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Varia. 5j. | Varia. 1 janv. | ||
1,88 USD | -3,09 % | -16,81 % | -61,08 % |
24/04 | SunPower va supprimer un millier d'emplois dans les semaines à venir | MT |
24/04 | SunPower va supprimer environ 1 000 emplois dans les semaines à venir | MT |
CA 2023 | 1,69 Md 1,57 Md | CA 2024 * | 1,47 Md 1,37 Md | Capitalisation | 340 M 317 M |
---|---|---|---|---|---|
Résultat net 2023 | -227 M -212 M | Résultat net 2024 * | -140 M -130 M | VE / CA 2023 | 0,66 x |
Dette nette 2023 | 257 M 240 M | Dette nette 2024 * | 305 M 284 M | VE / CA 2024 * | 0,44 x |
PER 2023 |
-3,43
x | PER 2024 * |
-2,76
x | Employés | 4 710 |
Rendement 2023 * |
-
| Rendement 2024 * |
-
| Flottant | 26,99 % |
Dernier transcript sur SunPower Corporation
1 jour | -3,09 % | ||
1 semaine | -16,81 % | ||
Mois en cours | -37,33 % | ||
1 mois | -26,85 % | ||
3 mois | -42,60 % | ||
6 mois | -53,69 % | ||
Année en cours | -61,08 % |
Dirigeants | Titre | Age | Depuis |
---|---|---|---|
Thomas Werner
CEO | Chief Executive Officer | 64 | 01/06/03 |
Elizabeth Eby
DFI | Director of Finance/CFO | 60 | 30/05/23 |
Josh Koppelman
CTO | Chief Tech/Sci/R&D Officer | - | - |
Administrateurs | Titre | Age | Depuis |
---|---|---|---|
Thomas McDaniel
BRD | Director/Board Member | 74 | 17/02/09 |
Thomas Werner
CEO | Chief Executive Officer | 64 | 01/06/03 |
Audrey Zibelman
BRD | Director/Board Member | 67 | 17/05/23 |
Nom | Poids | Encours | Varia. 1 janv. | Note Invest. |
---|---|---|---|---|
2,08% | 3 M€ | -.--% | - | |
1,25% | 6 M€ | -22,85 % | - |
Date | Cours | Variation | Volume |
---|---|---|---|
25/04/24 | 1,88 | -3,09 % | 6 570 436 |
24/04/24 | 1,94 | -1,02 % | 6 781 893 |
23/04/24 | 1,96 | -8,41 % | 10 992 510 |
22/04/24 | 2,14 | -3,17 % | 3 343 150 |
19/04/24 | 2,21 | -2,21 % | 6 349 575 |
Cours en différé Nasdaq, Le 25 avril 2024 à 22:00
Plus de cotationsRévisions de BNA
Varia. 1 janv. | Capi. | |
---|---|---|
-61,08 % | 340 M | |
-20,22 % | 19,35 Md | |
+1,59 % | 18,99 Md | |
-18,40 % | 14,58 Md | |
-15,10 % | 13,59 Md | |
-14,33 % | 10,41 Md | |
+34,14 % | 7,45 Md | |
-19,85 % | 7,06 Md | |
-32,24 % | 6,37 Md | |
-8,26 % | 6 Md |