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Marché Fermé -
Autres places de cotation
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Varia. 5j. | Varia. 1 janv. | ||
| 3,820 USD | +0,79 % |
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-22,52 % | +63,25 % |
Description de l'Activité: Kopin Corporation

Nombre d'employés: 145
Répartition des Ventes par Activité: Kopin Corporation
| Période Fiscale: Décembre | 2021 (USD) | 2022 (USD) | 2023 (USD) | 2024 (USD) | 2025 (USD) |
|---|---|---|---|---|---|
Semiconductor Equipment and Services | 45,67 M | 47,4 M | 40,39 M | 50,34 M | 39,32 M |
Répartition Géographique des Ventes: Kopin Corporation
| Période Fiscale: Décembre | 2021 (USD) | 2022 (USD) | 2023 (USD) | 2024 (USD) | 2025 (USD) |
|---|---|---|---|---|---|
United States | 32,46 M | 38,6 M | 35,09 M | 47,56 M | 37,15 M |
Asia-Pacific | 11,85 M | 7,79 M | 3,77 M | 1,99 M | 1,15 M |
Europe | 1,35 M | 1 M | 1,53 M | 782 k | 961 k |
Other Americas | - | 4 k | 5 k | 5 k | 62 k |
Comité Exécutif: Kopin Corporation
| Dirigeant | Titre | Age | Depuis |
|---|---|---|---|
Michael Murray
CEO | Directeur Général | 51 | 06/09/2022 |
Erich Manz
DFI | Directeur Financier/CFO | 57 | 02/09/2025 |
Paul Baker
COO | Directeur des opérations | 63 | 01/01/2020 |
Iwan Dodd
PRN | Corporate Officer/Principal | - | 04/12/2025 |
Lee Lindi
HRO | Responsable des Ressources Humaines | - | 01/01/2023 |
Composition du Conseil d'Administration: Kopin Corporation
| Administrateur | Titre | Age | Depuis |
|---|---|---|---|
Michael Murray
CHM | Président | 51 | 06/06/2024 |
Jill Avery
BRD | Directeur/Membre du Conseil | 58 | 01/01/2021 |
David Nieuwsma
BRD | Directeur/Membre du Conseil | 62 | 07/11/2023 |
Margaret Seif
BRD | Directeur/Membre du Conseil | 65 | 06/06/2024 |
Paul Walsh
BRD | Directeur/Membre du Conseil | 61 | 09/09/2024 |
Participations: Kopin Corporation
| Nom | Actions | % | Valorisation |
|---|---|---|---|
FABRIC.AI, INC. 5,99 % | 291 049 | 5,99 % | 2 M $ |
Coordonnées de la Société: Kopin Corporation

Semi-conducteurs - Autres
Ajouter à une liste 0 sélectionné | Varia. | Varia. 5j. | Varia. 1an | Varia. 3ans | Capi.($) | |
|---|---|---|---|---|---|---|
| +0,79 % | -22,52 % | +146,45 % | +85,44 % | 674 M | ||
| -1,64 % | -8,62 % | +22,05 % | +359,76 % | 4 663 Md | ||
| -3,67 % | -11,26 % | +35,52 % | +330,25 % | 1 737 Md | ||
| -6,69 % | -0,15 % | +807,61 % | +1 595,36 % | 1 279 Md | ||
| -8,36 % | +167,30 % | +841,20 % | +2 265,49 % | 1 235 Md | ||
| -2,06 % | -2,94 % | +262,69 % | +372,49 % | 850 Md | ||
| -3,42 % | -4,23 % | +465,54 % | +276,30 % | 645 Md | ||
| -3,87 % | -23,94 % | +102,02 % | - | 357 Md | ||
| -11,24 % | -15,12 % | +3 553,59 % | - | 311 Md | ||
| -8,46 % | -11,59 % | +37,83 % | +61,89 % | 260 Md | ||
| Moyenne | -4,86 % | -10,16 % | +627,45 % | +668,37 % | 1 134 Md | |
| Moyenne pondérée par Capi. | -3,88 % | -7,29 % | +345,08 % | +712,27 % |
Secteur
Trader
Ce super rating est le résultat d'une moyenne pondérée des classements selon les ratings Valorisation (Composite), Révisions BNA 4 mois et Visibilité (Composite). Nous vous recommandons de lire attentivement les descriptions associées.
Investisseur
Ce super rating composite est le résultat d'une moyenne pondérée des classements selon les ratings Fondamentaux (Composite), Valorisation (Composite), Révisions BNA 1 an et Visibilité (Composite). Nous vous recommandons de lire attentivement les descriptions associées.
Globale
Ce rating composite est le résultat d'une moyenne des classements selon les ratings Fondamentaux (Composite), Valorisation (Composite), Révisions Fondamentaux (Composite), Consensus (Composite) et Visibilité (Composite). L'entreprise doit être couverte par au moins 4 de ces 5 ratings pour que le calcul soit effectué. Nous vous recommandons de lire attentivement les descriptions associées.
Qualité
Ce rating composite est le résultat d'une moyenne des classements selon les ratings Rentabilité (Composite), Profitabilité (Composite) et Santé financière (Composite). L'entreprise doit être couverte par au moins 2 de ces 3 ratings pour que le calcul soit effectué. Nous vous recommandons de lire attentivement les descriptions associées.
ESG MSCI
Le score ESG MSCI évalue la performance environnementale, sociale et de gouvernance d’une entreprise selon la méthodologie de MSCI. Il positionne l’entreprise par rapport à ses pairs sectoriels sur une échelle allant de CCC (très faible) à AAA (excellente). Ce score est utilisé par les investisseurs pour intégrer les critères extra-financiers dans leurs décisions.

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