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Valorisation: Gallery Resources Limited

Capitalisation 812 k 700 k 644 k 606 k 1,14 M 76,63 M 1,15 M 7,63 M 2,97 M 37,61 M 3,05 M 2,98 M 130 M PER 2005 *
-
PER 2006 -0,41x
Valeur d'entreprise 812 k 701 k 644 k 606 k 1,14 M 76,65 M 1,15 M 7,63 M 2,97 M 37,62 M 3,05 M 2,98 M 130 M VE / CA 2005 *
-
VE / CA 2006 -
Flottant
97,97 %
Rendement 2005 *
-
Rendement 2006 -
Varia. Varia. 5j. Varia. 1an Varia. 3ans Capi.($)
+400,00 %-.--% - - 162
-2,55 %+13,91 %+80,57 %+141,09 % 112 Md
-1,61 %+13,45 %+39,61 %+239,20 % 86,5 Md
-2,58 %+12,76 %+100,51 %+164,99 % 69,79 Md
-0,83 %+18,82 %+43,08 %+200,95 % 57,7 Md
-3,20 %+15,87 %+88,12 %+276,32 % 45,97 Md
-1,66 %+17,01 %+81,14 %+497,52 % 32,86 Md
-1,69 %+17,14 %+4,28 %+60,03 % 22,07 Md
-6,71 %+13,76 %+90,13 %+463,67 % 18,13 Md
-1,40 %+10,83 %+21,48 %+85,72 % 18,54 Md
Moyenne +37,77 %+14,00 %+60,99 %+236,61 % 51,55 Md
Moyenne pondérée par Capi. -2,25 %+13,93 %+66,44 %+215,61 %

Finances

2005 2006
Chiffre d'affaires - -
Résultat net -1,49 M -1,28 M -1,18 M -1,11 M -2,08 M -140 M -2,1 M -13,96 M -5,44 M -68,81 M -5,58 M -5,46 M -238 M -1,35 M -1,16 M -1,07 M -1,01 M -1,89 M -127 M -1,9 M -12,66 M -4,93 M -62,37 M -5,05 M -4,95 M -216 M
Endettement Net 45,48 k 39,24 k 36,07 k 33,95 k 63,8 k 4,29 M 64,34 k 427 k 166 k 2,11 M 171 k 167 k 7,29 M 201 173,4 159,42 150,05 281,97 18,97 k 284,33 1,89 k 735,54 9,31 k 754,39 738,27 32,21 k
Logo Gallery Resources Limited
Gallery Resources Limited est une agence de recrutement indépendante basée au Canada. Elle s'occupe de recruter des personnes pour les services de marketing et les agences de marketing ou de création. La société travaille avec des clients de différentes tailles dans divers secteurs du marché, en plaçant des seniors et des juniors dans toutes les disciplines du marketing, des studios et de la création, en CDI ou en freelance. Pour les placements permanents, la société travaille sur la base d'un contrat à durée déterminée (pas de placement, pas d'honoraires) ou sur des missions retenues. Pour les besoins de contrats ou de freelance, la société propose différentes options pour payer le travailleur temporaire, qui peuvent inclure l'utilisation de son service de paie temporaire. L'entreprise peut fournir des références de sociétés de premier ordre, de petites et moyennes entreprises (PME), du secteur public, d'agences de publicité et de bureaux d'études, entre autres.
Employés
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Secteur
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