Cours Will Group, Inc.

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Marché Fermé - Japan Exchange 08:00:00 19/04/2024 Varia. 5j. Varia. 1 janv.
1 040 JPY -1,70 % Graphique intraday de Will Group, Inc. -3,44 % -10,03 %
CA 2022 131 Md 847 M 796 M CA 2023 144 Md 930 M 874 M Capitalisation 24,48 Md 158 M 149 M
Résultat net 2022 3,29 Md 21,24 M 19,94 M Résultat net 2023 3,24 Md 20,92 M 19,64 M VE / CA 2022 0,27 x
Dette nette 2022 6,34 Md 41,01 M 38,51 M Dette nette 2023 7,36 Md 47,59 M 44,68 M VE / CA 2023 0,22 x
PER 2022
8,83 x
PER 2023
7,62 x
Employés 7 050
Rendement 2022
2,66 %
Rendement 2023
4,07 %
Flottant 60,57 %
Graphique dynamique
Will Group, Inc. donne des prévisions de résultats consolidés pour l'année se terminant le 31 mars 2024 CI
Will Group, Inc. donne des prévisions de dividendes pour l'exercice fiscal se terminant le 31 mars 2024 CI
Will Group, Inc. fournit des prévisions de bénéfices consolidés pour l'exercice fiscal se terminant le 31 mars 2024 CI
Will Group, Inc. donne des indications sur le dividende de fin d'année pour l'exercice se terminant le 31 mars 2024 CI
Will Group, Inc. fournit des prévisions de bénéfices consolidés pour le semestre se terminant le 30 septembre 2023 et l'année se terminant le 31 mars 2024 CI
Le bénéfice attribuable de Will Group pour l'exercice 23 en baisse de 1,5 MT
Will Group, Inc. annonce le versement d'un dividende pour l'exercice clos le 31 mars 2023, payable le 26 juin 2023 CI
Will Group, Inc. donne des prévisions de dividendes pour l'exercice fiscal se terminant le 31 mars 2024 CI
Will Group, Inc. fournit des prévisions de bénéfices consolidés pour le semestre se terminant le 30 septembre 2023 et l'année entière se terminant le 31 mars 2024 CI
RareJob Inc. (TSE : 6096) a finalisé l'acquisition des 51 % de parts restantes de Borderlink, Inc. auprès de Will Group, Inc. (TSE : 6089). CI
Will Group, Inc. fournit des prévisions de bénéfices consolidés pour l'année fiscale se terminant le 31 mars 2023 CI
Will Group, Inc. donne des indications sur le dividende pour l'année se terminant le 31 mars 2023 CI
Will Group, Inc. fournit des prévisions de bénéfices consolidés pour l'année fiscale se terminant le 31 mars 2023 CI
Will Group, Inc. donne des indications sur le dividende pour l'année se terminant le 31 mars 2023 CI
Will Group enregistre une hausse de son bénéfice attribuable et de son chiffre d'affaires au premier trimestre fiscal MT
Plus d'actualités
1 jour-1,70 %
1 semaine-3,44 %
Mois en cours-3,61 %
1 mois-6,56 %
3 mois-12,90 %
6 mois-4,06 %
Année en cours-10,03 %
Plus de cotations
1 semaine
1 035.00
Extrême 1035
1 076.00
1 mois
1 035.00
Extrême 1035
1 133.00
Année en cours
1 035.00
Extrême 1035
1 238.00
1 an
1 002.00
Extrême 1002
1 238.00
3 ans
930.00
Extrême 930
1 616.00
5 ans
452.00
Extrême 452
1 616.00
10 ans
183.63
Extrême 183.625
2 139.00
Plus de cotations
Dirigeants TitreAgeDepuis
President 43 01/04/06
Chairman 55 01/04/06
Administrateurs TitreAgeDepuis
Director/Board Member 65 01/06/22
Chairman 55 01/04/06
Director/Board Member 68 01/06/22
Plus d'insiders
Date Cours Variation Volume
19/04/24 1 040 -1,70 % 60 600
18/04/24 1 058 +0,76 % 18 100
17/04/24 1 050 -0,85 % 52 300
16/04/24 1 059 -1,58 % 39 300
15/04/24 1 076 -0,09 % 18 800

Cours en différé Japan Exchange, Le 19 avril 2024 à 08:00

Plus de cotations
WILL GROUP, INC. est engagé dans le secteur des ressources humaines et se concentre sur le personnel temporaire, les contrats d'entreprise et le recrutement. Son segment d'externalisation des ventes comprend les activités hybrides d'expédition, d'expédition générale et de contrats d'affaires, en fournissant du personnel engagé dans la vente de produits, la gestion du personnel, la collecte et le rapport d'informations sur les ventes. Son segment d'externalisation des centres d'appel concerne les activités hybrides de répartition et de répartition générale, en fournissant du personnel chargé de la fourniture et de la livraison d'informations, des services après-vente et du traitement des réclamations aux sociétés de communication. Son segment Factory Outsourcing concerne l'envoi de personnel à des entreprises des secteurs de l'alimentation et de l'équipement électrique, entre autres. Le segment de soutien aux soins infirmiers fournit du personnel infirmier aux entreprises qui exploitent des établissements de soins infirmiers afin d'assurer un fonctionnement stable de ces établissements. Le segment Overseas HR développe des activités de services en ressources humaines. Le segment Autres intervient dans l'envoi de personnel général, entre autres.
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