Cours Getty Copper Inc. OTC Markets
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Exploitations minières et métallurgie
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Varia. 5j. | Varia. 1 janv. | ||
| 0,7000 USD | +26,01 % |
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-6,67 % | +600,00 % |
| 29/06 | Getty Copper procèdera à un regroupement d'actions le 2 juillet | MT |
| 22/06 | Getty Copper publie les premiers résultats d'analyse du projet Getty | MT |
| Capitalisation | 61,78 M 43,55 M 38,06 M 34,95 M 32,59 M 4,15 Md 62,83 M 421 M 163 M 2,03 Md 164 M 160 M 7,01 Md | PER 2024 * |
-
| PER 2025 | -12,3x |
|---|---|---|---|---|---|
| Valeur d'entreprise | 64,27 M 45,31 M 39,59 M 36,35 M 33,9 M 4,31 Md 65,35 M 438 M 170 M 2,12 Md 170 M 166 M 7,29 Md | VE / CA 2024 |
-
| VE / CA 2025 | - |
| Flottant |
70,66 % | Rendement 2024 * |
-
| Rendement 2025 | - |
| 1 jour | +26,01 % | ||
| 1 semaine | -6,67 % | ||
| Mois en cours | +26,01 % | ||
| 1 mois | +4,48 % | ||
| 3 mois | +15,80 % | ||
| 6 mois | +600,00 % | ||
| Année en cours | +600,00 % |
| 1 semaine | 0,35 | 0,75 | |
| 1 mois | 0 | 0,82 | |
| Année en cours | 0 | 0,82 | |
| 1 an | 0 | 0,82 | |
| 3 ans | 0 | 0,82 | |
| 5 ans | 0 | 0,82 | |
| 10 ans | 0 | 0,82 |
| Dirigeant | Titre | Age | Depuis |
|---|---|---|---|
Ryan O'Regan
CEO | Directeur Général | 39 | 23/03/2026 |
Jeremy Fong
DFI | Directeur Financier/CFO | 34 | - |
Rosana Batista
SEC | Secrétaire Général | - | - |
| Administrateur | Titre | Age | Depuis |
|---|---|---|---|
John Lepinski
BRD | Directeur/Membre du Conseil | - | 30/06/1992 |
Earl Hope
BRD | Directeur/Membre du Conseil | - | 16/05/2019 |
Thomas MacNeill
BRD | Directeur/Membre du Conseil | - | 18/05/2023 |
Ajouter à une liste 0 sélectionné | Varia. | Varia. 5j. | Varia. 1an | Varia. 3ans | Capi.($) | |
|---|---|---|---|---|---|---|
| +26,01 % | -6,67 % | - | - | 43,5 M | ||
| +1,90 % | -1,56 % | +68,24 % | +154,91 % | 141 Md | ||
| +0,73 % | -2,91 % | +33,21 % | +49,58 % | 87,02 Md | ||
| +3,16 % | -3,64 % | +114,67 % | +243,15 % | 53,18 Md | ||
| +1,14 % | -3,05 % | +698,60 % | +901,34 % | 32,18 Md | ||
| +1,03 % | -.--% | -.--% | -.--% | 31,84 Md | ||
| -4,05 % | -12,63 % | +391,86 % | - | 24,06 Md | ||
| -3,24 % | -1,06 % | +290,08 % | +331,69 % | 19,84 Md | ||
| -1,10 % | -12,18 % | +100,66 % | +153,99 % | 18,47 Md | ||
| -2,92 % | -0,98 % | +76,54 % | +68,58 % | 15,8 Md | ||
| Moyenne | +2,16 % | -3,00 % | +197,09 % | +237,90 % | 47,02 Md | |
| Moyenne pondérée par Capi. | +0,64 % | -1,85 % | +140,18 % | +196,84 % |
| 2024 | 2025 | |
|---|---|---|
| Chiffre d'affaires | - | - |
| Résultat net | -451 k -318 k -278 k -255 k -238 k -30,29 M -459 k -3,07 M -1,19 M -14,86 M -1,19 M -1,17 M -51,2 M | -772 k -544 k -476 k -437 k -407 k -51,83 M -785 k -5,26 M -2,04 M -25,42 M -2,04 M -2 M -87,6 M |
| Endettement Net | 2,65 M 1,87 M 1,63 M 1,5 M 1,4 M 178 M 2,69 M 18,03 M 6,99 M 87,14 M 7,01 M 6,85 M 300 M | 2,49 M 1,75 M 1,53 M 1,41 M 1,31 M 167 M 2,53 M 16,92 M 6,56 M 81,8 M 6,58 M 6,44 M 282 M |
Employés
-
Agenda
06:00 -
Split / Dividende Significatif
| Date | Cours | Variation | Volume |
|---|---|---|---|
| 01/07/26 | 0,7000 $US | +26,01 % | 314 |
| 29/06/26 | 0,5555 $US | -7,42 % | 41 500 |
| 26/06/26 | 0,6000 $US | +100,00 % | 10 160 |
| 25/06/26 | 0,3000 $US | -60,00 % | 47 739 |
| 24/06/26 | 0,7500 $US | 0,00 % | 200 |
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