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Cours en clôture
Autres places de cotation
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Varia. 5j. | Varia. 1 janv. | ||
| 48 500,00 VND | +0,83 % |
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-5,64 % | -42,39 % |
Description de l'Activité: Viettel PostCorporation

Nombre d'employés: 15 556
Répartition des Ventes par Activité: Viettel PostCorporation
| Période Fiscale: Décembre | 2021 (VND) | 2022 (VND) | 2023 (VND) | 2024 (VND) | 2025 (VND) |
|---|---|---|---|---|---|
Rendering Services | - | - | 10 144 Md | 12 820 Md | 15 506 Md |
Sales of Goods | - | - | 9 444 Md | 7 915 Md | 5 068 Md |
Comité Exécutif: Viettel PostCorporation
| Dirigeant | Titre | Age | Depuis |
|---|---|---|---|
Hung Trung Tran
CEO | Directeur Général | 47 | 01/06/2016 |
Anh Tuan Le
DFI | Directeur Financier/CFO | 51 | 01/04/2015 |
Son Thanh Dinh
PRN | Corporate Officer/Principal | 45 | 01/01/2017 |
Vuong Quoc Ngo
SEC | Secrétaire Général | - | - |
Composition du Conseil d'Administration: Viettel PostCorporation
| Administrateur | Titre | Age | Depuis |
|---|---|---|---|
| Directeur/Membre du Conseil | 47 | 01/01/2015 | |
Luan Dac Nguyen
BRD | Directeur/Membre du Conseil | 58 | 09/04/2010 |
Hung Trung Tran
BRD | Directeur/Membre du Conseil | 47 | 01/06/2016 |
Tuynh Nhu Dinh
BRD | Directeur/Membre du Conseil | 49 | 01/01/2017 |
Dung Viet Nguyen
BRD | Directeur/Membre du Conseil | - | 20/04/2019 |
Nam Thanh Nguyen
CHM | Président | - | 24/04/2021 |
Son Thanh Dinh
BRD | Directeur/Membre du Conseil | 45 | 06/06/2020 |
Coordonnées de la Société: Viettel PostCorporation

Fret et logistiques aériens
Ajouter à une liste 0 sélectionné | Varia. | Varia. 5j. | Varia. 1an | Varia. 3ans | Capi.($) | |
|---|---|---|---|---|---|---|
| +0,83 % | -5,64 % | -52,96 % | - | 263 M | ||
| -1,50 % | -2,63 % | +10,21 % | -39,08 % | 96,99 Md | ||
| -1,68 % | -0,81 % | +32,67 % | +21,55 % | 74,67 Md | ||
| +1,37 % | +0,11 % | +39,99 % | +23,05 % | 70,94 Md | ||
| -0,72 % | -3,18 % | +52,63 % | +41,23 % | 23,04 Md | ||
| -0,51 % | +5,57 % | -1,73 % | - | 11,97 Md | ||
| 0,00 % | -0,06 % | +18,12 % | +49,42 % | 8,78 Md | ||
| -2,67 % | -3,63 % | +1,84 % | -19,36 % | 6,05 Md | ||
| -0,06 % | -1,94 % | -4,02 % | -26,78 % | 5,79 Md | ||
| 0,00 % | +4,41 % | +1,35 % | +61,29 % | 5,72 Md | ||
| Moyenne | -0,21 % | -0,52 % | +9,81 % | +13,91 % | 30,42 Md | |
| Moyenne pondérée par Capi. | +0,09 % | -1,36 % | +24,98 % | +3,14 % |
Secteur
Trader
Ce super rating est le résultat d'une moyenne pondérée des classements selon les ratings Valorisation (Composite), Révisions BNA 4 mois et Visibilité (Composite). Nous vous recommandons de lire attentivement les descriptions associées.
Investisseur
Ce super rating composite est le résultat d'une moyenne pondérée des classements selon les ratings Fondamentaux (Composite), Valorisation (Composite), Révisions BNA 1 an et Visibilité (Composite). Nous vous recommandons de lire attentivement les descriptions associées.
Globale
Ce rating composite est le résultat d'une moyenne des classements selon les ratings Fondamentaux (Composite), Valorisation (Composite), Révisions Fondamentaux (Composite), Consensus (Composite) et Visibilité (Composite). L'entreprise doit être couverte par au moins 4 de ces 5 ratings pour que le calcul soit effectué. Nous vous recommandons de lire attentivement les descriptions associées.
Qualité
Ce rating composite est le résultat d'une moyenne des classements selon les ratings Rentabilité (Composite), Profitabilité (Composite) et Santé financière (Composite). L'entreprise doit être couverte par au moins 2 de ces 3 ratings pour que le calcul soit effectué. Nous vous recommandons de lire attentivement les descriptions associées.
ESG MSCI
Le score ESG MSCI évalue la performance environnementale, sociale et de gouvernance d’une entreprise selon la méthodologie de MSCI. Il positionne l’entreprise par rapport à ses pairs sectoriels sur une échelle allant de CCC (très faible) à AAA (excellente). Ce score est utilisé par les investisseurs pour intégrer les critères extra-financiers dans leurs décisions.

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