| Marché Fermé - Fonds 11:00:00 16/06/2026 | Varia. 5j. | Varia. 1 janv. | ||
| 30 468,08 EUR | +0,06 % |
|
+1,03 % | +7,40 % |
| Mois en cours | +1,84 % | ||
| 1 mois | +3,82 % |
Risque (Performance vs Volatilité)
Indicateur de risque
| Nom | 1Y | 3Y | 5Y |
|---|---|---|---|
| Volatilité | 12.34 % | 14.03 % | 15.49 % |
| Max DrawDown | -6.87 % | -13.7 % | -19.56 % |
| Écart type | 12.34 % | 14.03 % | 15.49 % |
| Sharpe ratio | 1 % | 0.25 % | 0.23 % |
| Sortino ratio | 1.4 % | 0.45 % | 0.1 % |
| Prix Moyen | 1.19 % | 0.53 % | 0.46 % |
Frais
Stratégie du fonds
L'OPC a pour objectif d'optimiser la performance d'un portefeuille investi en actions internationales, géré de façon discrétionnaire sur le thème du développement durable et selon une approche ISR.L'OPC intègre l'intensité carbone dans son objectif de gestion, laquelle doit être inférieure à celle de l'univers d'investissement de l'OPC.L'intensité carbone, exprimée en tonne de CO2 par million d'euros de chiffre d'affaires, correspond aux émissions de Gaz à Effet de Serre (GES) produites directement par l'entreprise (scope 1), aux émissions de GES produites indirectement par l'entreprise (scope 2) et aux émissions de GES produites indirectement, en amont ou en aval, de l'activité de l'entreprise (scope 3).Par ailleurs, l'OPC prend également en compte l'écart de rémunération non ajusté entre les sexes (PAI 12) avec pour objectif d'obtenir un écart de rémunération non ajusté entre les sexes inférieur à celui de son univers d'investissement. [...]
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