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Varia. 5j. | Varia. 1 janv. | ||
| 4,270 USD | -1,61 % |
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0,00 % | -36,93 % |
| 29/07 | Transcript : MiMedx Group, Inc., Q2 2026 Earnings Call, Jul 29, 2026 | |
| 29/07 | MiMedx Group, Inc. réitère ses prévisions de résultats pour l'exercice 2026 | CI |
Description de l'Activité: MiMedx Group, Inc.

Nombre d'employés: 808
Répartition des Ventes par Activité: MiMedx Group, Inc.
| Période Fiscale: Décembre | 2021 (USD) | 2022 (USD) | 2023 (USD) | 2024 (USD) | 2025 (USD) |
|---|---|---|---|---|---|
Biotechnology (startups) | - | - | 321 M | 349 M | 419 M |
Wound & Surgical | - | 265 M | - | - | - |
Regenerative Biomaterials | 259 M | - | - | - | - |
Corporate & Other | - | 2,94 M | - | - | - |
Répartition Géographique des Ventes: MiMedx Group, Inc.
| Période Fiscale: Décembre | 2021 (USD) | 2022 (USD) | 2023 (USD) | 2024 (USD) | 2025 (USD) |
|---|---|---|---|---|---|
United States | 259 M | 268 M | 321 M | 349 M | 419 M |
Comité Exécutif: MiMedx Group, Inc.
| Dirigeant | Titre | Age | Depuis |
|---|---|---|---|
Joe Capper
CEO | Directeur Général | 62 | 27/01/2023 |
Douglas Rice
DFI | Directeur Financier/CFO | 60 | 05/07/2023 |
John R. Harper
CTO | Directeur Technique/Scientifique/R&D | - | 01/06/2021 |
Mark P. Graves
CMP | Compliance Officer | 61 | 01/07/2018 |
William Hulse
ADM | Directeur Administratif | 52 | 01/04/2022 |
Composition du Conseil d'Administration: MiMedx Group, Inc.
| Administrateur | Titre | Age | Depuis |
|---|---|---|---|
James Bierman
BRD | Directeur/Membre du Conseil | 73 | 19/06/2019 |
M. Wilsey
CHM | Président | 73 | 19/06/2019 |
K. Newton
BRD | Directeur/Membre du Conseil | 63 | 19/06/2019 |
Martin Sutter
BRD | Directeur/Membre du Conseil | 71 | 02/07/2020 |
William Hawkins
BRD | Directeur/Membre du Conseil | 72 | 02/07/2020 |
Joe Capper
BRD | Directeur/Membre du Conseil | 62 | 27/01/2023 |
Tiffany Olson
BRD | Directeur/Membre du Conseil | 66 | 01/03/2024 |
Dorothy Puhy
BRD | Directeur/Membre du Conseil | 74 | 01/03/2024 |
Coordonnées de la Société: MiMedx Group, Inc.

Appareils bio-médicaux
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|---|---|---|---|---|---|---|
| -1,61 % | 0,00 % | -39,17 % | -43,82 % | 622 M | ||
| +12,54 % | +2,79 % | +126,98 % | - | 391 M | ||
| +10,61 % | +22,06 % | -28,45 % | -12,49 % | 137 M | ||
| -5,51 % | -7,69 % | -0,41 % | +51,90 % | 93,47 M | ||
| Moyenne | +4,01 % | +1,34 % | +14,73 % | -1,47 % | 310,92 M | |
| Moyenne pondérée par Capi. | +3,89 % | +0,23 % | +17,12 % | -28,29 % |
Secteur
Trader
Ce super rating est le résultat d'une moyenne pondérée des classements selon les ratings Valorisation (Composite), Révisions BNA 4 mois et Visibilité (Composite). Nous vous recommandons de lire attentivement les descriptions associées.
Investisseur
Ce super rating composite est le résultat d'une moyenne pondérée des classements selon les ratings Fondamentaux (Composite), Valorisation (Composite), Révisions BNA 1 an et Visibilité (Composite). Nous vous recommandons de lire attentivement les descriptions associées.
Globale
Ce rating composite est le résultat d'une moyenne des classements selon les ratings Fondamentaux (Composite), Valorisation (Composite), Révisions Fondamentaux (Composite), Consensus (Composite) et Visibilité (Composite). L'entreprise doit être couverte par au moins 4 de ces 5 ratings pour que le calcul soit effectué. Nous vous recommandons de lire attentivement les descriptions associées.
Qualité
Ce rating composite est le résultat d'une moyenne des classements selon les ratings Rentabilité (Composite), Profitabilité (Composite) et Santé financière (Composite). L'entreprise doit être couverte par au moins 2 de ces 3 ratings pour que le calcul soit effectué. Nous vous recommandons de lire attentivement les descriptions associées.
ESG MSCI
Le score ESG MSCI évalue la performance environnementale, sociale et de gouvernance d’une entreprise selon la méthodologie de MSCI. Il positionne l’entreprise par rapport à ses pairs sectoriels sur une échelle allant de CCC (très faible) à AAA (excellente). Ce score est utilisé par les investisseurs pour intégrer les critères extra-financiers dans leurs décisions.

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