La direction de Bpost et les syndicats ont atteint un accord concernant la mise en œuvre du plan de transformation relatif à l'organisation de la distribution des colis et du courrier.
Après plusieurs jours de concertation entre direction et syndicats, incluant notamment des discussions bilatérales entre le CEO Chris Peeters et les responsables des syndicats, un accord a pu être dégagé aujourd'hui, tout en tenant compte de l'impact sur les collaboratrices et collaborateurs, des impératifs opérationnels ainsi que de la réalité financière de l'entreprise.
Le plan de transformation reste d'application et il sera déployé progressivement. Bpost reconnaît l'impact des mesures sur le rythme de travail et la vie des factrices et facteurs et de leurs responsables. Comme convenu le 3 avril, direction et syndicats ont continué ces derniers jours à travailler ensemble sur les modalités de mise en œuvre du plan et sur la question de la compensation octroyée aux membres du personnel concernés par ce plan et ce, malgré la situation financière de l'entreprise.
Quels sont les principaux points de l'accord ?
La majorité des services finiront vers 17h
Le maintien du titulariat est garanti
Garantie des services complets sur 5 jours à horaire fixe
Constitution par l'entreprise d'un pool interne afin d'éviter au maximum l'appel à la sous-traitance externe
Consensus visant à une augmentation de 2€ des chèques repas dans le cadre de la CCT
Les négociations finales concernant la mise en œuvre intégrale du plan, les détails des modalités de l'implémentation et de la CCT y relative se poursuivent en vue d'aboutir à un accord avant le 30 avril 2026.
Les grèves de ces dernières semaines ont pesé lourdement sur l'ensemble de l'entreprise, sur les clients et le personnel, et ont entamé la confiance des clients. Pour pouvoir clore cette période et aller de l'avant, il importe de créer à nouveau les conditions requises pour revenir à un fonctionnement stable.
Au cours des prochains jours, Bpost mettra tout en œuvre pour rattraper le retard accumulé dans la distribution des lettres et colis.
Bpost SA published this content on April 16, 2026, and is solely responsible for the information contained herein. Distributed via Public Technologies (PUBT), unedited and unaltered, on April 16, 2026 at 17:59 UTC.
bpost SA/NV est le 1er prestataire de services postaux belge. Le groupe propose des prestations de collecte, de tri, d'acheminement et de livraison de lettres et de paquets. L'activité s'organise autour de 3 pôles :
- distribution de colis. En outre, le groupe propose des prestations de services logistiques et de transport express ;
- collecte et livraison de courrier : lettres, cartes postales, annonces et documents publicitaires, journaux, etc. ;
- autres : vente de produits postaux (notamment timbre-poste), prestations de services de gestion de documents, etc.
Ce super rating est le résultat d'une moyenne pondérée des classements selon les ratings Valorisation (Composite), Révisions BNA 4 mois et Visibilité (Composite). Nous vous recommandons de lire attentivement les descriptions associées.
Investisseur
Investisseur
Ce super rating composite est le résultat d'une moyenne pondérée des classements selon les ratings Fondamentaux (Composite), Valorisation (Composite), Révisions BNA 1 an et Visibilité (Composite). Nous vous recommandons de lire attentivement les descriptions associées.
Globale
Globale
Ce rating composite est le résultat d'une moyenne des classements selon les ratings Fondamentaux (Composite), Valorisation (Composite), Révisions Fondamentaux (Composite), Consensus (Composite) et Visibilité (Composite). L'entreprise doit être couverte par au moins 4 de ces 5 ratings pour que le calcul soit effectué. Nous vous recommandons de lire attentivement les descriptions associées.
Qualité
Qualité
Ce rating composite est le résultat d'une moyenne des classements selon les ratings Rentabilité (Composite), Profitabilité (Composite) et Santé financière (Composite). L'entreprise doit être couverte par au moins 2 de ces 3 ratings pour que le calcul soit effectué. Nous vous recommandons de lire attentivement les descriptions associées.
ESG MSCI
ESG MSCI
Le score ESG MSCI évalue la performance environnementale, sociale et de gouvernance d’une entreprise selon la méthodologie de MSCI. Il positionne l’entreprise par rapport à ses pairs sectoriels sur une échelle allant de CCC (très faible) à AAA (excellente). Ce score est utilisé par les investisseurs pour intégrer les critères extra-financiers dans leurs décisions.
Choisissez Zonebourse 
