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Varia. 5j. | Varia. 1 janv. | ||
| 3,595 USD | +5,74 % |
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-12,74 % | -22,85 % |
Description de l'Activité: Gogo Inc.

Nombre d'employés: 680
Répartition des Ventes par Activité: Gogo Inc.
| Période Fiscale: Décembre | 2021 (USD) | 2022 (USD) | 2023 (USD) | 2024 (USD) | 2025 (USD) |
|---|---|---|---|---|---|
Business Aviation (BA) | 336 M | 404 M | 398 M | 405 M | 910 M |
Satcom Direct | - | - | - | 40,2 M | - |
Répartition Géographique des Ventes: Gogo Inc.
| Période Fiscale: Décembre | 2021 (USD) | 2022 (USD) | 2023 (USD) | 2024 (USD) | 2025 (USD) |
|---|---|---|---|---|---|
United States | - | - | - | 397 M | 671 M |
International | - | - | - | 47,33 M | 239 M |
Comité Exécutif: Gogo Inc.
| Dirigeant | Titre | Age | Depuis |
|---|---|---|---|
| Directeur Général | 51 | 04/12/2024 | |
Zachary Cotner
DFI | Directeur Financier/CFO | 43 | 04/12/2024 |
Crystal Gordon
ADM | Directeur Administratif | 47 | - |
William G. Davis
IRC | Investor Relations Contact | - | 29/05/2018 |
Colin Quarless
PRN | Corporate Officer/Principal | - | - |
Composition du Conseil d'Administration: Gogo Inc.
| Administrateur | Titre | Age | Depuis |
|---|---|---|---|
Oakleigh Thorne
CHM | Président | 69 | 31/12/2020 |
Charles Townsend
BRD | Directeur/Membre du Conseil | 77 | 01/01/2010 |
Harris Williams
BRD | Directeur/Membre du Conseil | 56 | 01/03/2010 |
Hugh Jones
BRD | Directeur/Membre du Conseil | 62 | 11/08/2016 |
Michele Mayes
BRD | Directeur/Membre du Conseil | 76 | 11/08/2016 |
Mark Anderson
BRD | Directeur/Membre du Conseil | 50 | 30/03/2021 |
Monte Koch
BRD | Directeur/Membre du Conseil | 62 | 17/07/2024 |
| Directeur/Membre du Conseil | 51 | 04/12/2024 | |
Michael Minihan
BRD | Directeur/Membre du Conseil | 59 | 02/07/2025 |
Coordonnées de la Société: Gogo Inc.

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|---|---|---|---|---|---|---|
| +5,74 % | -12,74 % | -69,06 % | -78,87 % | 460 M | ||
| 0,00 % | 0,00 % | - | - | 1 767 Md | ||
| -1,35 % | -23,34 % | +222,37 % | +332,06 % | 229 Md | ||
| +1,52 % | +6,28 % | -18,53 % | +43,86 % | 201 Md | ||
| +0,06 % | +2,02 % | -18,03 % | +45,83 % | 161 Md | ||
| +0,20 % | +1,88 % | +13,41 % | +23,32 % | 65,3 Md | ||
| +0,80 % | +2,85 % | +57,13 % | +56,07 % | 34,79 Md | ||
| +1,41 % | -1,37 % | +24,65 % | +63,93 % | 31,99 Md | ||
| -2,00 % | -3,41 % | -22,61 % | +23,28 % | 29,32 Md | ||
| +0,60 % | -0,47 % | -2,22 % | +37,09 % | 21,52 Md | ||
| Moyenne | +0,70 % | -4,43 % | +20,79 % | +60,73 % | 254,22 Md | |
| Moyenne pondérée par Capi. | +0,02 % | -2,50 % | +61,05 % | +128,22 % |
Secteur
Trader
Ce super rating est le résultat d'une moyenne pondérée des classements selon les ratings Valorisation (Composite), Révisions BNA 4 mois et Visibilité (Composite). Nous vous recommandons de lire attentivement les descriptions associées.
Investisseur
Ce super rating composite est le résultat d'une moyenne pondérée des classements selon les ratings Fondamentaux (Composite), Valorisation (Composite), Révisions BNA 1 an et Visibilité (Composite). Nous vous recommandons de lire attentivement les descriptions associées.
Globale
Ce rating composite est le résultat d'une moyenne des classements selon les ratings Fondamentaux (Composite), Valorisation (Composite), Révisions Fondamentaux (Composite), Consensus (Composite) et Visibilité (Composite). L'entreprise doit être couverte par au moins 4 de ces 5 ratings pour que le calcul soit effectué. Nous vous recommandons de lire attentivement les descriptions associées.
Qualité
Ce rating composite est le résultat d'une moyenne des classements selon les ratings Rentabilité (Composite), Profitabilité (Composite) et Santé financière (Composite). L'entreprise doit être couverte par au moins 2 de ces 3 ratings pour que le calcul soit effectué. Nous vous recommandons de lire attentivement les descriptions associées.
ESG MSCI
Le score ESG MSCI évalue la performance environnementale, sociale et de gouvernance d’une entreprise selon la méthodologie de MSCI. Il positionne l’entreprise par rapport à ses pairs sectoriels sur une échelle allant de CCC (très faible) à AAA (excellente). Ce score est utilisé par les investisseurs pour intégrer les critères extra-financiers dans leurs décisions.

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