Zurich (awp) - Le titre Adecco figurait jeudi aux avant-poste de l'indice phare de la Bourse suisse. Le colosse du placement de personnel est parvenu contre toute attente à se maintenir au-dessus de l'équilibre au deuxième trimestre, malgré un impact marqué de la pandémie sur ses activités.
A 09h30, la nominative Adecco s'appréciait de 1,3% à 45,18 francs suisses, dans un SMI en hausse de 0,38%.
La direction assure observer un rétablissement progression depuis le creux de la vague en avril, sans toutefois oser pour l'heure s'aventurer sur le terrain des perspectives chiffrées.
UBS s'extasie devant l'excédent d'exploitation de 75 millions d'euros, là où le marché anticipait une perte de 22 millions. Les résultats récemment présentés par l'éternel concurrent Randstad laissaient augurer d'une certaine résilience, mais la rentabilité d'Adecco constitue néanmoins une bonne surprise. La banque aux trois clés campe sur sa recommandation d'achat comme sur son objectif de cours à douze mois de 48 francs suisses.
Plus neutre, Michael Foeth chez Vontobel reconnaît que l'érosion des recettes est demeurée moins sévère que redouté. La banque de gestion zurichoise reconduit son objectif de 44 francs suisses.
Accueillant une rentabilité inespérée, la Banque cantonale de Zurich s'étonne de la modestie des ambitions à court terme. L'analyste Marco Strittmatter anticipe pour la seconde moitié de l'année une contraction de 21% des recettes, suivie en 2021 d'un rétablissement de 13%. La recommandation "pondérer au marché" demeure de mise.
Adecco Group AG, anciennement Adecco S.A., fournit des services de ressources humaines (RH). Les services de la société comprennent le travail temporaire, le placement en CDI, l’externalisation et l’accompagnement de transition professionnelle. Elle opère à travers deux divisions : Staffing et Solutions. La division Staffing comprend le secteur du recrutement général, qui englobe les secteurs administratif et industriel, ainsi que le secteur du recrutement spécialisé, qui couvre les domaines des technologies de l’information, de l’ingénierie et des métiers techniques, de la finance et du droit, ainsi que de la médecine et des sciences. Le secteur d’activité Solutions comprend l’externalisation des processus métier, qui englobe les programmes de services gérés, l’externalisation du processus de recrutement et le système de gestion des fournisseurs, ainsi que la transition de carrière et le développement des talents, qui englobe l’outplacement, le développement de carrière, les solutions de gestion du changement, la formation et le conseil. Ses segments comprennent la France, l’Amérique du Nord, le Royaume-Uni et l’Irlande, l’Allemagne et l’Autriche, le Japon, l’Italie, le Benelux, les pays nordiques, la péninsule ibérique, l’Australie et la Nouvelle-Zélande, la Suisse, les marchés émergents et Lee Hecht Harrison.
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Investisseur
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Globale
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Qualité
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ESG MSCI
ESG MSCI
Le score ESG MSCI évalue la performance environnementale, sociale et de gouvernance d’une entreprise selon la méthodologie de MSCI. Il positionne l’entreprise par rapport à ses pairs sectoriels sur une échelle allant de CCC (très faible) à AAA (excellente). Ce score est utilisé par les investisseurs pour intégrer les critères extra-financiers dans leurs décisions.
