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Varia. 5j. | Varia. 1 janv. | ||
| 14,76 USD | +7,97 % |
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+12,67 % | -18,72 % |
Description de l'Activité: Avalo Therapeutics, Inc.
Nombre d'employés: 33
Répartition des Ventes par Activité: Avalo Therapeutics, Inc.
| Période Fiscale: Décembre | 2021 (USD) | 2022 (USD) | 2023 (USD) | 2024 (USD) | 2025 (USD) |
|---|---|---|---|---|---|
Pharmaceuticals | 5,4 M | 18,05 M | 1,92 M | 441 k | 59 k |
Répartition Géographique des Ventes: Avalo Therapeutics, Inc.
| Période Fiscale: Décembre | 2021 (USD) | 2022 (USD) | 2023 (USD) | 2024 (USD) | 2025 (USD) |
|---|---|---|---|---|---|
United States | 5,4 M | 18,05 M | 1,92 M | 441 k | 59 k |
Comité Exécutif: Avalo Therapeutics, Inc.
| Dirigeant | Titre | Age | Depuis |
|---|---|---|---|
Garry Neil
CEO | Directeur Général | 72 | 14/02/2022 |
| Directeur Financier/CFO | 42 | 14/02/2022 | |
Kathleen Cohen
CTO | Directeur Technique/Scientifique/R&D | - | - |
Dino Miano
COO | Directeur des opérations | - | - |
Mittie Doyle
CTO | Directeur Technique/Scientifique/R&D | 61 | 15/07/2024 |
Composition du Conseil d'Administration: Avalo Therapeutics, Inc.
| Administrateur | Titre | Age | Depuis |
|---|---|---|---|
Garry Neil
CHM | Président | 72 | 08/08/2022 |
Gilla Kaplan
BRD | Directeur/Membre du Conseil | 78 | 12/10/2020 |
Samantha Truex
BRD | Directeur/Membre du Conseil | 55 | 28/03/2024 |
Aaron Kantoff
BRD | Directeur/Membre du Conseil | 40 | 28/03/2024 |
| Président | 61 | 25/03/2025 | |
Rita Jain
BRD | Directeur/Membre du Conseil | 63 | 17/06/2025 |
| Directeur/Membre du Conseil | 50 | 01/10/2025 |
Coordonnées de la Société: Avalo Therapeutics, Inc.
Médicaments bio-thérapeutiques
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|---|---|---|---|---|---|---|
 | +7,97 % | +12,67 % | +202,46 % | -98,51 % | 776 M | |
| +1,03 % | +2,30 % | +54,92 % | +111,78 % | 56,42 Md | |
| +2,72 % | +3,26 % | +47,26 % | +47,26 % | 44,54 Md | |
| +1,12 % | +2,79 % | -13,71 % | -17,53 % | 22,9 Md | |
| +1,17 % | +3,85 % | +1,00 % | +401,79 % | 21,21 Md | |
| +3,81 % | -5,07 % | +12,00 % | -29,52 % | 16,4 Md | |
| +0,15 % | +2,24 % | +9,10 % | -40,04 % | 15,4 Md | |
| -0,69 % | +0,82 % | +27,17 % | +178,31 % | 13,35 Md | |
| +5,27 % | +5,54 % | +14,25 % | - | 12,36 Md | |
| +1,61 % | +1,28 % | +92,88 % | +215,31 % | 11,15 Md | |
| Moyenne | +2,42 % | +3,15 % | +44,73 % | +85,43 % | 21,45 Md | |
| Moyenne pondérée par Capi. | +1,75 % | +2,40 % | +32,54 % | +99,62 % |
Secteur
Trader
Ce super rating est le résultat d'une moyenne pondérée des classements selon les ratings Valorisation (Composite), Révisions BNA 4 mois et Visibilité (Composite). Nous vous recommandons de lire attentivement les descriptions associées.
Investisseur
Ce super rating composite est le résultat d'une moyenne pondérée des classements selon les ratings Fondamentaux (Composite), Valorisation (Composite), Révisions BNA 1 an et Visibilité (Composite). Nous vous recommandons de lire attentivement les descriptions associées.
Globale
Ce rating composite est le résultat d'une moyenne des classements selon les ratings Fondamentaux (Composite), Valorisation (Composite), Révisions Fondamentaux (Composite), Consensus (Composite) et Visibilité (Composite). L'entreprise doit être couverte par au moins 4 de ces 5 ratings pour que le calcul soit effectué. Nous vous recommandons de lire attentivement les descriptions associées.
Qualité
Ce rating composite est le résultat d'une moyenne des classements selon les ratings Rentabilité (Composite), Profitabilité (Composite) et Santé financière (Composite). L'entreprise doit être couverte par au moins 2 de ces 3 ratings pour que le calcul soit effectué. Nous vous recommandons de lire attentivement les descriptions associées.
ESG MSCI
Le score ESG MSCI évalue la performance environnementale, sociale et de gouvernance d’une entreprise selon la méthodologie de MSCI. Il positionne l’entreprise par rapport à ses pairs sectoriels sur une échelle allant de CCC (très faible) à AAA (excellente). Ce score est utilisé par les investisseurs pour intégrer les critères extra-financiers dans leurs décisions.
Chiffre d'affaires trimestriel - Taux de surprise
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