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Varia. 5j. | Varia. 1 janv. | ||
| 17,25 USD | +4,93 % |
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-5,01 % | -31,47 % |
Description de l'Activité: Chime Financial, Inc.
Nombre d'employés: 1 519
Répartition des Ventes par Activité: Chime Financial, Inc.
| Période Fiscale: Décembre | 2022 (USD) | 2023 (USD) | 2024 (USD) | 2025 (USD) |
|---|---|---|---|---|
Data Processing | 1,01 Md | 1,28 Md | 1,67 Md | 2,19 Md |
Répartition Géographique des Ventes: Chime Financial, Inc.
| Période Fiscale: Décembre | 2022 (USD) | 2023 (USD) | 2024 (USD) | 2025 (USD) |
|---|---|---|---|---|
United States | 1,01 Md | 1,28 Md | 1,67 Md | 2,19 Md |
Comité Exécutif: Chime Financial, Inc.
| Dirigeant | Titre | Age | Depuis |
|---|---|---|---|
| Directeur Général | 53 | 01/01/2012 | |
Matthew Newcomb
DFI | Directeur Financier/CFO | 41 | 01/09/2019 |
Mark Troughton
PSD | President | 57 | 08/12/2025 |
| Directeur des opérations | - | 08/12/2025 | |
Jeff Currier
CTO | Directeur Technique/Scientifique/R&D | - | 27/06/2024 |
Composition du Conseil d'Administration: Chime Financial, Inc.
| Administrateur | Titre | Age | Depuis |
|---|---|---|---|
Ryan King
BRD | Directeur/Membre du Conseil | 49 | 01/02/2019 |
| Président | 53 | 01/01/2012 | |
Shawn Carolan
BRD | Directeur/Membre du Conseil | 52 | 01/05/2018 |
Jim Feuille
BRD | Directeur/Membre du Conseil | 67 | 01/10/2014 |
Sue Decker
BRD | Directeur/Membre du Conseil | 62 | 01/07/2021 |
Jimmy Dunne
BRD | Directeur/Membre du Conseil | 69 | 01/07/2021 |
Cynthia Marshall
BRD | Directeur/Membre du Conseil | 66 | 01/07/2021 |
Coordonnées de la Société: Chime Financial, Inc.
Technologie financière (Fintech) - Autres
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|---|---|---|---|---|---|---|
 | +4,93 % | -5,01 % | - | - | 6,57 Md | |
| +6,80 % | +4,42 % | +23,17 % | +880,13 % | 83,05 Md | |
| -2,57 % | -8,30 % | -63,79 % | -35,83 % | 75,75 Md | |
| +5,45 % | +1,35 % | -51,27 % | -47,77 % | 28,54 Md | |
| -2,70 % | -12,73 % | +6,02 % | +63,06 % | 21,44 Md | |
| +5,86 % | -3,22 % | +4,71 % | +282,35 % | 22,27 Md | |
| -1,59 % | -7,55 % | -52,69 % | -29,84 % | 19,82 Md | |
| +4,69 % | -8,74 % | -29,50 % | - | 20,54 Md | |
| +4,78 % | -1,29 % | -5,40 % | +5,55 % | 15,64 Md | |
| +2,80 % | -0,26 % | -16,70 % | +129,09 % | 13,39 Md | |
| Moyenne | +1,02 % | -5,11 % | -20,60 % | +155,84 % | 30,7 Md | |
| Moyenne pondérée par Capi. | +0,99 % | -4,11 % | -20,29 % | +278,24 % |
Secteur
Trader
Ce super rating est le résultat d'une moyenne pondérée des classements selon les ratings Valorisation (Composite), Révisions BNA 4 mois et Visibilité (Composite). Nous vous recommandons de lire attentivement les descriptions associées.
Investisseur
Ce super rating composite est le résultat d'une moyenne pondérée des classements selon les ratings Fondamentaux (Composite), Valorisation (Composite), Révisions BNA 1 an et Visibilité (Composite). Nous vous recommandons de lire attentivement les descriptions associées.
Globale
Ce rating composite est le résultat d'une moyenne des classements selon les ratings Fondamentaux (Composite), Valorisation (Composite), Révisions Fondamentaux (Composite), Consensus (Composite) et Visibilité (Composite). L'entreprise doit être couverte par au moins 4 de ces 5 ratings pour que le calcul soit effectué. Nous vous recommandons de lire attentivement les descriptions associées.
Qualité
Ce rating composite est le résultat d'une moyenne des classements selon les ratings Rentabilité (Composite), Profitabilité (Composite) et Santé financière (Composite). L'entreprise doit être couverte par au moins 2 de ces 3 ratings pour que le calcul soit effectué. Nous vous recommandons de lire attentivement les descriptions associées.
ESG MSCI
Le score ESG MSCI évalue la performance environnementale, sociale et de gouvernance d’une entreprise selon la méthodologie de MSCI. Il positionne l’entreprise par rapport à ses pairs sectoriels sur une échelle allant de CCC (très faible) à AAA (excellente). Ce score est utilisé par les investisseurs pour intégrer les critères extra-financiers dans leurs décisions.
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