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Varia. 5j. | Varia. 1 janv. | ||
| 86,99 USD | -0,66 % |
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+1,72 % | +59,47 % |
Description de l'Activité: V2X, Inc.

Nombre d'employés: 16 200
Répartition des Ventes par Activité: V2X, Inc.
| Période Fiscale: Décembre | 2021 (USD) | 2022 (USD) | 2023 (USD) | 2024 (USD) | 2025 (USD) |
|---|---|---|---|---|---|
Aerospace / Defense - Maintenance & Services | 1,78 Md | 2,89 Md | 3,96 Md | 4,32 Md | 4,48 Md |
Répartition Géographique des Ventes: V2X, Inc.
| Période Fiscale: Décembre | 2021 (USD) | 2022 (USD) | 2023 (USD) | 2024 (USD) | 2025 (USD) |
|---|---|---|---|---|---|
United States | 578 M | 1,49 Md | 2,29 Md | 2,39 Md | 2,61 Md |
Middle East | 1 Md | 1,02 Md | 1,19 Md | 1,4 Md | 1,35 Md |
Asia | 61,93 M | 168 M | 264 M | 327 M | 313 M |
Europe | 143 M | 204 M | 219 M | 207 M | 206 M |
Comité Exécutif: V2X, Inc.
| Dirigeant | Titre | Age | Depuis |
|---|---|---|---|
Jeremy Wensinger
CEO | Directeur Général | 62 | 17/06/2024 |
Shawn Mural
DFI | Directeur Financier/CFO | 56 | 28/09/2023 |
Mike Uster
CTO | Directeur Technique/Scientifique/R&D | - | 02/04/2026 |
Greg Lundy
CTO | Directeur Technique/Scientifique/R&D | - | 08/09/2025 |
Angelica Deoudes
SAM | Sales & Marketing | - | 01/04/2023 |
Composition du Conseil d'Administration: V2X, Inc.
| Administrateur | Titre | Age | Depuis |
|---|---|---|---|
Mary Howell
CHM | Président | 73 | 01/01/2014 |
Melvin Parker
BRD | Directeur/Membre du Conseil | 58 | 01/01/2014 |
Eric Pillmore
BRD | Directeur/Membre du Conseil | 72 | 01/01/2014 |
Phillip Widman
BRD | Directeur/Membre du Conseil | 71 | 01/01/2014 |
Jeremy Wensinger
BRD | Directeur/Membre du Conseil | 62 | 17/06/2024 |
David Farnsworth
BRD | Directeur/Membre du Conseil | 65 | 14/08/2025 |
| Directeur/Membre du Conseil | 55 | 07/01/2026 | |
Gerry Fasano
BRD | Directeur/Membre du Conseil | 61 | 07/01/2026 |
Ross Niebergall
BRD | Directeur/Membre du Conseil | 62 | 07/01/2026 |
Coordonnées de la Société: V2X, Inc.

Industrie aérospatiale et de défense - Autres
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|---|---|---|---|---|---|---|
| -0,66 % | +1,72 % | +95,35 % | +89,64 % | 2,74 Md | ||
| +2,77 % | +6,44 % | +48,70 % | +230,92 % | 357 Md | ||
| +1,70 % | +2,87 % | +27,52 % | +91,09 % | 247 Md | ||
| +2,55 % | +13,70 % | +57,33 % | +821,30 % | 151 Md | ||
| +1,27 % | +5,33 % | +30,37 % | +67,53 % | 97,08 Md | ||
| +1,19 % | +0,46 % | +10,79 % | +20,26 % | 77,37 Md | ||
| +2,20 % | -3,78 % | -3,50 % | +92,12 % | 69,41 Md | ||
| -4,23 % | -3,33 % | +294,09 % | +1 768,39 % | 63,24 Md | ||
| -0,40 % | -5,10 % | -34,91 % | +340,78 % | 62,11 Md | ||
| +2,06 % | +0,74 % | +25,30 % | +58,74 % | 56,67 Md | ||
| Moyenne | +0,84 % | +2,10 % | +55,10 % | +358,08 % | 118,37 Md | |
| Moyenne pondérée par Capi. | +1,68 % | +4,15 % | +46,04 % | +320,89 % |
Secteur
Trader
Ce super rating est le résultat d'une moyenne pondérée des classements selon les ratings Valorisation (Composite), Révisions BNA 4 mois et Visibilité (Composite). Nous vous recommandons de lire attentivement les descriptions associées.
Investisseur
Ce super rating composite est le résultat d'une moyenne pondérée des classements selon les ratings Fondamentaux (Composite), Valorisation (Composite), Révisions BNA 1 an et Visibilité (Composite). Nous vous recommandons de lire attentivement les descriptions associées.
Globale
Ce rating composite est le résultat d'une moyenne des classements selon les ratings Fondamentaux (Composite), Valorisation (Composite), Révisions Fondamentaux (Composite), Consensus (Composite) et Visibilité (Composite). L'entreprise doit être couverte par au moins 4 de ces 5 ratings pour que le calcul soit effectué. Nous vous recommandons de lire attentivement les descriptions associées.
Qualité
Ce rating composite est le résultat d'une moyenne des classements selon les ratings Rentabilité (Composite), Profitabilité (Composite) et Santé financière (Composite). L'entreprise doit être couverte par au moins 2 de ces 3 ratings pour que le calcul soit effectué. Nous vous recommandons de lire attentivement les descriptions associées.
ESG MSCI
Le score ESG MSCI évalue la performance environnementale, sociale et de gouvernance d’une entreprise selon la méthodologie de MSCI. Il positionne l’entreprise par rapport à ses pairs sectoriels sur une échelle allant de CCC (très faible) à AAA (excellente). Ce score est utilisé par les investisseurs pour intégrer les critères extra-financiers dans leurs décisions.

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