Communiqué de presse 12 mars 2019

Nomination

Nicolas Rolland est nommé Directeur d'une nouvelle direction Corporate d'ENGIE à compter du 1er février 2019. Il rapportera à Pierre Deheunynck, Directeur général adjoint, chargé des Ressources Humaines, du Global Business Support, de la Transformation, du Global Care et de l'Immobilier du Groupe ENGIE.

ENGIE crée une nouvelle direction Corporate pour accélérer la transformation du Groupe qui rassemblera, au sein du siège d'ENGIE les directions de la transformation, du NewCorp (renommée « direction performance et digital ») et des ressources humaines du Corporate.

La mission de cette nouvelle direction sera principalement de jouer un rôle moteur de la transformation du siège au service des Business Units, de renforcer l'excellence opérationnelle et financière du siège et d'en faire un espace d'innovation managériale, agile et digitale.

Titulaire d'un doctorat en Sciences de Gestion, Nicolas Rolland a commencé sa carrière chez Orange avant de rejoindre en 2002 Skema Business School comme professeur de stratégie. Il a poursuivi sa carrière dans le groupe Danone, entre 2007 et 2013, où il a occupé différentes responsabilités dans le développement des organisations, la stratégie RH, la transformation digitale et la formation. Il a ensuite rejoint AXA pour prendre la responsabilité de l'innovation et la culture puis de l'Université du Groupe. Fin 2016, il a rejoint ENGIE, où il est en charge d'ENGIE University dont il conserve la Direction.

A propos d'ENGIE

Nous sommes un groupe mondial de l'énergie et des services, qui repose sur trois métiers clés : la production d'électricité bas carbone, notamment à partir de gaz naturel et d'énergies renouvelables, les infrastructures énergétiques et les solutions clients. Portés par notre ambition de contribuer à un progrès harmonieux, nous relevons les grands défis mondiaux comme la lutte contre le réchauffement climatique, l'accès à l'énergie pour tous, ou la mobilité, et proposons à nos clients particuliers, entreprises et collectivités des solutions de production d'énergie et des services qui réconcilient intérêts individuels et enjeux collectifs.

Sobres en carbone, nos offres intégrées, performantes et durables s'appuient sur les technologies digitales. Au-delà de l'énergie, eles facilitent le développement de nouveaux usages et favorisent de nouveaux modes de vie et de travail. Notre ambition est chaque jour portée par chacun de nos 160 000 salariés dans 70 pays. Avec nos clients et nos partenaires, ils constituent une communauté d'imaginative builders, des femmes et des hommes qui imaginent et construisent aujourd'hui des solutions d'avenir pour un progrès harmonieux.

Chiffre d'affaires 2018 : 60,6 milliards d'euros. Coté à Paris et Bruxelles (ENGI), le Groupe est représenté dans les principaux indices financiers (CAC 40, BEL 20, Euro STOXX 50, STOXX Europe 600, MSCI Europe, Euronext 100, FTSE Eurotop 100, Euro STOXX Utilities, STOXX Europe 600 Utilities) et extra-financiers (DJSI World, DJSI Europe et Euronext Vigeo Eiris - World 120, Eurozone 120, Europe 120, France 20, CAC 40 Governance).

SIEGE SOCIAL D'ENGIE

Tour T1 - 1 place Samuel de Champlain - Faubourg de l'Arche - 92930 Paris La Défense cedex - France

engie.com

ENGIE - SA AU CAPITAL DE 2 435 285 011 EUROS - RCS NANTERRE 542 107 651 - Tél. : +33 (0)1 44 22 00 00

Contact presse Groupe ENGIE : Tél. France : +33 (0)1 44 22 24 35

Courrier électronique :engiepress@engie.com

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La Sté Engie SA a publié ce contenu, le 12 mars 2019, et est seule responsable des informations qui y sont renfermées.
Les contenus ont été diffusés par Public non remaniés et non révisés, le12 mars 2019 14:19:02 UTC.

Document originalhttps://www.engie.com/wp-content/uploads/2019/03/cp-nomination.pdf

Public permalinkhttp://www.publicnow.com/view/D77B209EEC7D6333FC7C4D217A83E5997325ACBA