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Varia. 5j. | Varia. 1 janv. | ||
| 9,500 USD | -2,46 % |
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+0,16 % | +39,51 % |
Description de l'Activité: Novavax, Inc.
Nombre d'employés: 749
Répartition des Ventes par Activité: Novavax, Inc.
| Période Fiscale: Décembre | 2021 (USD) | 2022 (USD) | 2023 (USD) | 2024 (USD) | 2025 (USD) |
|---|---|---|---|---|---|
Development of Recombinant Vaccines | 1,15 Md | 1,98 Md | 984 M | 682 M | 1,12 Md |
Répartition Géographique des Ventes: Novavax, Inc.
| Période Fiscale: Décembre | 2021 (USD) | 2022 (USD) | 2023 (USD) | 2024 (USD) | 2025 (USD) |
|---|---|---|---|---|---|
Rest of North America | - | - | - | - | 576 M |
United States | - | - | - | - | 406 M |
Rest of The World | - | 537 M | 233 M | 31,92 M | 126 M |
Europe | - | 824 M | 268 M | 93,27 M | 15,74 M |
North America | - | 194 M | 29,96 M | 65,02 M | - |
Comité Exécutif: Novavax, Inc.
| Dirigeant | Titre | Age | Depuis |
|---|---|---|---|
John Jacobs
CEO | Directeur Général | 59 | 23/01/2023 |
James Kelly
DFI | Directeur Financier/CFO | 60 | 16/08/2021 |
Robert Walker
CTO | Directeur Technique/Scientifique/R&D | - | 01/01/2022 |
Raburn Mallory
CTO | Directeur Technique/Scientifique/R&D | - | 04/10/2021 |
Troy Morgan
CMP | Compliance Officer | - | 19/04/2021 |
Composition du Conseil d'Administration: Novavax, Inc.
| Administrateur | Titre | Age | Depuis |
|---|---|---|---|
Richard Douglas
BRD | Directeur/Membre du Conseil | 73 | 06/08/2010 |
Rachel King
BRD | Directeur/Membre du Conseil | 66 | 01/11/2018 |
David Mott
BRD | Directeur/Membre du Conseil | 60 | 16/06/2020 |
Gregg Alton
BRD | Directeur/Membre du Conseil | 60 | 01/11/2020 |
Margaret McGlynn
CHM | Président | 66 | 10/03/2025 |
Richard Rodgers
BRD | Directeur/Membre du Conseil | 59 | 29/10/2022 |
John Jacobs
BRD | Directeur/Membre du Conseil | 59 | 23/01/2023 |
John Shiver
BRD | Directeur/Membre du Conseil | 68 | 10/03/2025 |
Charles Newton
BRD | Directeur/Membre du Conseil | 55 | 25/04/2025 |
Coordonnées de la Société: Novavax, Inc.
Recherche biotechnologique et médicale - Autres
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|---|---|---|---|---|---|---|
 | -2,46 % | +0,16 % | +41,83 % | +32,79 % | 1,6 Md | |
| +1,08 % | +7,56 % | +4,01 % | +9,84 % | 49,92 Md | |
| +1,42 % | -0,27 % | +423,88 % | +633,23 % | 40,23 Md | |
| -0,29 % | +6,54 % | +26,77 % | -5,38 % | 34,55 Md | |
| +3,84 % | +6,23 % | +27,84 % | +62,63 % | 33,09 Md | |
| -4,19 % | +6,03 % | +3,76 % | +32,17 % | 27,51 Md | |
| -1,69 % | +2,21 % | - | - | 17,05 Md | |
| +0,03 % | +4,27 % | +74,84 % | +138,29 % | 15,92 Md | |
| -0,95 % | +0,76 % | +13,97 % | +21,59 % | 13,86 Md | |
| +2,37 % | +3,97 % | +100,79 % | +100,89 % | 13,52 Md | |
| Moyenne | -0,19 % | +6,52 % | +79,74 % | +114,00 % | 24,73 Md | |
| Moyenne pondérée par Capi. | +0,22 % | +6,47 % | +95,64 % | +141,85 % |
Secteur
Trader
Ce super rating est le résultat d'une moyenne pondérée des classements selon les ratings Valorisation (Composite), Révisions BNA 4 mois et Visibilité (Composite). Nous vous recommandons de lire attentivement les descriptions associées.
Investisseur
Ce super rating composite est le résultat d'une moyenne pondérée des classements selon les ratings Fondamentaux (Composite), Valorisation (Composite), Révisions BNA 1 an et Visibilité (Composite). Nous vous recommandons de lire attentivement les descriptions associées.
Globale
Ce rating composite est le résultat d'une moyenne des classements selon les ratings Fondamentaux (Composite), Valorisation (Composite), Révisions Fondamentaux (Composite), Consensus (Composite) et Visibilité (Composite). L'entreprise doit être couverte par au moins 4 de ces 5 ratings pour que le calcul soit effectué. Nous vous recommandons de lire attentivement les descriptions associées.
Qualité
Ce rating composite est le résultat d'une moyenne des classements selon les ratings Rentabilité (Composite), Profitabilité (Composite) et Santé financière (Composite). L'entreprise doit être couverte par au moins 2 de ces 3 ratings pour que le calcul soit effectué. Nous vous recommandons de lire attentivement les descriptions associées.
ESG MSCI
Le score ESG MSCI évalue la performance environnementale, sociale et de gouvernance d’une entreprise selon la méthodologie de MSCI. Il positionne l’entreprise par rapport à ses pairs sectoriels sur une échelle allant de CCC (très faible) à AAA (excellente). Ce score est utilisé par les investisseurs pour intégrer les critères extra-financiers dans leurs décisions.
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