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Marché Fermé -
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Varia. 5j. | Varia. 1 janv. | ||
| 147,94 USD | -1,69 % |
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+6,37 % | -7,17 % |
Description de l'Activité: Paycom Software, Inc.

Nombre d'employés: 5 770
Répartition des Ventes par Activité: Paycom Software, Inc.
| Période Fiscale: Décembre | 2021 (USD) | 2022 (USD) | 2023 (USD) | 2024 (USD) | 2025 (USD) |
|---|---|---|---|---|---|
Internet Software & Services | 1,06 Md | 1,38 Md | 1,69 Md | 1,88 Md | 2,05 Md |
Répartition Géographique des Ventes: Paycom Software, Inc.
| Période Fiscale: Décembre | 2021 (USD) | 2022 (USD) | 2023 (USD) | 2024 (USD) | 2025 (USD) |
|---|---|---|---|---|---|
North America | 1,06 Md | 1,38 Md | 1,69 Md | 1,88 Md | 2,05 Md |
Comité Exécutif: Paycom Software, Inc.
| Dirigeant | Titre | Age | Depuis |
|---|---|---|---|
Chad Richison
CEO | Directeur Général | 76 | 01/01/1998 |
Shane Hadlock
PSD | President | 51 | 18/02/2026 |
Robert Foster
DFI | Directeur Financier/CFO | 64 | 21/02/2025 |
Randy Peck
COO | Directeur des opérations | 61 | 30/05/2024 |
Jason Clark
ADM | Directeur Administratif | 55 | 04/12/2023 |
Composition du Conseil d'Administration: Paycom Software, Inc.
| Administrateur | Titre | Age | Depuis |
|---|---|---|---|
Chad Richison
CHM | Président | 76 | 01/08/2016 |
Ted Peters
BRD | Directeur/Membre du Conseil | 76 | 01/02/2014 |
Henry Duques
BRD | Directeur/Membre du Conseil | 82 | 11/11/2016 |
J. Watts
BRD | Directeur/Membre du Conseil | 68 | 11/11/2016 |
Sharen Turney
BRD | Directeur/Membre du Conseil | 69 | 28/09/2021 |
Joseph Binz
BRD | Directeur/Membre du Conseil | 58 | 10/12/2024 |
Craig Boelte
BRD | Directeur/Membre du Conseil | 62 | 08/07/2026 |
William Kerber
BRD | Directeur/Membre du Conseil | 50 | 08/07/2026 |
Coordonnées de la Société: Paycom Software, Inc.

Sociétés du Groupe: Paycom Software, Inc.
| Nom | Catégorie et Secteur |
|---|---|
Paycom Payroll LLC
Paycom Payroll LLC Internet Software/ServicesTechnology Services Provides online payroll processing services |
Internet Software/Services
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Logiciel d'entreprise
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|---|---|---|---|---|---|---|
| -1,69 % | +6,37 % | -34,17 % | -58,79 % | 6,9 Md | ||
| +1,77 % | -10,12 % | -49,18 % | +6,33 % | 364 Md | ||
| +0,20 % | +0,25 % | -48,11 % | +7,41 % | 184 Md | ||
| -0,74 % | -4,15 % | -46,18 % | -12,86 % | 106 Md | ||
| -0,87 % | -0,05 % | -44,43 % | +1,79 % | 42,36 Md | ||
| +0,87 % | +0,22 % | -78,98 % | +110,83 % | 33,81 Md | ||
| +1,28 % | +0,50 % | -17,58 % | +50,15 % | 29,15 Md | ||
| -0,82 % | +2,59 % | -35,48 % | +16,36 % | 17,44 Md | ||
| -1,92 % | -0,19 % | -35,72 % | -1,86 % | 12,29 Md | ||
| +0,75 % | +10,20 % | -32,16 % | +88,68 % | 12,49 Md | ||
| Moyenne | -0,34 % | +0,56 % | -42,20 % | +20,80 % | 80,93 Md | |
| Moyenne pondérée par Capi. | -0,22 % | -4,75 % | -47,51 % | +10,56 % |
Secteur
Trader
Ce super rating est le résultat d'une moyenne pondérée des classements selon les ratings Valorisation (Composite), Révisions BNA 4 mois et Visibilité (Composite). Nous vous recommandons de lire attentivement les descriptions associées.
Investisseur
Ce super rating composite est le résultat d'une moyenne pondérée des classements selon les ratings Fondamentaux (Composite), Valorisation (Composite), Révisions BNA 1 an et Visibilité (Composite). Nous vous recommandons de lire attentivement les descriptions associées.
Globale
Ce rating composite est le résultat d'une moyenne des classements selon les ratings Fondamentaux (Composite), Valorisation (Composite), Révisions Fondamentaux (Composite), Consensus (Composite) et Visibilité (Composite). L'entreprise doit être couverte par au moins 4 de ces 5 ratings pour que le calcul soit effectué. Nous vous recommandons de lire attentivement les descriptions associées.
Qualité
Ce rating composite est le résultat d'une moyenne des classements selon les ratings Rentabilité (Composite), Profitabilité (Composite) et Santé financière (Composite). L'entreprise doit être couverte par au moins 2 de ces 3 ratings pour que le calcul soit effectué. Nous vous recommandons de lire attentivement les descriptions associées.
ESG MSCI
Le score ESG MSCI évalue la performance environnementale, sociale et de gouvernance d’une entreprise selon la méthodologie de MSCI. Il positionne l’entreprise par rapport à ses pairs sectoriels sur une échelle allant de CCC (très faible) à AAA (excellente). Ce score est utilisé par les investisseurs pour intégrer les critères extra-financiers dans leurs décisions.

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