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Description de l'Activité: Restamax Oyj

Répartition des Ventes par Activité: Restamax Oyj
| Période Fiscale: Décembre | 2021 (EUR) | 2022 (EUR) | 2023 (EUR) | 2024 (EUR) | 2025 (EUR) |
|---|---|---|---|---|---|
Finland | - | 251 M | 293 M | 298 M | 265 M |
International | - | 61,6 M | 79,7 M | 129 M | 93,2 M |
Restaurants | 186 M | - | - | - | - |
Répartition Géographique des Ventes: Restamax Oyj
| Période Fiscale: Décembre | 2021 (EUR) | 2022 (EUR) | 2023 (EUR) | 2024 (EUR) | 2025 (EUR) |
|---|---|---|---|---|---|
Finland | - | 251 M | 293 M | 298 M | 265 M |
Denmark | - | 21,9 M | 24,3 M | 39,6 M | 56,3 M |
Norway | - | 39,7 M | 40,4 M | 41,2 M | 36,9 M |
Switzerland | - | - | 15,1 M | 48,1 M | - |
Comité Exécutif: Restamax Oyj
| Dirigeant | Titre | Age | Depuis |
|---|---|---|---|
Jarno Suominen
CEO | Directeur Général | 54 | 01/09/2024 |
Jarno Vilponen
DFI | Directeur Financier/CFO | 39 | 01/01/2020 |
Sanna Sandvall
IRC | Investor Relations Contact | - | - |
Rainer Lindqvist
PRN | Corporate Officer/Principal | - | - |
Maria Koivula
PRN | Corporate Officer/Principal | - | 01/11/2022 |
Composition du Conseil d'Administration: Restamax Oyj
| Administrateur | Titre | Age | Depuis |
|---|---|---|---|
| Directeur/Membre du Conseil | 69 | 01/01/2013 | |
| Directeur/Membre du Conseil | 61 | 01/12/2022 | |
| Directeur/Membre du Conseil | 66 | 01/01/2024 | |
| Directeur/Membre du Conseil | 60 | 01/01/2014 | |
Timo Laine
CHM | Président | 60 | 01/01/2005 |
Maarit Vannas
BRD | Directeur/Membre du Conseil | 53 | 01/01/2024 |
Coordonnées de la Société: Restamax Oyj

Sociétés du Groupe: Restamax Oyj
| Nom | Catégorie et Secteur |
|---|---|
Eezy Henkilöstöpalvelut Oy
Eezy Henkilöstöpalvelut Oy Personnel ServicesCommercial Services Provides staffing services for the catering sector. |
Personnel Services
|
Eezy Henkilöstöpalvelut Oy
Eezy Henkilöstöpalvelut Oy Personnel ServicesCommercial Services Provides staffing services for the catering sector. |
Personnel Services
|
NoHo SPV 2 Oy | |
NoHo SPV 4 Oy |
Restaurants et bars
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|---|---|---|---|---|---|---|
| +0,25 % | +0,46 % | +9,41 % | +8,14 % | 118 Md | ||
| -0,44 % | -3,14 % | -5,79 % | +20,97 % | 54,63 Md | ||
| -1,66 % | -0,42 % | -7,60 % | +23,03 % | 23,03 Md | ||
| -4,11 % | -6,64 % | -62,17 % | - | 10,37 Md | ||
| 0,00 % | +1,12 % | +4,04 % | -43,70 % | 9 Md | ||
| -0,53 % | +8,32 % | +9,89 % | +38,52 % | 8,65 Md | ||
| -3,08 % | -15,28 % | -22,82 % | +70,60 % | 7,87 Md | ||
| -2,25 % | -1,81 % | -25,17 % | -35,24 % | 7,91 Md | ||
| -1,64 % | +2,58 % | +26,38 % | +265,07 % | 6,89 Md | ||
| Moyenne | -1,50 % | +0,84 % | -8,20 % | +43,42 % | 27,41 Md | |
| Moyenne pondérée par Capi. | -0,54 % | +0,48 % | -0,40 % | +19,81 % |
Secteur
Trader
Ce super rating est le résultat d'une moyenne pondérée des classements selon les ratings Valorisation (Composite), Révisions BNA 4 mois et Visibilité (Composite). Nous vous recommandons de lire attentivement les descriptions associées.
Investisseur
Ce super rating composite est le résultat d'une moyenne pondérée des classements selon les ratings Fondamentaux (Composite), Valorisation (Composite), Révisions BNA 1 an et Visibilité (Composite). Nous vous recommandons de lire attentivement les descriptions associées.
Globale
Ce rating composite est le résultat d'une moyenne des classements selon les ratings Fondamentaux (Composite), Valorisation (Composite), Révisions Fondamentaux (Composite), Consensus (Composite) et Visibilité (Composite). L'entreprise doit être couverte par au moins 4 de ces 5 ratings pour que le calcul soit effectué. Nous vous recommandons de lire attentivement les descriptions associées.
Qualité
Ce rating composite est le résultat d'une moyenne des classements selon les ratings Rentabilité (Composite), Profitabilité (Composite) et Santé financière (Composite). L'entreprise doit être couverte par au moins 2 de ces 3 ratings pour que le calcul soit effectué. Nous vous recommandons de lire attentivement les descriptions associées.
ESG MSCI
Le score ESG MSCI évalue la performance environnementale, sociale et de gouvernance d’une entreprise selon la méthodologie de MSCI. Il positionne l’entreprise par rapport à ses pairs sectoriels sur une échelle allant de CCC (très faible) à AAA (excellente). Ce score est utilisé par les investisseurs pour intégrer les critères extra-financiers dans leurs décisions.
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