| Marché Fermé - Fonds 11:00:00 12/08/2026 | Varia. 5j. | Varia. 1 janv. | ||
| 302,38 EUR | -0,33 % |
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+1,69 % | +4,94 % |
| Mois en cours | +2,97 % | ||
| 1 mois | +3,14 % |
Equipe de gestion Conservateur Emploi Durable C
| Nom | Depuis | Fonds gérés * | Total des encours * |
|---|---|---|---|
| Bruno Vacossin | 21/04/21 | 7 | 388 M EUR |
Tous les gérants de la societe de gestion
| Nom | Depuis | Fonds gérés * | Total des encours * |
|---|---|---|---|
| Bruno Vacossin | 21/04/21 | 7 | 388 M EUR |
| Camille Hannane | 12/10/20 | 2 | 6 M EUR |
| Vincent Résillot | 07/06/22 | 2 | 6 M EUR |
| Marie-Pierre Guern | 01/06/23 | 3 | 26 M EUR |
| M'Hamed Fenniri | 01/08/25 | 2 | 29 M EUR |
| Thomas Bassibe | 01/09/22 | 2 | 54 M EUR |
| Laurent Pancé | 06/03/00 | 4 | 82 M EUR |
| Juliette Journo | 01/04/24 | 3 | 129 M EUR |
| Remi Duran | 01/09/16 | 10 | 207 M EUR |
| Kamal Chancari | 01/06/23 | 10 | 235 M EUR |
| Alexandre Montfermé | 01/09/22 | 3 | 1 017 M EUR |
| Didier Lacombe | 01/11 | 3 | 1 268 M EUR |
Profil
Actif total
au 31/07/2026
au 31/07/2026
41 M
EUR
Date de création
19/01/2004
Domicile
France
Zone géographique
Aucune restriction
Benchmark
MORNINGSTAR FRANCE TME NR EUR
Devise
EUR
Structure Juridique
SICAV
PEA
OUI
PEA-PME
NON
Type de capitalisation
Capitalisation
Stratégie du fonds
La SICAV vise à atteindre une performance supérieure à celle de son indicateur de référence, l'indice SBF 120, sur un horizon de 5 ans.De plus, CONSERVATEUR EMPLOI DURABLE a un objectif d'investissement social, conformément à l'article 9 du Règlement SFDR, qui est de sélectionner les entreprises françaises qui ont un impact positif sur l'emploi en France à condition que l'investissement ne nuise pas de façon significative à un objectif environnemental ou social et que les sociétés faisant l'objet d'un investissement suivent de bonnes pratiques de gouvernance. Le fonds prend ainsiégalement en compte les risques de durabilité et les caractéristiques ESG dans son processus de sélection de valeurs. L'objectif extra financier vise à pousser les entreprises vers une démarche de progrès en matières de pratiques ESG en engageant un dialogue régulier et en partageant avec elles des axes d'amélioration détaillés et suivis dans le temps.
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- Fonds ou OPCVM
- Fonds
- Equipe Conservateur Emploi Durable C
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