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Varia. 5j. | Varia. 1 janv. | ||
| 48,18 USD | +3,84 % |
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+8,71 % | +37,07 % |
| 17/06 | Accenture finalise l'acquisition d'Ookla auprès de Ziff Davis (NasdaqGS:ZD) | CI |
| 05/06 | Ziff Davis : un dirigeant cède pour 376 000 dollars d'actions, selon un document de la SEC | MT |
Description de l'Activité: Ziff Davis, Inc.

Nombre d'employés: 3 900
Répartition des Ventes par Activité: Ziff Davis, Inc.
| Période Fiscale: Décembre | 2021 (USD) | 2022 (USD) | 2023 (USD) | 2024 (USD) | 2025 (USD) |
|---|---|---|---|---|---|
Health & Wellness | - | - | - | 362 M | 402 M |
Technology & Shopping | - | - | - | 362 M | 357 M |
Cybersecurity and Martech | 349 M | 313 M | 291 M | 284 M | 278 M |
Connectivity | - | - | - | 214 M | 231 M |
Gaming & Entertainment | - | - | - | 180 M | 184 M |
Digital Media | 1,07 Md | 1,08 Md | 1,07 Md | - | - |
Elimination of Inter-Segment | -1,19 M | -801 k | -152 k | - | - |
Répartition Géographique des Ventes: Ziff Davis, Inc.
| Période Fiscale: Décembre | 2021 (USD) | 2022 (USD) | 2023 (USD) | 2024 (USD) | 2025 (USD) |
|---|---|---|---|---|---|
United States | 1,19 Md | 1,18 Md | 1,14 Md | 1,17 Md | 1,22 Md |
All Other Countries | 158 M | 209 M | 226 M | 236 M | 232 M |
Ireland | 37,91 M | - | - | - | - |
Canada | 33,23 M | - | - | - | - |
Comité Exécutif: Ziff Davis, Inc.
| Dirigeant | Titre | Age | Depuis |
|---|---|---|---|
Vivek Shah
CEO | Directeur Général | 52 | 01/01/2018 |
Bret Richter
DFI | Directeur Financier/CFO | 56 | 01/01/2022 |
Joey Fortuna
CTO | Directeur Technique/Scientifique/R&D | - | 08/01/2018 |
James T. Farley
IRC | Investor Relations Contact | - | 20/10/2025 |
John Ingram
PRN | Corporate Officer/Principal | - | 21/04/2025 |
Composition du Conseil d'Administration: Ziff Davis, Inc.
| Administrateur | Titre | Age | Depuis |
|---|---|---|---|
William Kretzmer
BRD | Directeur/Membre du Conseil | 72 | 01/07/2007 |
Vivek Shah
BRD | Directeur/Membre du Conseil | 52 | 01/01/2018 |
Sarah Fay
CHM | Président | 63 | 10/05/2022 |
Scott Taylor
BRD | Directeur/Membre du Conseil | 61 | 06/08/2020 |
Trace Harris
BRD | Directeur/Membre du Conseil | 60 | 18/06/2021 |
Kirk McDonald
BRD | Directeur/Membre du Conseil | 59 | 15/11/2023 |
Jana Barsten
BRD | Directeur/Membre du Conseil | 62 | 13/11/2023 |
Neville Ray
BRD | Directeur/Membre du Conseil | 63 | 09/01/2024 |
Coordonnées de la Société: Ziff Davis, Inc.

Sociétés du Groupe: Ziff Davis, Inc.
| Nom | Catégorie et Secteur |
|---|---|
Everyday Health India Pvt Ltd. |
Services Internet - Autres
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|---|---|---|---|---|---|---|
| +3,84 % | +8,71 % | +50,66 % | -25,72 % | 1,77 Md | ||
| -1,73 % | -4,27 % | -17,78 % | +26,62 % | 493 Md | ||
| -1,35 % | -6,65 % | -43,84 % | +69,43 % | 303 Md | ||
| -1,80 % | +79,90 % | +893,92 % | +3 875,69 % | 154 Md | ||
| +6,00 % | +4,15 % | -19,42 % | +70,40 % | 150 Md | ||
| +0,26 % | -1,46 % | -19,85 % | +32,74 % | 101 Md | ||
| -0,11 % | -0,13 % | -39,32 % | +188,91 % | 93,56 Md | ||
| +4,00 % | +2,75 % | +9,27 % | +15,77 % | 85,7 Md | ||
| +3,74 % | +7,41 % | -24,66 % | +144,95 % | 77,53 Md | ||
| +1,60 % | -2,57 % | -25,74 % | +36,67 % | 37,34 Md | ||
| Moyenne | -0,03 % | +1,32 % | +76,32 % | +443,55 % | 149,57 Md | |
| Moyenne pondérée par Capi. | -0,89 % | -1,23 % | +70,04 % | +451,36 % |
Secteur
Trader
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Investisseur
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Globale
Ce rating composite est le résultat d'une moyenne des classements selon les ratings Fondamentaux (Composite), Valorisation (Composite), Révisions Fondamentaux (Composite), Consensus (Composite) et Visibilité (Composite). L'entreprise doit être couverte par au moins 4 de ces 5 ratings pour que le calcul soit effectué. Nous vous recommandons de lire attentivement les descriptions associées.
Qualité
Ce rating composite est le résultat d'une moyenne des classements selon les ratings Rentabilité (Composite), Profitabilité (Composite) et Santé financière (Composite). L'entreprise doit être couverte par au moins 2 de ces 3 ratings pour que le calcul soit effectué. Nous vous recommandons de lire attentivement les descriptions associées.
ESG MSCI
Le score ESG MSCI évalue la performance environnementale, sociale et de gouvernance d’une entreprise selon la méthodologie de MSCI. Il positionne l’entreprise par rapport à ses pairs sectoriels sur une échelle allant de CCC (très faible) à AAA (excellente). Ce score est utilisé par les investisseurs pour intégrer les critères extra-financiers dans leurs décisions.

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