Cours Value HR Co.,Ltd.

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JP3778410005

Installations et services en soins de santé

Temps Différé Japan Exchange 02:25:37 24/04/2024 Varia. 5j. Varia. 1 janv.
1 312 JPY +1,08 % Graphique intraday de Value HR Co.,Ltd. -1,43 % +3,23 %
CA 2022 6,17 Md 39,85 M 37,21 M CA 2023 7,1 Md 45,87 M 42,83 M Capitalisation 41,39 Md 267 M 250 M
Résultat net 2022 880 M 5,68 M 5,31 M Résultat net 2023 970 M 6,27 M 5,85 M VE / CA 2022 6,91 x
Dette nette 2022 1,5 Md 9,69 M 9,05 M Dette nette 2023 719 M 4,64 M 4,34 M VE / CA 2023 5,93 x
PER 2022
46,7 x
PER 2023
41,7 x
Employés 676
Rendement 2022
1,15 %
Rendement 2023
-
Flottant 64,68 %
Graphique dynamique
1 jour+1,08 %
Mois en cours+3,23 %
Année en cours+3,23 %
Plus de cotations
1 an
1 267.00
Extrême 1267
1 427.00
3 ans
1 267.00
Extrême 1267
1 712.00
5 ans
1 267.00
Extrême 1267
1 712.00
10 ans
1 267.00
Extrême 1267
1 712.00
Plus de cotations
Dirigeants TitreAgeDepuis
Founder 64 04/07/01
Chief Administrative Officer - -
Chief Administrative Officer - -
Administrateurs TitreAgeDepuis
Director/Board Member 74 29/03/17
Director/Board Member 77 01/03/16
Founder 64 04/07/01
Plus d'insiders
Date Cours Variation Volume
24/04/24 1 312 +1,08 % 2 300
23/04/24 1 298 -0,61 % 29 000
22/04/24 1 306 +1,24 % 27 500
19/04/24 1 290 -2,64 % 63 500
18/04/24 1 325 +1,22 % 26 100

Cours en différé Japan Exchange, Le 24 avril 2024 à 02:25

Plus de cotations
Value HR Co. est principalement engagée dans la prestation de services de gestion de la santé en utilisant son système de cafétéria Value développé à l'origine. La Société exerce ses activités dans deux secteurs, soit le secteur des cafétérias de style valeur et le secteur de la gestion des ressources humaines (RH). Par l'entremise de sa Cafétéria Valeur, un système de soins de santé intégré, le segment Cafétéria Valeur fournit un système de Cafétéria Valeur, y compris la fourniture d'un système de réservation de bilans de santé, d'un système de gestion des résultats des bilans de santé et autres, ainsi que le travail d'agence lié aux examens médicaux. Le secteur de la gestion des RH comprend les services syndicaux d'assurance-maladie et la dotation en personnel.
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