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Marché Fermé -
Nasdaq
22:00:00 02/11/2026
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Varia. 5j. | Varia. 1 janv. | ||
| 0,2951 USD | +6,27 % |
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-1,86 % | -77,30 % |
Description de l'Activité: Heron Therapeutics, Inc.
Nombre d'employés: 128
Répartition des Ventes par Activité: Heron Therapeutics, Inc.
| Période Fiscale: Décembre | 2021 (USD) | 2022 (USD) | 2023 (USD) | 2024 (USD) | 2025 (USD) |
|---|---|---|---|---|---|
Drug Delivery Systems | 86,35 M | 108 M | 127 M | 144 M | 155 M |
Répartition Géographique des Ventes: Heron Therapeutics, Inc.
| Période Fiscale: Décembre | 2021 (USD) | 2022 (USD) | 2023 (USD) | 2024 (USD) | 2025 (USD) |
|---|---|---|---|---|---|
United States | 86,35 M | 108 M | 127 M | 144 M | 155 M |
Comité Exécutif: Heron Therapeutics, Inc.
| Dirigeant | Titre | Age | Depuis |
|---|---|---|---|
Craig Collard
CEO | Directeur Général | 60 | 03/04/2023 |
Ira Duarte
DFI | Directeur Financier/CFO | 57 | 16/06/2023 |
Kevin Warner
CTO | Directeur Technique/Scientifique/R&D | - | 01/01/2024 |
Mark Hensley
COO | Directeur des opérations | 43 | 28/04/2025 |
John Aiken
HRO | Responsable des Ressources Humaines | - | - |
Composition du Conseil d'Administration: Heron Therapeutics, Inc.
| Administrateur | Titre | Age | Depuis |
|---|---|---|---|
Craig Johnson
BRD | Directeur/Membre du Conseil | 64 | 13/01/2014 |
Christian Waage
BRD | Directeur/Membre du Conseil | 59 | 22/06/2016 |
| Directeur/Membre du Conseil | 51 | 20/09/2021 | |
Adam Morgan
CHM | Président | 47 | 03/04/2023 |
Craig Collard
BRD | Directeur/Membre du Conseil | 60 | 21/02/2023 |
Michael Kaseta
BRD | Directeur/Membre du Conseil | 50 | 04/11/2024 |
Tom Cusack
BRD | Directeur/Membre du Conseil | 42 | 27/10/2025 |
Coordonnées de la Société: Heron Therapeutics, Inc.
Médicaments bio-thérapeutiques
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|---|---|---|---|---|---|---|
 | +6,27 % | -1,86 % | -74,56 % | -55,48 % | 56,03 M | |
| -2,37 % | -5,03 % | +39,49 % | +62,39 % | 62,23 Md | |
| -0,33 % | -0,05 % | +10,23 % | +68,04 % | 54,92 Md | |
| -0,09 % | +2,11 % | +16,96 % | +102,56 % | 55,26 Md | |
| -3,33 % | -5,54 % | +19,39 % | +35,69 % | 42,59 Md | |
| -2,45 % | -2,59 % | +16,36 % | +98,45 % | 41,08 Md | |
| -1,64 % | +2,32 % | +219,80 % | +789,69 % | 40,33 Md | |
| -0,99 % | +24,76 % | +101,20 % | +87,34 % | 33,12 Md | |
| +0,21 % | +1,05 % | +14,81 % | +46,96 % | 32,61 Md | |
| -2,90 % | +17,12 % | -42,35 % | +337,07 % | 23,98 Md | |
| Moyenne | -0,74 % | +3,66 % | +32,13 % | +157,27 % | 38,62 Md | |
| Moyenne pondérée par Capi. | -1,46 % | +2,74 % | +44,37 % | +163,67 % |
Secteur
Trader
Ce super rating est le résultat d'une moyenne pondérée des classements selon les ratings Valorisation (Composite), Révisions BNA 4 mois et Visibilité (Composite). Nous vous recommandons de lire attentivement les descriptions associées.
Investisseur
Ce super rating composite est le résultat d'une moyenne pondérée des classements selon les ratings Fondamentaux (Composite), Valorisation (Composite), Révisions BNA 1 an et Visibilité (Composite). Nous vous recommandons de lire attentivement les descriptions associées.
Globale
Ce rating composite est le résultat d'une moyenne des classements selon les ratings Fondamentaux (Composite), Valorisation (Composite), Révisions Fondamentaux (Composite), Consensus (Composite) et Visibilité (Composite). L'entreprise doit être couverte par au moins 4 de ces 5 ratings pour que le calcul soit effectué. Nous vous recommandons de lire attentivement les descriptions associées.
Qualité
Ce rating composite est le résultat d'une moyenne des classements selon les ratings Rentabilité (Composite), Profitabilité (Composite) et Santé financière (Composite). L'entreprise doit être couverte par au moins 2 de ces 3 ratings pour que le calcul soit effectué. Nous vous recommandons de lire attentivement les descriptions associées.
ESG MSCI
Le score ESG MSCI évalue la performance environnementale, sociale et de gouvernance d’une entreprise selon la méthodologie de MSCI. Il positionne l’entreprise par rapport à ses pairs sectoriels sur une échelle allant de CCC (très faible) à AAA (excellente). Ce score est utilisé par les investisseurs pour intégrer les critères extra-financiers dans leurs décisions.
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