Cours en clôture
Autres places de cotation
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Varia. 5j. | Varia. 1 janv. | ||
3,2 NZD | -1,54 % | -1,54 % | -7,25 % |
27/03 | Le bénéfice net de Scales chute en 2023 | MT |
22/02 | Scales Corporation Limited annonce ses résultats pour l'exercice clos le 31 décembre 2023 | CI |
CA 2024 * | 565 M 339 M 315 M | CA 2025 * | 601 M 361 M 335 M | Capitalisation | 459 M 276 M 256 M |
---|---|---|---|---|---|
Résultat net 2024 * | 32 M 19,22 M 17,84 M | Résultat net 2025 * | 40 M 24,03 M 22,3 M | VE / CA 2024 * | 0,82 x |
Dette nette 2024 * | 4,33 M 2,6 M 2,41 M | Trésorerie nette 2025 * | 1,58 M 948 k 880 k | VE / CA 2025 * | 0,76 x |
PER 2024 * |
14
x | PER 2025 * |
11,1
x | Employés | 500 |
Rendement 2024 * |
4,53 % | Rendement 2025 * |
5,63 % | Flottant | 79,77 % |
Dernier transcript sur Scales Corporation Limited
1 jour | -1,54 % | ||
1 semaine | -1,54 % | ||
Mois en cours | -5,88 % | ||
1 mois | -5,88 % | ||
3 mois | -1,54 % | ||
6 mois | +3,23 % | ||
Année en cours | -7,25 % |
Dirigeants | Titre | Age | Depuis |
---|---|---|---|
Andy Borland
CEO | Chief Executive Officer | - | 01/09/07 |
Steve Kennelly
DFI | Director of Finance/CFO | - | 01/01/93 |
Geoff Smith
COO | Chief Operating Officer | - | 31/01/22 |
Administrateurs | Titre | Age | Depuis |
---|---|---|---|
Tony Batterton
BRD | Director/Board Member | - | 22/08/23 |
Alan Isaac
BRD | Director/Board Member | - | 18/06/14 |
Andy Borland
CEO | Chief Executive Officer | - | 01/09/07 |
Nom | Poids | Encours | Varia. 1 janv. | Note Invest. |
---|---|---|---|---|
1,13% | 81 M€ | -.--% | - |
Date | Cours | Variation | Volume |
---|---|---|---|
06/05/24 | 3,2 | -1,54 % | 421 152 |
03/05/24 | 3,25 | -1,52 % | 59 647 |
02/05/24 | 3,3 | -2,65 % | 27 796 |
01/05/24 | 3,39 | -0,29 % | 77 896 |
30/04/24 | 3,4 | +4,62 % | 59 890 |
Cours en clôture New Zealand S.E., Le 06 mai 2024
Plus de cotationsRévisions de BNA
Bénéfices annuels - Taux de surprise
Varia. 1 janv. | Capi. | |
---|---|---|
-7,25 % | 281 M | |
+18,09 % | 1,03 Md | |
+17,15 % | 836 M | |
0,00 % | 780 M | |
-22,06 % | 654 M | |
-7,86 % | 385 M | |
+5,07 % | 378 M | |
-25,83 % | 292 M | |
+5,35 % | 257 M | |
-29,72 % | 252 M |