 Md | 1,4 Md | 1,3 Md | - | - |
North America | 5,12 Md | 7,89 Md | 8,23 Md | - | - |
Comité Exécutif: Rexel
| Dirigeant | Titre | Age | Depuis |
|---|---|---|---|
Guillaume Texier
CEO | Directeur Général | 52 | 26/03/2021 |
| Directeur Financier/CFO | 60 | 01/05/2017 | |
| Directeur Technique/Scientifique/R&D | - | 01/07/2025 | |
| Investor Relations Contact | - | 03/07/2017 | |
Martin Maurer
HRO | Responsable des Ressources Humaines | - | 15/09/2025 |
Composition du Conseil d'Administration: Rexel
| Administrateur | Titre | Age | Depuis |
|---|---|---|---|
Agnès Touraine
CHM | Président | 71 | 31/08/2023 |
François Auque
BRD | Directeur/Membre du Conseil | 70 | 23/05/2019 |
| Directeur/Membre du Conseil | 59 | 12/02/2020 | |
Toni Killebrew
BRD | Directeur/Membre du Conseil | 47 | 19/11/2020 |
Guillaume Texier
BRD | Directeur/Membre du Conseil | 52 | 01/09/2021 |
| Directeur/Membre du Conseil | 68 | 03/12/2021 | |
Steven Borges
BRD | Directeur/Membre du Conseil | 58 | 20/04/2023 |
Antoine Hermelin
BRD | Directeur/Membre du Conseil | 42 | 13/04/2023 |
Eric Labaye
BRD | Directeur/Membre du Conseil | 64 | 30/04/2024 |
| Directeur/Membre du Conseil | 55 | 30/04/2024 |
Participations: Rexel
| Nom | Actions | % | Valorisation |
|---|---|---|---|
REXEL 0,97 % | 2 890 248 | 0,97 % | 119 M $ |
Coordonnées de la Société: Rexel
Sociétés du Groupe: Rexel
| Nom | Catégorie et Secteur |
|---|---|
Elektro-Material AG
 Elektro-Material AG Wholesale DistributorsDistribution Services Electrical Apparatus And Equipment |
Wholesale Distributors
|
Rexel North America, Inc.
 Rexel North America, Inc. Wholesale DistributorsDistribution Services Distributes electrical supplies. |
Wholesale Distributors
|
Rexel UK Ltd.
 Rexel UK Ltd. Wholesale DistributorsDistribution Services Distributes electrical products |
Wholesale Distributors
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Redco FZE | |
DISMO France SAS
 DISMO France SAS Electronics DistributorsDistribution Services Distributes electrical, heating and lighting equipment |
Electronics Distributors
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Vente en gros d'équipements électrique
Ajouter à une liste 0 sélectionné | Varia. | Varia. 5j. | Varia. 1an | Varia. 3ans | Capi.($) | |
|---|---|---|---|---|---|---|
 | +3,27 % | -2,86 % | +66,65 % | +128,78 % | 16,48 Md | |
| -0,03 % | -4,74 % | +29,11 % | +70,67 % | 12,3 Md | |
| +0,64 % | -2,69 % | +41,17 % | +95,45 % | 2,09 Md | |
| +0,41 % | -1,99 % | +17,12 % | +124,62 % | 951 M | |
| -5,06 % | -4,46 % | +7,14 % | +280,23 % | 848 M | |
| -2,12 % | +3,89 % | +56,13 % | +76,82 % | 764 M | |
| +0,95 % | +4,34 % | +57,03 % | +112,23 % | 645 M | |
| -0,13 % | -2,62 % | -20,33 % | -22,16 % | 632 M | |
| +2,61 % | +12,37 % | +63,89 % | +247,06 % | 559 M | |
| Moyenne | +0,06 % | -2,65 % | +35,32 % | +123,75 % | 3,92 Md | |
| Moyenne pondérée par Capi. | +1,46 % | -4,87 % | +47,27 % | +107,81 % |
Secteur
Trader
Ce super rating est le résultat d'une moyenne pondérée des classements selon les ratings Valorisation (Composite), Révisions BNA 4 mois et Visibilité (Composite). Nous vous recommandons de lire attentivement les descriptions associées.
Investisseur
Ce super rating composite est le résultat d'une moyenne pondérée des classements selon les ratings Fondamentaux (Composite), Valorisation (Composite), Révisions BNA 1 an et Visibilité (Composite). Nous vous recommandons de lire attentivement les descriptions associées.
Globale
Ce rating composite est le résultat d'une moyenne des classements selon les ratings Fondamentaux (Composite), Valorisation (Composite), Révisions Fondamentaux (Composite), Consensus (Composite) et Visibilité (Composite). L'entreprise doit être couverte par au moins 4 de ces 5 ratings pour que le calcul soit effectué. Nous vous recommandons de lire attentivement les descriptions associées.
Qualité
Ce rating composite est le résultat d'une moyenne des classements selon les ratings Rentabilité (Composite), Profitabilité (Composite) et Santé financière (Composite). L'entreprise doit être couverte par au moins 2 de ces 3 ratings pour que le calcul soit effectué. Nous vous recommandons de lire attentivement les descriptions associées.
ESG MSCI
Le score ESG MSCI évalue la performance environnementale, sociale et de gouvernance d’une entreprise selon la méthodologie de MSCI. Il positionne l’entreprise par rapport à ses pairs sectoriels sur une échelle allant de CCC (très faible) à AAA (excellente). Ce score est utilisé par les investisseurs pour intégrer les critères extra-financiers dans leurs décisions.
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