AIR CANADA Les membres de certains syndicats ont voté en faveur d'une grève si un nouveau contrat n'est pas conclu. Cette attitude agressive intervient alors que le secteur aérien américain peine à augmenter ses effectifs pour faire face à l'explosion de la demande de transport.
Vous trouverez ci-dessous l'état d'avancement des négociations contractuelles dans différentes entreprises :
AMERICAN AIRLINES GROUP :
Le 21 août, les pilotes d'American Airlines ont approuvé un nouveau contrat qui prévoit plus de 9,6 milliards de dollars d'augmentations de salaires et d'avantages sociaux sur quatre ans.
SOUTHWEST AIRLINES :
L'association des pilotes de Southwest Airlines (SWAPA) a déclaré en mai que ses membres au sein de la compagnie avaient approuvé un mandat de grève. Elle a ajouté que 98% de ses membres ont participé au vote et que 99% ont voté en faveur de l'autorisation de grève.
DELTA AIR LINES :
En mars, l'Air Line Pilots Association (ALPA) a déclaré que les pilotes de Delta avaient ratifié un nouveau contrat comprenant plus de 7 milliards de dollars d'augmentations cumulées de salaires et d'avantages sociaux sur quatre ans.
Le nouveau contrat, qui couvre 15 000 pilotes de Delta, prévoit une augmentation de salaire cumulée de 34 %, un paiement forfaitaire unique, une réduction des primes d'assurance maladie et des améliorations en ce qui concerne les congés payés, les vacances, les contributions de l'entreprise aux régimes 401(k) et les règles de travail.
AIR CANADA :
Les pilotes d'Air Canada ont manifesté le 29 septembre à l'aéroport Pearson de Toronto pour réclamer de meilleurs salaires et avantages sociaux, alors que se poursuivent les négociations sur un nouveau contrat couvrant 4 500 pilotes du plus grand transporteur du Canada.
WESTJET AIRLINES :
Les pilotes de WestJet Airlines obtiendront une augmentation horaire de 24% sur quatre ans, ainsi que d'autres salaires et avantages dans le cadre d'un accord de principe conclu en mai, selon une copie vue par Reuters le 26 mai.
L'accord de principe a été conclu entre WestJet (Onex Corp) et l'ALPA moins de 24 heures avant le début d'une grève prévue chez le deuxième transporteur aérien du Canada.
UNITED AIRLINES HOLDINGS :
Les pilotes de United Airlines ont ratifié un nouveau contrat de quatre ans qui comprend une augmentation de salaire significative et d'autres avantages, a déclaré le syndicat représentant les pilotes le 29 septembre.
Les pilotes bénéficieront d'une augmentation de salaire cumulée de 34,5 % à 40,2 % dans le cadre du nouveau contrat de quatre ans, ainsi que d'une meilleure qualité de vie au travail, de congés de maladie, de règles de travail et de vacances améliorées, et d'une augmentation des prestations de retraite pour les 16 000 pilotes d'United.
SPIRIT AIRLINES :
En janvier, l'ALPA a déclaré que les pilotes de Spirit Airlines avaient voté en faveur de la ratification d'un nouveau contrat.
Le syndicat qui représente la compagnie aérienne à bas coûts a déclaré que 69 % des pilotes de la compagnie ont voté en faveur de la nouvelle convention collective, qui offre un gain économique de 463 millions de dollars, soit 27 %, au cours des deux prochaines années.
JETBLUE AIRWAYS :
En janvier, l'ALPA a déclaré que les pilotes de JetBlue Airways avaient massivement approuvé une prolongation de contrat de deux ans.
L'ALPA, qui représente plus de 4 600 pilotes chez JetBlue, a déclaré que 75 % des pilotes ont voté en faveur de la ratification de l'accord, qui prévoit une augmentation de la rémunération de 21,5 % sur 18 mois ainsi que d'autres améliorations monétaires.
FEDEX :
Les pilotes de FedEx ont rejeté un accord de principe avec la société de livraison de colis et les deux parties vont rouvrir les négociations, probablement sous la supervision du National Mediation Board, ont déclaré la société et le syndicat des pilotes le 24 juillet.
COMPAGNIES AÉRIENNES NATIONALES :
L'Association internationale des machinistes et des travailleurs de l'aérospatiale (IAM) a déclaré le 19 octobre qu'elle était parvenue à un accord de principe avec National Airlines.
L'accord prévoit des augmentations de salaire générales, y compris deux augmentations par an pendant les neuf premières années d'emploi pour la plupart des hôtesses de l'air, ainsi que d'autres avantages.
L'IAM représente environ 55 hôtesses et stewards de la compagnie aérienne basée à Orlando, en Floride.
AIR TRANSAT :
Plus de 2 000 agents de bord d'Air Transat ont voté à l'unanimité un mandat de grève, a annoncé lundi le Syndicat canadien de la fonction publique (SCFP).
Le mandat de grève, approuvé par un vote quasi unanime de 99,8 %, survient après 33 séances de négociation qui ont débuté en avril.
