Temps réel estimé
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Varia. 5j. | Varia. 1 janv. | ||
337,1 GBX | -2,52 % | -6,04 % | +5,47 % |
19/03 | TRAINLINE PLC : Berenberg Bank toujours positif | ZM |
19/03 | Investec réduit ConvaTec ; RBC relève Vistry | AN |
CA 2024 * | 393 M 490 M 460 M | CA 2025 * | 425 M 529 M 497 M | Capitalisation | 1,58 Md 1,97 Md 1,86 Md |
---|---|---|---|---|---|
Résultat net 2024 * | 33 M 41,14 M 38,65 M | Résultat net 2025 * | 40 M 49,87 M 46,85 M | VE / CA 2024 * | 4,18 x |
Dette nette 2024 * | 59,98 M 74,77 M 70,25 M | Dette nette 2025 * | 7,4 M 9,22 M 8,66 M | VE / CA 2025 * | 3,75 x |
PER 2024 * |
49,5
x | PER 2025 * |
36,6
x | Employés | 950 |
Rendement 2024 * |
-
| Rendement 2025 * |
-
| Flottant | 99,1 % |
Dernier transcript sur Trainline Plc
1 jour | -0,69 % | ||
1 semaine | -5,65 % | ||
Mois en cours | -7,99 % | ||
1 mois | -9,84 % | ||
3 mois | +11,01 % | ||
6 mois | +33,54 % | ||
Année en cours | +5,90 % |
Dirigeants | Titre | Age | Depuis |
---|---|---|---|
Jody Ford
CEO | Chief Executive Officer | 49 | 21/09/20 |
Peter Wood
DFI | Director of Finance/CFO | - | - |
Milena Nikolic
CTO | Chief Tech/Sci/R&D Officer | - | - |
Administrateurs | Titre | Age | Depuis |
---|---|---|---|
Brian McBride
CHM | Chairman | 68 | 10/06/19 |
Director/Board Member | 59 | 10/06/19 | |
Andrew Phillipps
BRD | Director/Board Member | 55 | 01/01/21 |
Nom | Poids | Encours | Varia. 1 janv. | Note Invest. |
---|---|---|---|---|
0,02% | 773 M€ | 0,00 % | - | |
0,01% | 10 M€ | -3,35 % | - |
Nom | PEA | Position | Varia. 1 janv. | Notation |
---|---|---|---|---|
SEB EUROPEAN EQUITY SMALL CAPS IC EUR | Non | 6.64M EUR | +2,00 % |
Date | Cours | Variation | Volume |
---|---|---|---|
17/04/24 | 339,4 | -1,85 % | 102 825 |
16/04/24 | 345,8 | -2,70 % | 491 797 |
15/04/24 | 355,4 | +0,51 % | 1 184 576 |
12/04/24 | 353,6 | -1,56 % | 301 559 |
11/04/24 | 359,2 | -0,55 % | 754 101 |
Cours en différé London S.E., Le 17 avril 2024 à 12:24
Plus de cotationsRévisions de BNA
Chiffre d'affaires trimestriel - Taux de surprise
Varia. 1 janv. | Capi. | |
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+5,90 % | 1,97 Md | |
-2,24 % | 118 Md | |
-15,05 % | 17,57 Md | |
+35,33 % | 6,93 Md | |
+52,70 % | 6,4 Md | |
+17,09 % | 3,48 Md | |
+3,44 % | 2,94 Md | |
+10,90 % | 2,01 Md | |
+3,15 % | 2 Md | |
-19,38 % | 1,46 Md |