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Varia. 5j. | Varia. 1 janv. | ||
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| 14/04 | Airbus nomme l'Espagnole Amparo Moraleda à la présidence de son conseil d'administration | RE |
Description de l'Activité: Vodafone Group Plc

- prestations de télécommunications mobiles ;
- prestations de télécommunications fixes : prestations de téléphonie fixe et d'accès à Internet.
La répartition géographique du CA (avant éliminations intragroupe) est la suivante : Royaume-Uni (18,8%), Allemagne (32,4%), Europe (15,1%), Afrique (20,7%), Turquie (8,2%) et autres (4,8%).
Nombre d'employés: 88 780
Répartition des Ventes par Activité: Vodafone Group Plc
| Période Fiscale: Mars | 2021 (EUR) | 2022 (EUR) | 2023 (EUR) | 2024 (EUR) | 2025 (EUR) |
|---|---|---|---|---|---|
Germany | 12,98 Md | 13,13 Md | 13,11 Md | 12,96 Md | 12,18 Md |
Africa | - | - | - | 7,42 Md | 7,79 Md |
United Kingdom | 6,15 Md | 6,59 Md | 6,82 Md | 6,84 Md | 7,07 Md |
Other Europe | 5,55 Md | 5,65 Md | 5,74 Md | 5,5 Md | 5,69 Md |
Turkey | - | - | - | 2,36 Md | 3,09 Md |
Vantage Towers | - | 1,25 Md | 1,34 Md | - | - |
Italy | 5,01 Md | 5,02 Md | 4,81 Md | - | - |
Spain | 4,17 Md | 4,18 Md | 3,91 Md | - | - |
Other Markets | 3,76 Md | 3,83 Md | 3,83 Md | - | - |
Common Functions | 1,37 Md | 1,41 Md | 1,39 Md | 1,86 Md | 1,82 Md |
Eliminations | -369 M | -1,48 Md | -1,56 Md | -227 M | -189 M |
Vodacom | 5,18 Md | 5,99 Md | 6,31 Md | - | - |
Comité Exécutif: Vodafone Group Plc
| Dirigeant | Titre | Age | Depuis |
|---|---|---|---|
| Directeur Général | 60 | 31/12/2022 | |
| Directeur Financier/CFO | 55 | 01/12/2025 | |
| Directeur Technique/Scientifique/R&D | - | - | |
Scott Petty
CTO | Directeur Technique/Scientifique/R&D | - | 01/01/2023 |
Matthew Johnson
IRC | Investor Relations Contact | - | 01/02/2020 |
Composition du Conseil d'Administration: Vodafone Group Plc
| Administrateur | Titre | Age | Depuis |
|---|---|---|---|
| Directeur/Membre du Conseil | 60 | 27/07/2018 | |
| Directeur/Membre du Conseil | 62 | 01/06/2017 | |
Michel Demaré
BRD | Directeur/Membre du Conseil | 69 | 01/02/2018 |
| Président | 63 | 03/11/2020 | |
Deborah Kerr
BRD | Directeur/Membre du Conseil | 54 | 01/03/2022 |
Simon Segars
BRD | Directeur/Membre du Conseil | 58 | 02/06/2022 |
Stephen Carter
BRD | Directeur/Membre du Conseil | 62 | 26/07/2022 |
| Directeur/Membre du Conseil | 59 | 26/07/2022 | |
| Directeur/Membre du Conseil | 59 | 14/11/2022 | |
Hatem Dowidar
BRD | Directeur/Membre du Conseil | 55 | 19/02/2024 |
Participations: Vodafone Group Plc
| Nom | Actions | % | Valorisation |
|---|---|---|---|
VODACOM GROUP LIMITED 65,1 % | 1 352 606 124 | 65,1 % | 11 404 M $ |
SAFARICOM PLC 39,93 % | 16 000 000 000 | 39,93 % | 3 386 M $ |
INWIT S.P.A. 37,6 % | 350 409 870 | 37,6 % | 2 768 M $ |
VODAFONE IDEA LIMITED 15,43 % | 16 714 298 354 | 15,43 % | 1 503 M $ |
TPG TELECOM LIMITED 10,55 % | 207 092 576 | 10,55 % | 570 M $ |
| 79 211 086 | 3 % | 349 M $ |
Coordonnées de la Société: Vodafone Group Plc

Sociétés du Groupe: Vodafone Group Plc
| Nom | Catégorie et Secteur |
|---|---|
Vodafone International Financing DAC
Vodafone International Financing DAC Finance/Rental/LeasingFinance Operates as a financing subsidiary |
Finance/Rental/Leasing
|
Vodafone International Financing DAC
Vodafone International Financing DAC Finance/Rental/LeasingFinance Operates as a financing subsidiary |
Finance/Rental/Leasing
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Blitz D22-280 GmbH | |
Vodafone Investments Luxembourg SARL
Vodafone Investments Luxembourg SARL Financial ConglomeratesFinance Provides investment and financial services |
Financial Conglomerates
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Vodafone Investments Luxembourg SARL
Vodafone Investments Luxembourg SARL Financial ConglomeratesFinance Provides investment and financial services |
Financial Conglomerates
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Autres services de télécommunications sans fil
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|---|---|---|---|---|---|---|
| +0,41 % | -1,32 % | +67,56 % | +25,17 % | 36,17 Md | ||
| -1,26 % | -5,26 % | -27,66 % | +27,01 % | 209 Md | ||
| +0,04 % | -8,63 % | -5,81 % | +28,55 % | 179 Md | ||
| +4,76 % | +16,27 % | +157,14 % | +243,63 % | 152 Md | ||
| +1,04 % | -2,84 % | +4,73 % | +29,66 % | 62,5 Md | ||
| +0,28 % | -0,27 % | +27,82 % | +72,04 % | 33,77 Md | ||
| -0,27 % | +1,25 % | -16,48 % | +13,71 % | 28,59 Md | ||
| -1,75 % | -4,12 % | +10,91 % | +26,76 % | 23,99 Md | ||
| +0,68 % | +1,09 % | +16,17 % | +15,97 % | 17,19 Md | ||
| -0,69 % | -0,69 % | +22,22 % | +74,39 % | 15,45 Md | ||
| Moyenne | +0,46 % | -0,21 % | +25,66 % | +55,69 % | 75,81 Md | |
| Moyenne pondérée par Capi. | +1,08 % | -0,03 % | +27,94 % | +73,21 % |
Secteur
Trader
Ce super rating est le résultat d'une moyenne pondérée des classements selon les ratings Valorisation (Composite), Révisions BNA 4 mois et Visibilité (Composite). Nous vous recommandons de lire attentivement les descriptions associées.
Investisseur
Ce super rating composite est le résultat d'une moyenne pondérée des classements selon les ratings Fondamentaux (Composite), Valorisation (Composite), Révisions BNA 1 an et Visibilité (Composite). Nous vous recommandons de lire attentivement les descriptions associées.
Globale
Ce rating composite est le résultat d'une moyenne des classements selon les ratings Fondamentaux (Composite), Valorisation (Composite), Révisions Fondamentaux (Composite), Consensus (Composite) et Visibilité (Composite). L'entreprise doit être couverte par au moins 4 de ces 5 ratings pour que le calcul soit effectué. Nous vous recommandons de lire attentivement les descriptions associées.
Qualité
Ce rating composite est le résultat d'une moyenne des classements selon les ratings Rentabilité (Composite), Profitabilité (Composite) et Santé financière (Composite). L'entreprise doit être couverte par au moins 2 de ces 3 ratings pour que le calcul soit effectué. Nous vous recommandons de lire attentivement les descriptions associées.
ESG MSCI
Le score ESG MSCI évalue la performance environnementale, sociale et de gouvernance d’une entreprise selon la méthodologie de MSCI. Il positionne l’entreprise par rapport à ses pairs sectoriels sur une échelle allant de CCC (très faible) à AAA (excellente). Ce score est utilisé par les investisseurs pour intégrer les critères extra-financiers dans leurs décisions.

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