Valorisation: Aspira Women's Health Inc.

Capitalisation 18,27 M 16,02 M 14,79 M 13,67 M 25,91 M 1,75 Md 26,43 M 178 M 69,11 M 856 M 68,61 M 67,11 M 2,97 Md PER 2024
-0,76x
PER 2025 -1,68x
Valeur d'entreprise 19,5 M 17,1 M 15,79 M 14,59 M 27,65 M 1,87 Md 28,2 M 190 M 73,74 M 913 M 73,21 M 71,61 M 3,17 Md VE / CA 2024
1,45x
VE / CA 2025 3,05x
Flottant
87,29 %
Rendement 2024 *
-
Rendement 2025 -
22/06 Aspira Women's Health Inc. annonce des changements à la direction générale, effectifs au 17 juin 2026 CI
22/06 Aspira Women's Health Inc. nomme John Fraser en tant que principal dirigeant, à compter du 17 juin 2026 CI
26/05 Aspira Women's Health Inc. et la Cleveland Clinic Foundation concluent un accord cadre de collaboration et de licence CI
15/05 Aspira Women's Health Inc. publie ses résultats pour le premier trimestre clos le 31 mars 2026 CI
30/04 Aspira Women's Health, Inc. annonce la nomination de John Strahley au poste de Chief Accounting Officer, effective au 27 avril 2026 CI
01/04 Aspira Women's Health Inc. publie ses résultats pour l'exercice clos le 31 décembre 2025 CI
01/04 Aspira Women's Health Inc. : le commissaire aux comptes émet un doute sur la "continuité de l'exploitation" CI
25/03 Aspira Women's Health Inc. conclut un accord de services de laboratoire avec Mayo Collaborative Services Inc CI
22/12 Aspira Women's Health Inc. conclut un accord de services de laboratoire avec Mayo Collaborative Services, Inc. CI
14/11 Résultats financiers d'Aspira Women's Health Inc. pour le troisième trimestre et les neuf premiers mois clos au 30 septembre 2025 CI
03/09/25 Aspira Women's Health Inc. annonce des changements au sein de sa direction, effectifs au 2 septembre 2025 CI
13/08/25 Résultats financiers du deuxième trimestre et du premier semestre 2025 pour Aspira Women's Health Inc. CI
15/07/25 Aspira Women's Health Inc. annonce la nomination de Jane Pine Wood au Conseil d'administration, à compter du 11 juillet 2025 CI
1 semaine+3,65 %
Mois en cours+3,65 %
1 mois-0,47 %
3 mois+49,47 %
6 mois-29,71 %
Année en cours-33,33 %
1 semaine 0,38
Extrême 0.38
0,42
1 mois 0,35
Extrême 0.35
0,55
Année en cours 0,23
Extrême 0.23
0,63
1 an 0,16
Extrême 0.16
0,71
3 ans 0,02
Extrême 0.0201
6,75
5 ans 0,02
Extrême 0.0201
79,8
10 ans 0,02
Extrême 0.0201
158,1
Dirigeant TitreAgeDepuis
Directeur Général 66 17/06/2026
Directeur Financier/CFO 59 26/04/2026
Directeur Technique/Scientifique/R&D - -
Administrateur TitreAgeDepuis
Président 66 -
Directeur/Membre du Conseil 68 06/04/2025
Directeur/Membre du Conseil 73 01/06/2023
Date Initié Type Poste principal Quantité % Capi.
05/06Achat 522 222 1,2005%
02/12Gratuit

Administrateur

213 518 0,5006%
02/12Gratuit

Administrateur

198 097 0,4644%
Varia. Varia. 5j. Varia. 1an Varia. 3ans Capi.($)
0,00 %+3,65 %+145,76 %-86,88 % 18,27 M
-0,42 %-6,73 %+110,01 %+121,42 % 4,48 Md
-3,55 %-10,15 %+71,21 %+207,34 % 3,33 Md
-0,95 %-2,17 %-29,90 %-41,82 % 1,96 Md
0,00 %+7,43 %+140,96 %-51,48 % 1,94 Md
-3,21 %-6,29 %+42,39 %+182,29 % 1,46 Md
-2,79 %-6,42 %+108,51 %-52,87 % 873 M
-3,58 %-4,88 %-10,03 %+45,39 % 881 M
-1,61 %+2,53 %-36,86 %-17,99 % 487 M
-8,72 %-18,82 %-5,99 % - 488 M
Moyenne -2,68 %-3,04 %+53,61 %+33,93 % 1,59 Md
Moyenne pondérée par Capi. -2,21 %-2,58 %+67,53 %+84,44 %

Finances

2024 2025
Chiffre d'affaires 9,18 M 8,05 M 7,44 M 6,87 M 13,02 M 879 M 13,28 M 89,38 M 34,73 M 430 M 34,48 M 33,73 M 1,49 Md 9,22 M 8,08 M 7,46 M 6,9 M 13,07 M 882 M 13,33 M 89,71 M 34,86 M 432 M 34,61 M 33,85 M 1,5 Md
Résultat net -13,09 M -11,48 M -10,6 M -9,8 M -18,57 M -1,25 Md -18,94 M -127 M -49,53 M -614 M -49,17 M -48,09 M -2,13 Md -12,78 M -11,21 M -10,35 M -9,56 M -18,13 M -1,22 Md -18,49 M -124 M -48,34 M -599 M -47,99 M -46,94 M -2,08 Md
Endettement Net 1,61 M 1,41 M 1,3 M 1,2 M 2,28 M 154 M 2,32 M 15,64 M 6,08 M 75,3 M 6,03 M 5,9 M 261 M 1,22 M 1,07 M 992 k 917 k 1,74 M 117 M 1,77 M 11,92 M 4,63 M 57,4 M 4,6 M 4,5 M 199 M
Logo Aspira Women's Health Inc.
Aspira Women's Health Inc. se consacre à la découverte, au développement et à la commercialisation de tests non invasifs, basés sur l'intelligence artificielle (IA), destinés à faciliter le diagnostic des maladies gynécologiques. Le portefeuille de la société comprend OvaWatch et le flux de travail Ova1Plus, proposés aux cliniciens sous le nom d'OvaSuite. OvaWatch est utilisé pour évaluer le risque de cancer de l'ovaire chez les femmes présentant une masse annexielle dont l'évaluation clinique initiale indique qu'elle est indéterminée ou bénigne. Ova1Plus est un processus de réflexion comprenant deux tests, Ova1 et Overa, visant à évaluer le risque de tumeur maligne de l'ovaire chez les femmes présentant une masse annexielle devant subir une intervention chirurgicale. Ses pipelines de produits sont OVAinform et ENDOinform. OVAinform est un test qui combine des protéines sériques, des données cliniques (métadonnées) et des miARN pour évaluer le risque de cancer de l’ovaire chez les femmes présentant une masse annexielle. ENDOinform est un programme de test qui combine des protéines sériques, des données cliniques (métadonnées) et des miARN pour le dépistage de l’endométriose.
Employés
36
Date Cours Variation Volume
07/07/26 0,4200 $US 0,00 % 10 549
02/07/26 0,4200 $US +7,07 % 19 185
01/07/26 0,3923 $US -3,19 % 5 592
30/06/26 0,4052 $US -9,57 % 7 062

Bénéfices annuels - Taux de surprise

  1. Bourse
  2. Actions
  3. Action AWHL
🔇