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Cours en clôture
Norwegian OTC
10/08/2026
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Varia. 5j. | Varia. 1 janv. | ||
| 106,00 NOK | +4,95 % |
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-.--% | +253,33 % |
Description de l'Activité: NHST Holding

Nombre d'employés: 463
Répartition des Ventes par Activité: NHST Holding
| Période Fiscale: Décembre | 2021 (NOK) | 2022 (NOK) | 2023 (NOK) | 2024 (NOK) | 2025 (NOK) |
|---|---|---|---|---|---|
DN Media | 857 M | 858 M | 887 M | 939 M | 993 M |
Software-as-a-Service (Saas) | 229 M | 226 M | 249 M | 248 M | 216 M |
Répartition Géographique des Ventes: NHST Holding
| Période Fiscale: Décembre | 2021 (NOK) | 2022 (NOK) | 2023 (NOK) | 2024 (NOK) | 2025 (NOK) |
|---|---|---|---|---|---|
Norway | 795 M | 779 M | 758 M | 792 M | 829 M |
Rest of Europe | 195 M | 201 M | 260 M | 264 M | 238 M |
North and South America | 48,23 M | 53,03 M | 55,87 M | 62,68 M | 68,41 M |
Asia and Oceania | 46,76 M | 49,21 M | 59,45 M | 63,16 M | 66,39 M |
Comité Exécutif: NHST Holding
| Dirigeant | Titre | Age | Depuis |
|---|---|---|---|
Baard Haugen
DFI | Directeur Financier/CFO | 71 | - |
Ariane Grumstad
CTO | Directeur Technique/Scientifique/R&D | - | - |
Julie Lundgren
PRN | Corporate Officer/Principal | - | - |
| Corporate Officer/Principal | - | - | |
| Responsable des Ressources Humaines | 54 | - |
Composition du Conseil d'Administration: NHST Holding
| Administrateur | Titre | Age | Depuis |
|---|---|---|---|
| Président | 70 | - | |
Richard Olav Aa
BRD | Directeur/Membre du Conseil | 60 | 01/06/2024 |
Fredrik Rahnasto
BRD | Directeur/Membre du Conseil | - | - |
Erik Must
BRD | Directeur/Membre du Conseil | - | - |
James Lamont
BRD | Directeur/Membre du Conseil | 58 | - |
| Directeur/Membre du Conseil | 62 | 01/06/2024 | |
| Directeur/Membre du Conseil | - | - | |
| Directeur/Membre du Conseil | - | - | |
| Directeur/Membre du Conseil | 50 | 01/01/2025 |
Coordonnées de la Société: NHST Holding

Edition commerciale
Ajouter à une liste 0 sélectionné | Varia. | Varia. 5j. | Varia. 1an | Varia. 3ans | Capi.($) | |
|---|---|---|---|---|---|---|
| +4,95 % | -.--% | +253,33 % | +112,00 % | 17,36 M | ||
| +2,14 % | -2,05 % | +2,97 % | -10,72 % | 377 M | ||
| 0,00 % | -0,37 % | -6,85 % | +138,60 % | 56,89 M | ||
| Moyenne | +2,36 % | +87,58 % | +83,15 % | +79,96 % | 150,35 M | |
| Moyenne pondérée par Capi. | +1,98 % | +8,42 % | +11,37 % | +12,84 % |
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