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Nasdaq
17:16:29 20/10/2026
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Varia. 5j. | Varia. 1 janv. | ||
| 0,9399 USD | +13,61 % |
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-3,76 % | -57,40 % |
Description de l'Activité: 60 Degrees Pharmaceuticals, Inc.

Répartition des Ventes par Activité: 60 Degrees Pharmaceuticals, Inc.
| Période Fiscale: Décembre | 2021 (USD) | 2022 (USD) | 2023 (USD) | 2024 (USD) | 2025 (USD) |
|---|---|---|---|---|---|
Pharmaceuticals | 6,35 M | 511 k | 254 k | 681 k | 1,41 M |
Répartition Géographique des Ventes: 60 Degrees Pharmaceuticals, Inc.
| Période Fiscale: Décembre | 2021 (USD) | 2022 (USD) | 2023 (USD) | 2024 (USD) | 2025 (USD) |
|---|---|---|---|---|---|
Unites States | 1,12 M | 118 k | - | - | - |
Australia | 37,05 k | 86,76 k | - | - | - |
European Union | - | 18 k | - | - | - |
Comité Exécutif: 60 Degrees Pharmaceuticals, Inc.
| Dirigeant | Titre | Age | Depuis |
|---|---|---|---|
Geoffrey Dow
CEO | Directeur Général | 52 | 09/09/2010 |
Tyrone Miller
DFI | Directeur Financier/CFO | 52 | 01/01/2014 |
Bryan Smith
CTO | Directeur Technique/Scientifique/R&D | 60 | 01/01/2016 |
Patrick Gaynes
IRC | Investor Relations Contact | - | - |
Kristen Landon
PRN | Corporate Officer/Principal | 59 | 08/02/2024 |
Composition du Conseil d'Administration: 60 Degrees Pharmaceuticals, Inc.
| Administrateur | Titre | Age | Depuis |
|---|---|---|---|
Geoffrey Dow
BRD | Directeur/Membre du Conseil | 52 | 09/09/2010 |
Cheryl Xu
BRD | Directeur/Membre du Conseil | 58 | 11/07/2023 |
Stephen Toovey
BRD | Directeur/Membre du Conseil | 72 | 12/07/2023 |
Paul Field
BRD | Directeur/Membre du Conseil | 63 | 12/07/2023 |
Eric Francois
BRD | Directeur/Membre du Conseil | 51 | 13/05/2026 |
Coordonnées de la Société: 60 Degrees Pharmaceuticals, Inc.
60 Degrees Pharmaceuticals, Inc.
1025 Connecticut Avenue NW
20036, Washington
+
http://www.60degreespharma.com
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|---|---|---|---|---|---|---|
| +13,61 % | -3,76 % | -85,56 % | -99,51 % | 2,91 M | ||
| +4,70 % | +11,55 % | +60,85 % | +122,57 % | 1 106 Md | ||
| +2,39 % | +4,22 % | +33,75 % | +69,35 % | 612 Md | ||
| +2,29 % | +4,88 % | +23,99 % | +96,77 % | 500 Md | ||
| +2,39 % | +8,17 % | +38,46 % | +62,85 % | 367 Md | ||
| +3,34 % | +4,28 % | +71,52 % | +44,20 % | 354 Md | ||
| +1,66 % | +5,45 % | +20,80 % | +48,35 % | 286 Md | ||
| +1,50 % | +5,36 % | -0,24 % | +20,17 % | 256 Md | ||
| +2,42 % | +5,32 % | +43,34 % | +55,94 % | 230 Md | ||
| +2,20 % | +4,93 % | +26,07 % | +99,50 % | 190 Md | ||
| Moyenne | +2,52 % | +5,04 % | +23,30 % | +52,02 % | 390,01 Md | |
| Moyenne pondérée par Capi. | +2,81 % | +7,02 % | +41,07 % | +80,96 % |
Secteur
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