Valorisation: ING US Inc

Capitalisation 8,89 Md 7,62 Md 7,12 Md 6,53 Md 12,28 Md 849 Md 12,48 Md 84 Md 32,89 Md 426 Md 33,37 Md 32,64 Md 1 409 Md PER 2026 *
12,2x
PER 2027 * 8,77x
Valeur d'entreprise 6,46 Md 5,54 Md 5,17 Md 4,75 Md 8,93 Md 617 Md 9,07 Md 61,05 Md 23,91 Md 310 Md 24,25 Md 23,73 Md 1 024 Md VE / CA 2026 *
0,83x
VE / CA 2027 * 0,79x
Flottant
83,13 %
Rendement 2026 *
1,98 %
Rendement 2027 * 2,13 %
Dirigeant TitreAgeDepuis
Directeur Général 56 07/07/2022
Directeur Financier/CFO 50 01/01/2025
Directeur des opérations 52 -
Administrateur TitreAgeDepuis
Directeur/Membre du Conseil 63 28/05/2014
Directeur/Membre du Conseil 56 07/07/2022
Directeur/Membre du Conseil 70 13/04/2015
Varia. Varia. 5j. Varia. 1an Varia. 3ans Capi.($)
-0,75 %-2,99 %+14,94 %+48,31 % 66,74 Md
-0,05 %-5,51 %+59,20 %+132,11 % 41,63 Md
-1,00 %-6,35 %-5,06 %+79,54 % 13,64 Md
+5,67 %+0,97 %-3,82 %+120,83 % 12,09 Md
+0,21 %-2,91 %+30,87 %+39,84 % 8,89 Md
-2,88 %-3,08 %+8,89 %+32,48 % 7,47 Md
+0,15 %-2,00 %+1,78 % - 4,61 Md
-1,68 %-3,87 %-29,20 %-9,15 % 4,28 Md
+1,70 %+2,58 %+35,03 %+94,31 % 4,12 Md
Moyenne +0,16 %-2,93 %+12,51 %+67,28 % 18,16 Md
Moyenne pondérée par Capi. -0,09 %-3,46 %+22,73 %+76,90 %

Finances

2026 *2027 *
Chiffre d'affaires 7,77 Md 6,66 Md 6,22 Md 5,71 Md 10,73 Md 742 Md 10,91 Md 73,42 Md 28,75 Md 372 Md 29,17 Md 28,53 Md 1 231 Md 8,15 Md 6,99 Md 6,53 Md 5,99 Md 11,26 Md 779 Md 11,45 Md 77,02 Md 30,16 Md 391 Md 30,6 Md 29,93 Md 1 292 Md
Résultat net 723 M 620 M 579 M 531 M 999 M 69,08 Md 1,02 Md 6,83 Md 2,67 Md 34,65 Md 2,71 Md 2,65 Md 115 Md 982 M 843 M 787 M 722 M 1,36 Md 93,89 Md 1,38 Md 9,28 Md 3,64 Md 47,09 Md 3,69 Md 3,61 Md 156 Md
Endettement Net -2,43 Md -2,08 Md -1,95 Md -1,78 Md -3,36 Md -232 Md -3,41 Md -22,95 Md -8,99 Md -116 Md -9,12 Md -8,92 Md -385 Md -2,47 Md -2,12 Md -1,98 Md -1,81 Md -3,41 Md -236 Md -3,47 Md -23,33 Md -9,14 Md -118 Md -9,27 Md -9,07 Md -391 Md
Logo ING US Inc
Voya Financial, Inc. est un fournisseur de solutions et de technologies en matière d'avantages sociaux et d'épargne en milieu de travail. Le segment « Retraite » propose aux employeurs des solutions de plans de retraite ainsi que des technologies et des services de gestion. Ses produits et services comprennent la gestion complète ou la simple tenue de registres de plans à cotisations définies ; des produits d'investissement à valeur stable et à compte général fixe ; ainsi que des services visant à promouvoir le bien-être financier et la sécurité de la retraite des employés. Le segment Avantages sociaux propose des avantages sociaux en milieu de travail, notamment des assurances vie collective, des assurances invalidité, des services de gestion des congés, des assurances complémentaires, des services de bien-être financier, ainsi que des produits et services d’aide à la décision destinés aux moyennes et grandes entreprises et aux associations professionnelles. Le segment Gestion des investissements propose des produits d’investissement et des solutions de retraite couvrant un large éventail de zones géographiques, de secteurs de marché, de styles d’investissement et de fourchettes de capitalisation.
Employés
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Trader
Investisseur
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Globale
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Qualité
ESG MSCI
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