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Varia. 5j. | Varia. 1 janv. | ||
| 12 210,00 JPY | -0,16 % |
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+1,75 % | -16,83 % |
| 13:13 | Token : hausse du bénéfice annuel et du chiffre d'affaires net | MT |
| 13/03 | Le bénéfice de Token progresse de 4,5 % sur neuf mois | MT |
Description de l'Activité: Token Corporation
Nombre d'employés: 5 877
Répartition des Ventes par Activité: Token Corporation
| Période Fiscale: Avril | 2021 (JPY) | 2022 (JPY) | 2023 (JPY) | 2024 (JPY) | 2025 (JPY) |
|---|---|---|---|---|---|
Real Estate Rental Business | 189 Md | 197 Md | 203 Md | 208 Md | 214 Md |
Construction Business | 119 Md | 113 Md | 113 Md | 131 Md | 151 Md |
Others | 3,19 Md | 3,64 Md | 3,46 Md | 3,59 Md | 3,96 Md |
Unallocated Adjustments | -1,85 Md | -2,19 Md | -1,91 Md | -2,15 Md | -2,48 Md |
Répartition Géographique des Ventes: Token Corporation
| Période Fiscale: Avril | 2021 (JPY) | 2022 (JPY) | 2023 (JPY) | 2024 (JPY) | 2025 (JPY) |
|---|---|---|---|---|---|
Japan | 310 Md | 312 Md | 317 Md | 341 Md | 367 Md |
Comité Exécutif: Token Corporation
| Dirigeant | Titre | Age | Depuis |
|---|---|---|---|
Takanori Sumino
PRN | Corporate Officer/Principal | 59 | 01/05/2020 |
Yoshitake Souda
PRN | Corporate Officer/Principal | 48 | 01/01/2009 |
Kentaro Ozaki
IRC | Investor Relations Contact | - | - |
| Comptroller/Controller/Auditor | 63 | 01/07/2023 |
Composition du Conseil d'Administration: Token Corporation
| Administrateur | Titre | Age | Depuis |
|---|---|---|---|
Yoshitake Souda
BRD | Directeur/Membre du Conseil | 48 | 01/07/2009 |
Michihiro Shida
BRD | Directeur/Membre du Conseil | 79 | 30/07/2015 |
Takanori Sumino
BRD | Directeur/Membre du Conseil | 59 | 01/07/2022 |
Participations: Token Corporation
| Nom | Actions | % | Valorisation |
|---|---|---|---|
TOKEN CORPORATION 17,6 % | 2 371 020 | 17,6 % | 190 M $ |
Coordonnées de la Société: Token Corporation
Construction individuelle - Autres
Ajouter à une liste 0 sélectionné | Varia. | Varia. 5j. | Varia. 1an | Varia. 3ans | Capi.($) | |
|---|---|---|---|---|---|---|
 | -0,16 % | +1,75 % | -11,01 % | +60,03 % | 1,02 Md | |
| +0,00 % | +5,57 % | +21,76 % | +32,44 % | 43,79 Md | |
| -0,75 % | +3,94 % | +18,16 % | +68,81 % | 23,62 Md | |
| +0,40 % | +1,73 % | -11,67 % | +15,81 % | 16,53 Md | |
| +0,61 % | +7,47 % | +34,06 % | +97,76 % | 13,76 Md | |
| +0,98 % | -0,15 % | +7,17 % | +19,04 % | 13,16 Md | |
| -0,08 % | +0,48 % | +21,10 % | +51,32 % | 6,72 Md | |
| +0,08 % | +0,34 % | -4,72 % | +18,72 % | 5,99 Md | |
| +2,30 % | +3,86 % | -8,56 % | +20,75 % | 4,98 Md | |
| +2,07 % | -4,89 % | -48,80 % | -46,90 % | 4,52 Md | |
| Moyenne | +0,57 % | +1,17 % | +1,75 % | +33,78 % | 13,41 Md | |
| Moyenne pondérée par Capi. | +0,19 % | +3,07 % | +11,87 % | +39,62 % |
Secteur
Trader
Ce super rating est le résultat d'une moyenne pondérée des classements selon les ratings Valorisation (Composite), Révisions BNA 4 mois et Visibilité (Composite). Nous vous recommandons de lire attentivement les descriptions associées.
Investisseur
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Globale
Ce rating composite est le résultat d'une moyenne des classements selon les ratings Fondamentaux (Composite), Valorisation (Composite), Révisions Fondamentaux (Composite), Consensus (Composite) et Visibilité (Composite). L'entreprise doit être couverte par au moins 4 de ces 5 ratings pour que le calcul soit effectué. Nous vous recommandons de lire attentivement les descriptions associées.
Qualité
Ce rating composite est le résultat d'une moyenne des classements selon les ratings Rentabilité (Composite), Profitabilité (Composite) et Santé financière (Composite). L'entreprise doit être couverte par au moins 2 de ces 3 ratings pour que le calcul soit effectué. Nous vous recommandons de lire attentivement les descriptions associées.
ESG MSCI
Le score ESG MSCI évalue la performance environnementale, sociale et de gouvernance d’une entreprise selon la méthodologie de MSCI. Il positionne l’entreprise par rapport à ses pairs sectoriels sur une échelle allant de CCC (très faible) à AAA (excellente). Ce score est utilisé par les investisseurs pour intégrer les critères extra-financiers dans leurs décisions.
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