Société Tilray, Inc. Toronto S.E.
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Produits pharmaceutiques
Description de l'Activité: Tilray, Inc.

Nombre d'employés: 2 842
Répartition des Ventes par Activité: Tilray, Inc.
| Période Fiscale: Mai | 2021 (USD) | 2022 (USD) | 2023 (USD) | 2024 (USD) | 2025 (USD) |
|---|---|---|---|---|---|
Distribution | 277 M | 260 M | 259 M | 259 M | 277 M |
Cannabis | 201 M | 238 M | 220 M | 273 M | 255 M |
Beverage Alcohol | 28,6 M | 71,49 M | 95,09 M | 202 M | 241 M |
Wellness | 5,79 M | 59,61 M | 52,83 M | 55,31 M | 61,37 M |
Répartition Géographique des Ventes: Tilray, Inc.
| Période Fiscale: Mai | 2021 (USD) | 2022 (USD) | 2023 (USD) | 2024 (USD) | 2025 (USD) |
|---|---|---|---|---|---|
EMEA | 279 M | 297 M | 285 M | 296 M | 323 M |
USA | - | - | - | 233 M | 274 M |
Canada | - | - | - | 244 M | 213 M |
Rest of World | - | - | 17,91 M | 15,63 M | 11,4 M |
Latin America | 4,9 M | 17,33 M | - | - | - |
North America | 229 M | 314 M | 325 M | - | - |
Comité Exécutif: Tilray, Inc.
| Dirigeant | Titre | Age | Depuis |
|---|---|---|---|
Irwin Simon
CEO | Directeur Général | 67 | 01/05/2021 |
Carl Merton
DFI | Directeur Financier/CFO | 57 | 01/05/2021 |
Roger Savell
ADM | Directeur Administratif | 64 | 31/03/2022 |
Lloyd Brathwaite
CTO | Directeur Technique/Scientifique/R&D | - | 30/04/2021 |
Blair MacNeil
PRN | Corporate Officer/Principal | - | - |
Composition du Conseil d'Administration: Tilray, Inc.
| Administrateur | Titre | Age | Depuis |
|---|---|---|---|
Irwin Simon
CHM | Président | 67 | 01/05/2021 |
David Clanachan
BRD | Directeur/Membre du Conseil | 64 | 30/04/2021 |
John Herhalt
BRD | Directeur/Membre du Conseil | 69 | 01/05/2021 |
David Hopkinson
BRD | Directeur/Membre du Conseil | 55 | 01/05/2021 |
Thomas Looney
BRD | Directeur/Membre du Conseil | 63 | 01/05/2021 |
Renah Persofsky
BRD | Directeur/Membre du Conseil | 67 | 01/05/2021 |
Steven Cohen
BRD | Directeur/Membre du Conseil | 62 | 08/12/2024 |
Coordonnées de la Société: Tilray, Inc.

Pharmacies - Autres
Ajouter à une liste 0 sélectionné | Varia. | Varia. 5j. | Varia. 1an | Varia. 3ans | Capi.($) | |
|---|---|---|---|---|---|---|
| +1,60 % | +11,12 % | +57,09 % | +163,64 % | 1 077 Md | ||
| +1,02 % | +11,03 % | +68,12 % | +56,50 % | 613 Md | ||
| +0,80 % | +10,91 % | +37,43 % | +91,47 % | 448 Md | ||
| +1,86 % | +4,85 % | +28,17 % | +22,04 % | 332 Md | ||
| -0,14 % | +7,58 % | +41,28 % | +27,25 % | 293 Md | ||
| -0,06 % | +4,92 % | +31,23 % | +41,59 % | 286 Md | ||
| -0,96 % | +4,98 % | -28,37 % | -40,96 % | 215 Md | ||
| +0,70 % | +4,48 % | +28,99 % | +62,85 % | 193 Md | ||
| -1,52 % | +1,02 % | +13,77 % | +65,95 % | 159 Md | ||
| Moyenne | +0,36 % | +8,48 % | +30,86 % | +54,48 % | 401,79 Md | |
| Moyenne pondérée par Capi. | +0,79 % | +9,65 % | +42,07 % | +81,00 % |
Secteur
Trader
Ce super rating est le résultat d'une moyenne pondérée des classements selon les ratings Valorisation (Composite), Révisions BNA 4 mois et Visibilité (Composite). Nous vous recommandons de lire attentivement les descriptions associées.
Investisseur
Ce super rating composite est le résultat d'une moyenne pondérée des classements selon les ratings Fondamentaux (Composite), Valorisation (Composite), Révisions BNA 1 an et Visibilité (Composite). Nous vous recommandons de lire attentivement les descriptions associées.
Globale
Ce rating composite est le résultat d'une moyenne des classements selon les ratings Fondamentaux (Composite), Valorisation (Composite), Révisions Fondamentaux (Composite), Consensus (Composite) et Visibilité (Composite). L'entreprise doit être couverte par au moins 4 de ces 5 ratings pour que le calcul soit effectué. Nous vous recommandons de lire attentivement les descriptions associées.
Qualité
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ESG MSCI
Le score ESG MSCI évalue la performance environnementale, sociale et de gouvernance d’une entreprise selon la méthodologie de MSCI. Il positionne l’entreprise par rapport à ses pairs sectoriels sur une échelle allant de CCC (très faible) à AAA (excellente). Ce score est utilisé par les investisseurs pour intégrer les critères extra-financiers dans leurs décisions.

















